財務經理優秀工作總結范文
作為一名財務經理，做好財務工作總結是必要的事情，做好總結才能更好的規劃工作。下面就讓百分網小編給大家分享一些財務經理工作總結吧，希望能對你有幫助!
財務經理工作總結篇一
一、財務部崗位設置
(1)財務經理
A、日常工作
(1) 根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合項目公司特點，負責建立有效的財務管理制度和具體規定，報經領導批準后組織實施。
(2) 預測、落實資金的統籌與收付;依據經營情況合理地調配資金，確保資金的有效利用和安全;
(3) 主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。協助財務總監做好本部門內務工作。
(4) 與工商、銀行、審計、稅務等業務管理部門保持良好的溝通和合作;
(5) 負責會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
(6) 對出納的日常工作進行監督。對出納的日常收款、支出業務進行監督，審核支出款項是否符合公司的管理制度、是否符合財務制度的管理規定;收入款項是否及時送存銀行、有沒有公-款私存的問題;并定期或不定期對現金進行盤存;
(7) 負責組織內部檢查、組織會計報表審計以及驗資等專項事務;
(8) 負責分析、預測公司總體經營狀況，及時完整地編報各種財務報表;
(9) 負責財產物資的登記及使用情況的檢查監督，保障財產物資的安全和有效合理使用;
(10) 組織項目公司財務系統的各類崗位培訓、技能培訓工作;
(11) 負責財務分析、財務預決算及財務解決方案的提出;
(12) 復核銷售提成;及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數據的核對無誤。
(13) 配合對內、對外事務。配合各部門工作;
(14) 負責保管項目公司財務專用章，并健全印章領用審批登記等手續。
(15) 完成上級交辦的其他工作。
B、權利
(1)參與項目項目公司重大經營會議，為會議決策提供采取數據和信息;
(2)參與年度、季度、月度的生產計劃、銷售計劃、采供計劃的制定，并提出合理想法和建議
(3)對項目項目公司預算匯總平衡的權力;
(4)對違反財務制度的單位和個人給予處罰的權力;
(5)對其他部門實施財務考核的權力;
(6)具有內部員工考核的權力。
C、責任
(1)對資金安全、財務內部控制、財務信息的真實性、財務核算合法性等負責
(2)如因工作失職，給項目公司造成損失，應負相關經濟、行政責任直至法律責任
D、隸屬關系
(1)直屬上級：總經理、財務總監
(2)直屬下級：財務會計、出納、
(2)財務(會計)主管
A、日常工作
(1) 在財務經理領導下，按照公司財會制度和核算管理有關規定，負責公司各種核算和其他業務的記帳工作。
(2) 根據財務制度規定，設置科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地登錄各類明細帳，要求做到帳目清楚、數字正確、登記及時、帳證相符，發現問題及時更正。
(3) 負責依稅法規定做好印花稅貼花工作及相應的繳納記錄。
(4) 負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續。按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。
(5) 在財務經理領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳。
(6) 正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制項目公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
(7) 負責公司的各項債權、債務的清理結算工作。及時按月與銀行對賬單，進行對賬出具調節表，并交財務經理審核。
(8) 正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作的速度和準確性。
(9) 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。
(10) 及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的.收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
(11)負責對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。
(12)做好銷售統計工作，及時與售樓流水賬、銷售日報進行核對;并對銷售合同進行整理、歸檔。
(13)完成領導臨時交辦的其他任務。
B、權利
(1)對涉及財務開支的人員有財務監督權
(2)對對財務開支手續不完善、不合法的支出，有拒絕辦理權
(3)要求相關部門和人員配合的權力
(4)財務經理授予的其他權力
C、責任
(1)對工作質量負責
(2)如因工作失職，給公司造成損失，應負相關經濟、行政責任
(3)出納
A、日常工作
(1) 熟悉有關法律法規，特別是國家關于現金和銀行存款的管理制度;
(2) 根據收付款憑證辦理收付款事項，做到賬目日清月結，準確無誤;
(3) 嚴格審核執行現金的收付款的規定范圍，對于應由銀行收付的款項必須通過銀行結算;
(4) 掌握庫存現金限額，超過限額時必須及時存行，避免現金坐支;
(5) 保管好負責人私章、支票，嚴格審批手續，禁止簽發空頭支票;
(6) 及時領取銀行回單，以銀行回單為準入賬;根據財務會計編制的銀行余額調節及時清查、處理未達款項;
(7) 在財務經理的領導下做好現場收款員管理工作;及時與會計溝通，完善賬后領導簽字手續;并做好收據管理工作;
(8) 保守秘密，有權拒絕不該知道的查詢;
(9) 完成領導交辦的其他工作。
財務經理工作總結篇二
顧過去的一年，計財部在酒店領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同事的大力支持下，經過全體計財部成員的共同努力，圓滿完成了各項計劃任務。我們部門全體人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，保障物資供應，發揮支撐服務，監督管理資產及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了XX既定目標，達到了預期效果，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務管理水平。
下面將本人XX作情況向各位作一匯報
一、思想方面 ：
思想比較穩定，為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的作用。
二、工作方面：
1. 嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作。按照每月份的工作計劃，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。
2. 從前臺收銀到復核、出納，每個環節緊密銜接，相互監控，發現問題，及時上報。對收據及發票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。
3. 對日常采購價格進行核對，并每天對原材料的出入進行審核。
4. 財務部嚴格遵守公司規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金定期進行盤點盤查，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。
5. 尊重領導，團結同事，不計較個人利益，以理服人。
三、其他工作：
1、每月準時上報統計局數據。
2、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅。
3、按時參加公司召開的行政例會。
4、按公司的要求，審核工資表，并及時發放。對于人員工資變動情況，及時與人事部溝通并解決。
5、參加財政局會計人員繼續教育的培訓，不斷提高自身的業務素質，更好的為企業服務。
四、明年工作設想及需要改進方向：
過去的一年是緊張而繁忙的一年，XX年做了很多工作，但同時也存在著不足，現結合XX年財務工作,將財務工作設想如下：
1. 進一步加強財務、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實做細。
2. 增強財務計劃管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。
3. 進一步加強財務日常監督工作，從每筆收支入手嚴格執行上級相關的政策和規章制度。
4. 進一步加強內部部門間的溝通、協調工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂，解難。
5. 加強財務人員業務學習和培訓，全面提升業務水平
6. 加強財務人員既當家又理財的財務意識，推動整體財務工作再上新的臺階。
時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史，一年中，財務工作有很多成績和不足，這些應該是明年財務管理重點思考和解決的主題，作為財務人員，我要加強管理，規范經濟行為，我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，不斷的提高自己管理水平，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。
財務經理工作總結篇三
工作職責: 1.根據公司的經營計劃，編制經營財務預算，并負責計劃的實施與推進; 2.檢查、監督公司各部門的預算實施情況，提出合理化建議，確保預算的有效執行，負責預算工作總結。 3.組織編制公司年度、季度、月度資金運作計劃;負責公司資產、資金、會計、稅務的管理，并執行集團財務預算及財務體系 4.負責公司資金運作實施總體調度和平衡; 5.負責付款申請、費用報銷的審核及支付情況的監控; 6.組織編制公司的稅務籌劃方案，并上報集團
7.組織全面核算公司各項資產、負債、權益及收入、成本、費用; 8.負責公司財務信息的披露
9.負責對會計、出納、收銀的管理; 10.參與審核公司所簽訂的各類經濟合同; 11.負責業公司的會計核算，組織編制各類財務報表，定期向集團報送。 職位要求: 1.財務管理、會計學相關專業，全日制大學本科以上學歷，中級會計師及以上職稱。 2.具有8年以上財務工作經驗，一年以上大中型房地產行業同等職位經驗. 3.業務技能及專業知識：熟悉房地產、物業管理行業財務管理，資金預算，會計核算，熟悉稅收政策，具備相關金融、證券等專業知識; 能力要求：計劃，組織，領導，控制，溝通, 協調、創新能力; 語言及計算機要求：熟練掌握Office辦公軟件、財務軟件。
在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導下，我公司上半年銷售業績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司xx年上半年財務工作總結如下：
一、公司的銷售業績穩居西南地區第一在兩位老總的領導下，作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位，為明年的銷售起了一個好的開端。
二、公司的內部管理較往年有進一步的提升在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。
三、財務管理工作上，做好財務工作計劃，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節支，開源節流。在公司規模不斷擴大的這一年，門市的開張，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：
(1)嚴格執行財務制度，規范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執行作好配合工作，使各類產品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。
(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合，對于不合理的開支完全杜絕。
(3)公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本，加強經營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了一系列的問題，那么在市場經濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看，員工的積極性不高，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業，使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題，
1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;
2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優點是責，權、利的統一原則，這樣有利于調動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有準備、事中有協調、事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;
人、責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，肯請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃，切實做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力。
【財務經理優秀工作總結】相關文章：
財務經理的工作總結優秀范文07-18
財務經理的工作總結的優秀范文07-12
財務經理個人優秀工作總結09-12
財務經理的自我評價優秀范文09-13
財務經理的工作總結12-30
財務經理的工作總結12-11
財務經理的個人工作總結優秀范文三篇04-06
財務經理年末工作總結06-19
財務經理轉正工作總結06-20