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招商銀行工作怎么樣待遇好嗎

　　作為中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制銀行的招商銀行，是很多人想進去工作的。準備到招商銀行工作的小伙伴，都知道招商銀行的待遇嗎？下面是由小編告訴大家招商銀行工作怎么樣，希望對你有用。

招商銀行工作怎么樣待遇好嗎

　　招商銀行工作怎么樣

　　招商銀行一直以效率聞名，所以對新員工的學習能力要求很高，你必須非常快的熟悉各種業(yè)務知識，隨時準備回答客戶的問題。而且銀行崗位一線會碰到各種各樣的客戶，可以迅速鍛煉新員工的與人溝通和處理突發(fā)事件能力。同時，招行現在的管培計劃是非常系統(tǒng)完善的，而且總行的領導也很重視，尤其近幾年銀行業(yè)間人才競爭激烈，對于人才培養(yǎng)這塊是有戰(zhàn)略意義的。而且招商銀行被譽為銀行業(yè)人才的“黃埔軍校”，在市場上很有競爭力。

　　當然，招行也有其問題存在，在一線工作體會的會更加深刻，不過任何企業(yè)都會有問題存在，只是程度不同，能不斷發(fā)現問題才會有動力解決問題，最怕內部問題很多卻毫不知情，這也是一個企業(yè)發(fā)展的必備條件。招行的零售業(yè)務一直是國內第一，但是批發(fā)業(yè)務一直式微，而現在零售上的'優(yōu)勢越來越不明顯，批發(fā)業(yè)務又一直上不去，所以招行的未來還將有很大的挑戰(zhàn)。

　　另外，似乎提到招行，大家都會想到無止境的加班，高不可及的業(yè)績指標，“不娶招行女”似乎已成大家共識。其實，不同的崗位，有不同的工作壓力。尤其是市場營銷崗，就是理財客戶經理和公司客戶經理，可謂招行最辛苦的兩個崗位。論工作量,在招行的話是很辛苦,但是其他銀行也都會變得辛苦,這是一個趨勢.畢竟競爭實在太激烈了.想要閑著拿高工資,在哪里都不可能.如果你有能力，就應該先應聘最有把握的職位，不要挑職位，先進行了再說，也就是先就業(yè)后擇業(yè)，薪資的高低與入行學歷、加班時間和崗位等有直接關系，要相信是金子總會發(fā)光的。

　　招商銀行的待遇

　　公司的年夜飯每年規(guī)定要去的，總的來說還是挺氣派的，不管怎么說，招行還是國內數得著的銀行，也算財大氣粗，雖說年夜飯只是公司內部的一年一度的活動，可是也不能太寒酸，畢竟互相攀比的心里每個人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜飯的間隙，和大多數的企業(yè)一樣，有抽獎活動，至于獎品嗎，和年夜飯一樣還是挺8錯的，至少有一樣東西呢我已經心儀已久了。

　　其實啊，我的手機真的可以換了，很早之前就有這個想法了，不過由于這是公司抽獎活動上的獎品之一，總想著萬一抽到了我„„每年年趕赴公司的年夜飯，都是是醉翁之意不在酒啊!

　　“今年的'二等獎是叉叉叉牌手機一部”,終于我期盼已久的時刻，“得獎的是某某某”.你猜的沒錯啦，某某某當然不是我，看來我只能自掏腰包了，我可不想在期盼下一年的運氣了。誒，等等，去年那個某某某不是中了一等獎嗎，今年又中二等獎，運用王菲的一首歌“運氣是一種很玄的東西，如影隨形„„”

　　總結：招行各個支行效益不同，待遇略有區(qū)別。但肯定在50000以上。具體如下：基本工資1400,月獎1000~1500,所以每月可以穩(wěn)定在2600左右。季度獎和年終獎不能肯定，少的1500,多的10000.每年五節(jié)，春節(jié)，行慶，五一，十一，元旦均有過節(jié)費。 6月和12月雙薪。社保、公積金、年金均好，但對新人意義不大，適合養(yǎng)老。總的下來，少的能拿5W,多的在7W以上(極少數)。但是工作壓力極大，是我見過休息最少，業(yè)績壓力最大的銀行。

　　招商銀行的基礎工資

　　招行的基礎工資是由銀行內部規(guī)定的，一般由學歷、入職時間、崗位類型決定。

　　招商銀行的'績效獎金

　　績效獎金包括季度獎、年終獎。另外銷售營銷崗位還有銷售獎。

　　無論做的是什么崗位，工資多少完全取決于行員等級，而目前對應屆生招聘的職位行員等級都一樣，因此無論是客戶助理也好、客服也好或者是其他什么崗位，只要是正式編制工資都完全一樣。

　　招商銀行的.職業(yè)發(fā)展

　　新員工會有3個月的培訓時間，管理培訓生經過半個月的集訓后，就會被分到各個網點輪崗培訓，升職方面，因為招行也是一家非常年輕的公司，規(guī)模在不斷擴大，所以提升機會還是很多的'，

　　在提升時，相對四大國有銀行，招行更看重個人的能力表現和業(yè)績。在四大，只有熬夠了年數才能有升職的機會，但是招行，只要證明自己有能力，就能隨時被提拔。

　　招商銀行每年秋季一般都會有校園招聘，是有編制的，一般針對應屆畢業(yè)生，可以報考試一下。

　　招商銀行的簡介

　　招商銀行，是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的'股份制商業(yè)銀行，簡稱招行，成于1987年4月8日，由香港招商局集團有限公司創(chuàng)辦，是中國內地規(guī)模第六大的銀行、香港中資金融股的八行五保之一。

　　招商銀行總行設在深圳市福田區(qū)，2002年4月9日，招商銀行A股在上海證券交易所掛牌上市。2006年9月8日，招商銀行開始在香港公開招股，發(fā)行約22億股H股，集資200億港元，并在9月22日于港交所上市。資本凈額超過2900億、資產總額超過4.4萬億。

　　招商銀行在中國大陸110余個城市設有113家分行及943家支行，1家分行級專營機構(信用卡中心)，1家代表處，2330家自助銀行，在香港擁有一家分行(香港分行)，在美國設有紐約分行和代表處，在新加坡設有新加坡分行，在倫敦和臺北設有代表處。

　　招商銀行的文化理念

　　招商銀行始終堅持以客戶為中心，朝著“力創(chuàng)股市藍籌、打造百年招銀”的目標不斷前進。

　　招商銀行的企業(yè)文化體系分為九大內容、四個層次。九大內容包括：力創(chuàng)股市藍籌，打造百年招銀的招銀愿景;為客戶提供最新最好的金融服務的招銀使命;服務、創(chuàng)新、穩(wěn)健的招銀核心價值觀;挑戰(zhàn)、自省、奉獻的招銀精神;嚴格、扎實、高效的招銀作風;因您而變，因勢而變的招銀經營理念;尊重、關愛、分享的招銀人本理念;效益、質量、規(guī)模協調發(fā)展的'招銀發(fā)展理念;全局至上，和諧為美的全局觀念。四個層次包括：精神層(核心層)、制度層(中間層)、行為層(表層)、社會層(企業(yè)文化的對外傳播[2])。