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總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)（通用20篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)（通用20篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統(tǒng)相核對(duì)。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
3、負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤盈盤虧報(bào)告表，盤盈、盤虧報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后，按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符。
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)，促使各部門杜絕浪費(fèi)，自覺(jué)節(jié)約。
6、負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，包括與集團(tuán)公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì)，按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)處理。
7、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺(tái)賬。
8、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。
9、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核。
10、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
11、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作。
12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作。完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇2
一、熟練掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)制度。
二、分清資金渠道，合理使用資金，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。
三、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)工作規(guī)范要求，設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè)；并按規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬。按會(huì)計(jì)電算化的要求及時(shí)對(duì)輸入的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)（記賬憑證和原始憑證等）進(jìn)行審核，對(duì)打印、輸出的報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。
四、定期核對(duì)固定資產(chǎn)、教學(xué)及其他主要設(shè)備，及時(shí)處理添置調(diào)入、調(diào)出、報(bào)廢等事項(xiàng)。做到賬賬相符，賬實(shí)相符。
五、及時(shí)清理應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)。
六、根據(jù)主管和有關(guān)部門的規(guī)定，定期編報(bào)各種報(bào)表。編制報(bào)表時(shí)，必須做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，報(bào)送及時(shí)，不得弄虛作假。
七、必須經(jīng)常監(jiān)督、檢查學(xué)校各個(gè)部門的財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)保管等。
八、上級(jí)機(jī)關(guān)、審計(jì)、財(cái)政、銀行、稅務(wù)等部門來(lái)校了解情況或檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。
九、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、工資關(guān)系、財(cái)務(wù)文件資料等都要建立檔案，定期裝訂，妥善保管，非批準(zhǔn)，不得銷毀。
十、總賬會(huì)計(jì)調(diào)動(dòng)工作或因故離職，要將經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)文件資料和未了事項(xiàng)向接受人員交待清楚，辦理移接交手續(xù)，并由學(xué)校負(fù)責(zé)人或上級(jí)機(jī)關(guān)監(jiān)交。
十一、要掌握學(xué)校各項(xiàng)收支數(shù)據(jù)和情況。根據(jù)學(xué)校工作的.特點(diǎn)分類進(jìn)行綜合分析和研究，從有利于教育事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，提出改進(jìn)和處理意見(jiàn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)“參謀”�；蛑付▽Ｈ斯芾恚┢饋�(lái)。
總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇3
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；
5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料；
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的'管理，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練，并做好與其他部門的溝通與配合。
總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，協(xié)助確定各類資金收付的會(huì)計(jì)科目歸屬；
2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、各類明細(xì)帳、總帳的`管理核對(duì)工作；
3、定期進(jìn)行客戶，供應(yīng)商往來(lái)帳的清查核對(duì)工作；
4、負(fù)責(zé)月底及年底的結(jié)帳，公司納稅申報(bào)審查工作；
5、負(fù)責(zé)外部各機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作，金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)資料
6、每月出具經(jīng)營(yíng)性財(cái)報(bào)分析
7、上級(jí)交給的其他工作
總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇5
一、在上級(jí)主管部門和單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的規(guī)章制度。主管本單位財(cái)務(wù)工作，參與本單位經(jīng)濟(jì)管理和重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目論證、決策工作。
二、根據(jù)本單位實(shí)際情況，合理編制部門預(yù)算，依法組織收入，按照批準(zhǔn)的部門預(yù)算，定期檢查單位預(yù)算執(zhí)行情況，申請(qǐng)用款計(jì)劃，進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的領(lǐng)撥、解繳、管理、使用。按月核定人員、工資基數(shù)，按程序進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
三、加強(qiáng)學(xué)校票據(jù)管理，建立健全票據(jù)發(fā)放、繳銷工作制度，嚴(yán)格按核算內(nèi)容使用票據(jù)。
四、認(rèn)真做好單位日常會(huì)計(jì)核算工作，做好總賬、往來(lái)賬、收入和支出明細(xì)賬、固定資產(chǎn)賬等登記工作。指導(dǎo)、督促、檢查出納人員辦理日常會(huì)計(jì)事務(wù)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定的各項(xiàng)開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，對(duì)不真實(shí)，不合法的.原始憑證不予受理，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支活動(dòng)不予辦理；對(duì)帳實(shí)不符的應(yīng)及時(shí)查明原因并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，批準(zhǔn)后及時(shí)調(diào)整。
六、協(xié)助總務(wù)部門管理學(xué)校資產(chǎn)，年度（終）清理、核對(duì)單位資產(chǎn)，做到賬賬、賬實(shí)相符。
七、按月編制經(jīng)費(fèi)收支月報(bào)表，年度決算表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、章印齊全、報(bào)送及時(shí)。
八、及時(shí)掌握所屬單位的財(cái)務(wù)收支狀況，經(jīng)常對(duì)其檢查、督促和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。
九、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、印鑒、財(cái)務(wù)公章、票據(jù)等資料，按規(guī)定要求及時(shí)歸檔。
十、完成上級(jí)主管部門、單位負(fù)責(zé)人布置的其他工作。
總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇6
1、主持公司財(cái)務(wù)管理體系和內(nèi)控體系的建設(shè)并檢查監(jiān)督，對(duì)公司整體年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行整體控制；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析、資金風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和財(cái)務(wù)決策的工作，為公司決策提供參謀建議；
3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
4、審核公司的記帳憑證，審核、分析公司的會(huì)計(jì)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作協(xié)調(diào)及流程完善工作；
6、其他公司及總經(jīng)理交辦重大事項(xiàng)的.處理。
總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)審核日常原始單據(jù)和辦理日常賬務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)公司總賬核算工作，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行歸集、確認(rèn)收入、核算成本；正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)憑證；
3、協(xié)助編制會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)表，確保信息準(zhǔn)確，完整、提報(bào)及時(shí)；
4、協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)管理報(bào)告，包括銷售、采購(gòu)、行政等報(bào)表匯總和核查；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部各部門的工作對(duì)接、服務(wù)、協(xié)調(diào)和溝通，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施與達(dá)成；
6、申報(bào)及納稅，企業(yè)所得稅季報(bào)及年終所得稅匯算清繳工作；
7、會(huì)計(jì)憑證裝訂歸檔及會(huì)計(jì)資料整理保管；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
總賬會(huì)計(jì)的'工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇8
1、全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司稅務(wù)業(yè)務(wù)、審計(jì)、國(guó)高審計(jì)等對(duì)外事宜；
3、負(fù)責(zé)公司成本核算工作流程的指導(dǎo)和執(zhí)行情況檢查；
4、每月檢查賬務(wù)錄入準(zhǔn)確性，結(jié)賬后出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
5、參與ERP系統(tǒng)的搭建和流程制定，后期監(jiān)督執(zhí)行；根據(jù)要求提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表。
總賬會(huì)計(jì)的'工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)審核各類費(fèi)用報(bào)銷單，確保票據(jù)的合法性；
2、負(fù)責(zé)審核出納編制的現(xiàn)金、銀行收付會(huì)計(jì)憑證等；
3、編制各種轉(zhuǎn)帳憑證，登記明細(xì)帳、總帳，對(duì)帳，月末結(jié)帳；
4、負(fù)責(zé)成本核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)所得稅匯算清繳等；
5、編制公司內(nèi)部管理需要的一些經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表；
6、公司稅收申報(bào)、繳納以及財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等政府部門要求的.相關(guān)工作；
7、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作
總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇10
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)出納的崗位職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本單位的財(cái)務(wù)管理制度。
2.遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。
3.嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)《保密守則》，不得擅自泄露單位的財(cái)務(wù)信息。
4.直接收到的.現(xiàn)金款項(xiàng)，要在第一時(shí)間存入本單位的指定賬戶，不能挪用公款和私自外借。
5.支出報(bào)銷、借款時(shí)，要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報(bào)銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。
6.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。
7.職工外出借款無(wú)論金額多少，都須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準(zhǔn)并用借款單借款。若無(wú)批準(zhǔn)借款，一律不借。
總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇11
(一)負(fù)責(zé)編報(bào)本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，掌握經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度，并對(duì)單位各項(xiàng)支出審批承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;這個(gè)方面香港稅務(wù)在這個(gè)方面尤其重要。
(二)負(fù)責(zé)辦理本單位應(yīng)繳財(cái)政專戶款、國(guó)庫(kù)款和其他收入的報(bào)賬業(yè)務(wù);
(三)負(fù)責(zé)辦理向下級(jí)單位撥付資金的報(bào)賬業(yè)務(wù);
(四)負(fù)責(zé)辦理本單位日常經(jīng)費(fèi)支出及專項(xiàng)支出的報(bào)賬業(yè)務(wù);
(五)負(fù)責(zé)保管、使用本單位的定額備用金;
(六)協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人向上級(jí)單位和財(cái)政局申請(qǐng)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并將經(jīng)費(fèi)支出的相關(guān)文件和審批手續(xù)復(fù)印件及時(shí)傳遞到會(huì)計(jì)核算中心。
(七)負(fù)責(zé)將會(huì)計(jì)核算中心編制的會(huì)計(jì)報(bào)表傳遞到本單位，并報(bào)送到有關(guān)部門，如是香港則要通過(guò)注冊(cè)香港公司中心的流程才可;
(八)負(fù)責(zé)設(shè)立和登記本單位的固定資產(chǎn)備查賬和資金收支流水賬，并定期與會(huì)計(jì)核算中心對(duì)賬。
會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容
1.必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及學(xué)校制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)下屬部門在對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)服務(wù)中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷。
3.正確區(qū)分經(jīng)營(yíng)收入與服務(wù)收入，嚴(yán)格成本、費(fèi)用的核算，根據(jù)部門經(jīng)理要求及時(shí)、準(zhǔn)確核算到位。正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧情況。
4.協(xié)助下屬部門對(duì)債權(quán)、債務(wù)的清理催收工作。
5.根據(jù)主任、部門經(jīng)理的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料及報(bào)表。
6.每月對(duì)庫(kù)存物資、食品、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對(duì)，做到帳帳、帳物、帳款相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主任、部門經(jīng)理匯報(bào)。
7.每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規(guī)定的折舊比例計(jì)入成本。
8.按時(shí)做好總帳、分類帳、各項(xiàng)報(bào)表及稅金申報(bào)、交納工作。
9.積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和經(jīng)營(yíng)管理決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，定期參加集團(tuán)組織的對(duì)下屬部門經(jīng)營(yíng)情況講評(píng)。
10.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證，帳冊(cè)憑證的保管及會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。
會(huì)計(jì)職能
1、會(huì)計(jì)的反映職能
①會(huì)計(jì)主要是從數(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，通過(guò)一定的核算方法，為經(jīng)濟(jì)管理提供數(shù)據(jù)資料。
②反映職能應(yīng)包括事前，事中、事后的反映，即貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程。
③會(huì)計(jì)對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算，要以憑證為依據(jù)，要有完整的和連續(xù)的記錄，并按經(jīng)濟(jì)管理的要求，提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料，以便于全面掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，考核經(jīng)濟(jì)效果
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些
從目前會(huì)計(jì)的行業(yè)的薪酬情況看來(lái)，會(huì)計(jì)人員的一般工資是：實(shí)習(xí)生工資一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪資4.5k左右，工作3-5年且有初級(jí)職稱或是熟手會(huì)計(jì)4.5k-8k薪資不等，會(huì)計(jì)主管薪資一般是6k起步，部分四五線小城市除外。
以上只是目前會(huì)計(jì)行業(yè)薪酬的大概情況，其實(shí)不同地區(qū)不同崗位，會(huì)計(jì)工資也是有很大的區(qū)別的。
比如出納，出納算是會(huì)計(jì)工作中最低級(jí)的'崗位了，做的都是比較底層的工作，非常辛苦，且工資待遇也不佳。據(jù)調(diào)查，即使是在上海這樣的超一線城市，出納人員的工資也大多在4k左右。
在大多數(shù)企業(yè)中，一般會(huì)計(jì)崗位分為成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)和總賬會(huì)計(jì)。一般來(lái)說(shuō)總賬會(huì)計(jì)的工資待遇是最好的，也是最容易晉升到財(cái)務(wù)主管的。而成本會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)工資水平大多在5.5k左右。
會(huì)計(jì)工資一般也與你的能力有關(guān)，即所取得證書(shū)的含金量。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是大家一致認(rèn)同的國(guó)內(nèi)含金量最高的會(huì)計(jì)證書(shū)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在北上廣這類一線城市，年薪甚至可以達(dá)到10-30萬(wàn)。
還有就是會(huì)計(jì)職稱證書(shū)，含金量也是從初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱依次提升，一般取到高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人大多數(shù)都是國(guó)企財(cái)務(wù)高管或者在事業(yè)單位、政府部門任職了，福利待遇自然不在話下。
總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇12
1.按月完成固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品消耗材料用品、五金交化商品等賬務(wù)日記賬、核對(duì)、結(jié)算等工作。
2.當(dāng)物資采購(gòu)驗(yàn)收入庫(kù)，經(jīng)倉(cāng)庫(kù)保管員人賬簽字后，再登進(jìn)貨賬，并對(duì)發(fā)票進(jìn)行核對(duì)。
3.每月底，賬務(wù)人員應(yīng)結(jié)出進(jìn)貨、發(fā)貨數(shù)和結(jié)存數(shù)，每月5日前應(yīng)將物資消耗庫(kù)存量統(tǒng)計(jì)制表,上報(bào)財(cái)務(wù)科，做到賬賬相符。
4.按制度規(guī)定，提供物資供應(yīng)、儲(chǔ)備和消耗方面的賬務(wù)資料，以及各種收據(jù)，為加強(qiáng)醫(yī)院管理提供依據(jù)。
5.一切原始資料、原始憑證、報(bào)表，年終必須整理歸稍，以備查閱。
總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、組織集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露工作，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理部工作。配合和協(xié)助其他部門開(kāi)展工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部的各崗位的工作，具體解決會(huì)計(jì)核算中的各種問(wèn)題、完善股份公司財(cái)務(wù)內(nèi)控流程及規(guī)范會(huì)計(jì)核算
3、對(duì)公司日常財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核，以符合財(cái)稅管理的'合規(guī)性要求
4、參與重要合同的評(píng)審工作，審批會(huì)計(jì)檔案借調(diào)等，降低業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、組織實(shí)施每季度財(cái)務(wù)檢查，及時(shí)收集上報(bào)檢查情況
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算相關(guān)制度流程的擬定與定期更新，建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系
7、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì)工作
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通談判能力，專業(yè)分析判斷能力。
總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇14
一、按照公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度要求，監(jiān)督審核往來(lái)報(bào)銷單據(jù)，定期核對(duì)往來(lái)賬目；
二、負(fù)責(zé)公司日常憑證的錄入、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及日常費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，向經(jīng)理匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況；
三、負(fù)責(zé)按時(shí)編制整理會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表以及相關(guān)資料；
四、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算工作的執(zhí)行及日常檢查核對(duì)工作；
五、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)及納稅申報(bào)工作，發(fā)票開(kāi)具申領(lǐng)及時(shí)抄報(bào)稅，溝通協(xié)調(diào)日常稅務(wù)問(wèn)題；
六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇15
1、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度；認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，按照公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)做好資金、財(cái)產(chǎn)、物品的相關(guān)核算工作，與其他部門協(xié)作搞好預(yù)算、價(jià)格、部門統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。
2、組織制定公司財(cái)務(wù)工作基本制度規(guī)范，工作流程，合理分配財(cái)務(wù)部工作。定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家工商、金融、稅收政策；鼓勵(lì)員工認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，參加與工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
3、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)部員工崗位職責(zé)，考核控制財(cái)務(wù)部員工的工作質(zhì)量。
4、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，參與制定各項(xiàng)收費(fèi)的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)；建立財(cái)務(wù)工作報(bào)告制度，及時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)報(bào)告公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)效益變化，或可能對(duì)公司有重大影響的事項(xiàng)；參與重大項(xiàng)目的可行性研究，提供決策依據(jù)；提供準(zhǔn)確、真實(shí)和完整的會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)。
5、根據(jù)生產(chǎn)和銷售情況編制資金預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，審核各項(xiàng)付款活動(dòng)，管好資金。
6、組織財(cái)務(wù)部員工做好資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益、營(yíng)業(yè)收入、應(yīng)交稅金、成本和損益的核算工作；加強(qiáng)應(yīng)收帳款、存貨、成本費(fèi)用的`控制。
7、嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)決議，編制年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，提出改善經(jīng)營(yíng)加強(qiáng)管理的措施和意見(jiàn)。維護(hù)公司利益，促使公司資產(chǎn)保值增值。
8、監(jiān)督檢查公司各部門財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況，并提出整改意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)董事會(huì)；協(xié)助控制預(yù)算的執(zhí)行情況，對(duì)存貨采購(gòu)進(jìn)行審核。
9、負(fù)責(zé)審核所有記帳憑證及所附的原始憑證，保證記入帳冊(cè)的數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、正確與合法；按月編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其他報(bào)表。
10、負(fù)責(zé)核算總分類帳戶，檢查核對(duì)各明細(xì)分類帳，編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。
11、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等有關(guān)部門的聯(lián)系。
12、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇16
1.產(chǎn)品及材料銷售收入、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款的核算,應(yīng)交稅費(fèi),薪酬相關(guān)業(yè)務(wù)的核算
2.對(duì)物流發(fā)貨數(shù)量和銷售結(jié)算數(shù)量的差異進(jìn)行對(duì)比控制
3.對(duì)批量后產(chǎn)品核算表的'維護(hù)和更改,核對(duì)結(jié)算價(jià)格與核算表價(jià)格的一致性
4. sap系統(tǒng)中客戶數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)視圖的維護(hù)
5.研究稅務(wù)政策,落實(shí)政府給予的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,配合各項(xiàng)稅務(wù)審計(jì)和檢查
6.指導(dǎo)監(jiān)督分公司納稅核算與納稅管理工作(僅限長(zhǎng)春會(huì)計(jì))
7.銷售、薪酬、稅費(fèi)業(yè)務(wù)的報(bào)表編制與分析向雙方股東和政府有關(guān)部門報(bào)送納稅報(bào)表
8.對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行一級(jí)審核,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,按月整理和裝訂會(huì)計(jì)憑證,財(cái)務(wù)檔案管理
9.各種稅務(wù)備案,年度關(guān)聯(lián)交易報(bào)表(僅長(zhǎng)春會(huì)計(jì))
10.匯總并審核分公司年度所得稅匯算申報(bào)資料及相關(guān)數(shù)據(jù),統(tǒng)一進(jìn)行備案(僅長(zhǎng)春會(huì)計(jì))
總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇17
1、核對(duì)門店每日銷售金額，在ERP中完成銷售和收款的立賬。
2、完成采購(gòu)的應(yīng)付立賬及成本系統(tǒng)中計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)成本。
3、編制費(fèi)用憑證。
4、固定資產(chǎn)計(jì)提折舊及相關(guān)賬務(wù)處理。
5、ERP各模塊關(guān)賬。
6、制作財(cái)務(wù)報(bào)表。
7、完成稅務(wù)報(bào)表申報(bào)。
8、完成憑證整理裝訂歸檔工作。
總賬會(huì)計(jì)的.工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇18
1、了解并掌握公司的業(yè)務(wù)流程，制定財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范操作；
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存、成本、收入核對(duì)，測(cè)算各項(xiàng)目利潤(rùn)率，為管理層提供決策依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款追蹤和管理
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作。
5、管理銀行賬戶，及時(shí)與銀行對(duì)賬。
6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作。
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的`編制，稅務(wù)申報(bào)，工商年檢；
8、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)決算的編制；
9、獨(dú)立處理和解決全套賬務(wù)流程，規(guī)劃公司稅負(fù)情況
10、根據(jù)要求提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)。
11、發(fā)票的開(kāi)具與購(gòu)買、以及電子發(fā)票系統(tǒng)維護(hù)。
12、員工薪酬、績(jī)效的核算。
13、協(xié)助完成日常人事行政事務(wù)工作。
14、協(xié)助上級(jí)處理業(yè)務(wù)相關(guān)其他事宜
總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇19
工作職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。
2、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。
3、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析工作。
4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂。
5、組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。
6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系。
7、組織制定資金管理辦法，負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作。
8、組織落實(shí)會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作。
9、出席公司的有關(guān)工作會(huì)議，落實(shí)會(huì)議精神。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件：
1、年齡在28-45歲之間，男
2、要有8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有全面的'財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系。
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé)：
1、公司總賬的錄入；出具公司月報(bào)、年報(bào)。
2、國(guó)稅、地稅相關(guān)手續(xù)辦理；協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門關(guān)系。
3、協(xié)助用友T6系統(tǒng)完善成本核算體系；
4、上級(jí)交辦的'其他工作。
職位要求：
1、具備良好的道德水準(zhǔn)和誠(chéng)信精神；
2、財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件（用友T6）和辦公軟件；
4、有生產(chǎn)企業(yè)工作及出口業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先考慮。
備注：石家莊裕華、長(zhǎng)安、橋西、開(kāi)發(fā)區(qū)、鹿泉區(qū)均有班車接送。
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