鄉鎮長工作總結
為了進一步加快“科技興縣”戰略的實施步伐，加大我縣鄉、鎮(場)科技工作力度，積極推進社會主義新農村建設，進一步加強鄉鎮科技力量，全面提高農村科技水平，2009年，在縣委組織部的指導下，我們從農業、畜牧、林業等有關部門選派了專業技術干部到各鄉、鎮(場)任鄉、鎮(場)長科技助理。現在這批科技助理在基層工作已經有一年多的時間了，在這期間各位助理克服工作、生活中的種種困難，在當地黨委、政府的直接領導下，通過不懈努力，較好的推進了鄉鎮(場)的科技工作，取得了較好的成效。同時各位助理也在基層得到了磨練和鍛煉。現將一年來科技助理的工作情況總結如下：
一、各級領導齊抓共管，為科技助理工作提供寬松環境
(一)領導重視，工作扎實
我縣農村專業技術人才相對比較缺乏，因此，縣、鄉鎮領導較重視鄉鎮(場)長科技助理工作，為促進這項工作的開展，不斷加大了對掛職科技助理工作檢查指導力度。鄉鎮(場)主要領導也把掛職科技助理作為聯系上級部門的橋梁和紐帶，親自過問科技助理的工作，工作上支持，生活上關心，努力創造良好的內外環境。各涉農部門也十分重視科技助理選派管理工作，將選派科技助理作為科技興農的重要手段。所有這些都有力地促進了科技助理作用的發揮，推動了這項工作的深入開展。
(二)管理規范，制度健全
按照縣委、政府的要求，把健全鄉鎮(場)長科技助理管理制度，強化管理作為推動工作的重要途徑不斷探索和完善。縣委組織部，科技局對第二批掛職科技助理的管理、考核等做了詳細規定，并按照相關規定對科技助理分年中、年末兩次進行考核，使這項工作實現了規范化管理。科技副職能按照各自的目標任務，勤奮工作。
二、科技助理工作成效顯著
選派科技助理，有力地促進了全縣科技及經濟工作的開展，取得了良好的經濟效益和社會效益。
(一)提高了基層鄉鎮(場)領導班子的科技意識，加強了對科技工作的領導。
科技助理的選派，為基層科技工作注入了生機和活力，許多科技助理著眼本地經濟發展，制定了中長期科技發展規劃和年度計劃，建立健全了科技工作制度，提出了切實可行的具體措施，加大了基層管理工作的科技含量，提高了領導的科學決策水平。
(二)健全了科技服務網絡，激活了基層科技推廣組織
選派科技助理，其主要目的就是完善科技管理工作機制，推進農村科技進步，加大鄉、鎮(場)黨委、政府主要領導“一把手”抓第一生產力的工作力度，充實鄉、鎮(場)科委力量，使我縣科技管理體系向規范化、網絡化方向發展。科技助理的`下派，進一步充實和完善了上下一體的科技領導和服務體系，引導和支持了各類專業技術服務組織在基層的延伸和發展。在全縣科技人員的共同努力下，我縣在今年獲得2008-2009年度塔城地區黨政領導科技進步目標責任制考核優秀縣稱號，這些成績的取得與縣鄉村三級科技工作人員分不開，尤其是和鄉、鎮(場)科技助理辛勤工作是分不開的。通過選派科技助理，縣鄉科技工作聯系緊密了，工作節奏明顯加快，對農村的科技指導更加到位，工作延伸面更加廣泛，工作效能更加快速有效。
(三)加速了科技成果向生產力的轉化，為科技服務經濟發揮了橋梁紐帶作用
引進、推廣先進適用的農業新技術、新品種和建立基層科技示范點等工作，鄉、鎮(場)是主陣地。科技助理積極對高新節水、“雙膜”栽培、機械深松等先進實用技術進行了示范和推廣，提高了我縣農業生產的科技水平和產出效益，有效增強了我縣農產品在市場上的競爭力。廣大科技助理把自己的專業技術優勢與當地的自然優勢相結合，推廣新技術、新產品，加快了科技成果的轉化。同時，依靠原單位的技術后盾，借助多方面的科技力量，根據當地經濟發展的需要，牽線搭橋，引進人才、技術，促進了橫向聯合，推動了鄉鎮經濟的發展。一年來在科技助理的共同努力下，圍繞社會主義新農村建設和大力發展鄉村農業科技，大力開展科技宣傳培訓，進一步提高廣大農牧民的科技文化素質，先后組織了“科技活動周”、“科技下鄉”、“科技之冬”等科普活動。一年來科技助理推廣引進新技術7項，開展科技培訓60多期，培訓農牧民8萬余人次。
(四)培養鍛煉了一批年輕干部
把一批年輕干部選派到基層，使他們在實踐中受到了鍛煉，得到了提高。科技助理被選派到基層后，面對一個鄉鎮的工作感到任務艱巨、責任較大，他們走村入戶，深入田間地頭開展調查研究，積極參與鄉鎮集體領導，與縣科技局相互協作，發揮自身的專業特長，在農牧業生產方面施展才華，為推動本鄉、鎮(場)科技進步作出了自己應有的貢獻，并且學到了在機關學不到的東西，經歷了在機關沒有經歷過的事情，經受了磨練，增長了才干，豐富了基層工作經驗，提高了駕馭全局和解決復雜問題的能力，受到了當地黨委、政府和廣大群眾的充分肯定。
回顧一年來的工作，從總體上講，鄉鎮(場)長科技助理在推動科技興縣戰略的實施發揮了積極作用。我們將建議把這項工作長期開展下去，并在工作中不斷充實完善，依靠科技進步實現縣域經濟社會的持續、健康、快速發展。
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