2017宣傳干事工作總結(jié)范文

　　作為一名宣傳部干事首要的工作就是做好宣傳工作，寫一份宣傳干事工作總結(jié)進(jìn)行宣傳規(guī)劃吧!下面就讓百分網(wǎng)小編給大家分享幾篇宣傳干事工作總結(jié)吧，希望能對(duì)你有幫助!

　　光陰似箭, 轉(zhuǎn)眼間又結(jié)束一個(gè)月。在論壇宣傳部工作已三個(gè)月，又到了總結(jié)工作的時(shí)候，我坐在電腦前，透視在宣傳部工作的這個(gè)月里，回顧工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。回眸過去的一幕幕，些許感動(dòng)，些許充實(shí)。

　　這個(gè)月相對(duì)輕松些。臨近圣誕節(jié)以及元旦節(jié)，將要準(zhǔn)備一份禮物給學(xué)工部的老師們，我和海蕓，煬琳組成小組準(zhǔn)備漫畫。但具體的工作還未展開。這個(gè)月我宣傳部和賬務(wù)部和辦公室舉行“夢(mèng)想，需要灌溉”為主題的演講比賽聯(lián)誼，比賽非常精彩，各個(gè)干事踴躍參加，還有各個(gè)部長的傾情點(diǎn)評(píng)，表示受益匪淺。也蠻用心的寫一篇CEP培訓(xùn)的總結(jié)，終歸肚子里沒什么墨水，也只好是這樣的普通水平了。還參加了“閩院未來”的征文活動(dòng)，表示文化水平實(shí)在不高。

　　這個(gè)月還進(jìn)行了兩次ps培訓(xùn)，部長很用心的準(zhǔn)備材料，也很用心的教我們很多東西，實(shí)在很辛苦。但鑒于我個(gè)人水平有限，所以還需要大量的課后加強(qiáng)。這個(gè)月里，部長副部長都把活往自己身上攬了，讓我們有更充裕時(shí)間去學(xué)習(xí)我們一直想要學(xué)習(xí)的東西，很感動(dòng)。

　　也有部門的小聚餐，副部長請(qǐng)客。也是很開心的一次聚餐。

　　每一次活動(dòng)的成功舉辦，每一次活動(dòng)的收獲，背后都充滿了艱辛與感動(dòng)。作為宣傳部的一員，做好每一件事對(duì)整個(gè)團(tuán)體都有很大的幫助。團(tuán)體的意識(shí)是很重要的。在組織、溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)等方面提高了很多。意識(shí)到在工作中有效地溝通，必須承認(rèn)自己的局限，學(xué)會(huì)換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對(duì)自己的看法，了解自己的盲點(diǎn)，從別人中看清自己。

　　以后的工作更值得期待，期待學(xué)到更多，期待交到更多朋友。

　　宣傳干事工作總結(jié)篇二

　　作為初任公務(wù)員，回顧這段時(shí)間以來的工作，可以歸納為四句話：責(zé)任沉重，付出良多，漸入角色，收獲頗豐。我主要負(fù)責(zé)的是干部人事檔案的日常管理工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)

　　干部檔案工作，是黨的干部工作的重要組成部分，它是貫徹執(zhí)行黨的干部路線和政策選拔干部，知人善任，又是干部個(gè)人經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐的記錄，是干部思想品德、業(yè)務(wù)能力和各項(xiàng)工作的`具體反映，只有經(jīng)常地收集和整理干部檔案，進(jìn)行科學(xué)管理，為培養(yǎng)了解考察選拔干部提供依據(jù)。應(yīng)把它看做是干部工作中不可缺少的一個(gè)重要組成部分，正確認(rèn)識(shí)檔案工作的地位和作用，只有這樣，我們的工作才談得上是向黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，向干部本人負(fù)責(zé)。

　　二、細(xì)化具體要求，規(guī)范檔案管理

　　1、掌握規(guī)律，收集材料求“全”。全面完整地收集材料，是搞好干部人事檔案管理工作的起點(diǎn)和前提。完整的材料才能使干部人事檔案比較客觀地反映干部德、能、勤、績的全貌。

　　2、提高質(zhì)量，鑒別整理求“細(xì)”。對(duì)干部的出生日期、參加工作時(shí)間、學(xué)歷和身份等進(jìn)行認(rèn)真校核，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)按照程序予以糾正。對(duì)不符入檔要求的材料分別進(jìn)行了處理，并對(duì)缺少的材料進(jìn)行追繳。在整理中，我力求做到認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊、嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。一是在材料鑒別上，注重真實(shí)性。二是在材料分類上，注重準(zhǔn)確性，做到檔案分類準(zhǔn)確無誤。三是在材料裝訂和外表上，強(qiáng)調(diào)整齊美觀。

　　三、深化制度建設(shè)，提升工作水平

　　制度是做好工作的前提和保證，如果沒有一定的制度來制約，就會(huì)無章可循、無所適從。結(jié)合這次檔案達(dá)標(biāo)工作，我們進(jìn)一步健全了干部人事檔案管理工作制度，規(guī)范了干部人事檔案管理工作臺(tái)賬，做到完善制度，長效管理。建立健全了包括干部檔案查(借)閱、收集、鑒別歸檔、檢查核對(duì)、保管保密、管理人員職責(zé)、轉(zhuǎn)遞等制度，做到制度上墻，責(zé)任落實(shí)，規(guī)范檔案的管理程序。同時(shí)，我們還積極推進(jìn)干部檔案信息化進(jìn)程，不斷提高干部檔案的利用效率。

　　當(dāng)然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的地方：一是工作深度不夠。

　　有時(shí)做工作因?qū)��?shí)際情況不了解，沒有認(rèn)真調(diào)查，造成一些小失誤。二是工作方法簡單。工作方法過于陳舊，缺乏創(chuàng)新、超前意識(shí)，主要是業(yè)務(wù)能力有待提高。總之，這段時(shí)間以來，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我一定加倍努力，發(fā)揮所長、克服不足，為推進(jìn)我局干部人事檔案工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　宣傳干事工作總結(jié)篇三

　　單位干部人事檔案管理工作總結(jié) 在黨委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，單位高度重視干部人事檔案工作，堅(jiān)持檔案工作為干部管理服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想，立足于抓基礎(chǔ)、抓制度、抓隊(duì)伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作質(zhì)量，干部人事檔案工作保持了良好的工作格局。

　　一、基本情況

　　我單位配備了1名干部檔案管理人員，管理干部人事檔案76卷，其中現(xiàn)職干部人事檔案49卷，離退休干部檔案26卷，死亡干部人事檔案1卷。在檔案管理工作中，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理、抓隊(duì)伍，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量。工作中我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施：

　　一是嚴(yán)格目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，提高管理水平。近幾年來，我單位一直把嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)作為檔案管理工作的重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，在檔案材料的收集、歸檔整理上下功夫。在干部檔案的整理過程中，嚴(yán)把分類關(guān)，做到分類準(zhǔn)確、排列有序、層次清楚。同時(shí)認(rèn)真抓好干部檔案的審核工作，對(duì)缺少的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)記錄，要求限期補(bǔ)充收集，使干部檔案更加齊全完整。

　　二是加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)。我單位堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導(dǎo)職能，有效地促進(jìn)了我單位干部檔案工作的平衡發(fā)展。根據(jù)《干部檔案工作條例》，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了《管理制度》、《安全保密制度》、《干部人事檔案管理人員守則》等七種制度，由于嚴(yán)格執(zhí)行制度，沒有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象。

　　二、存在的問題及下一步工作打算

　　在黨委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我單位干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進(jìn)行管理，但與上級(jí)要求還有一定差距。在今后的工作中，我們還需更細(xì)心，更規(guī)范，特別是對(duì)新進(jìn)人員的檔案應(yīng)及時(shí)審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少及時(shí)追回。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我單位下一步打算在干部人事檔案的'信息化管理上下功夫，逐步啟動(dòng)干部人事檔案數(shù)字掃描工作，完善所有人員的相關(guān)信息，使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規(guī)范、科學(xué)，不斷提升檔案人員的信息化管理的能力和技術(shù)水平。

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