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縣級總工會的工作崗位職責(zé)

時間:2022-08-18 11:28:39 工會工作總結(jié) 我要投稿
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縣級總工會的工作崗位職責(zé)(通用10篇)

  在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編收集整理的縣級總工會的工作崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

縣級總工會的工作崗位職責(zé)(通用10篇)

  縣級總工會的工作崗位職責(zé) 篇1

  根據(jù)工會的性質(zhì)和任務(wù),工會履行“維護、參與、教育、建設(shè)”四項職能,重點突出和履行“維護”職能,切實維 護職工群眾的合法權(quán)益,調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,組織和動員職工投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè),推動社會的進步和發(fā)展。根據(jù)工會職能,余慶縣總工會工作職責(zé):

  (一)根據(jù)黨的路線、方針、政策和黨在各時期的中心任務(wù)和上級部署,研究確定全縣工會工作的指導(dǎo)方針和工作任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)全縣工會開展工作,團結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級工會及廣大職工圍繞黨的中心工作,積極投身于三個文明建設(shè)。

  (二)依照國家的法律、法規(guī)和工會章程,組織和指導(dǎo)全縣各級工會履行在社會主義市場經(jīng)濟條件下工會的基本職能,貫徹執(zhí)行縣工會代表大會的決議。

  (三)加強職工思想政治工作、職業(yè)道德建設(shè),開展群眾性精神文明創(chuàng)建和職工文化體育活動,培養(yǎng)以“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有”職工隊伍。

  (四)維護職工群眾的合法權(quán)益和女職工的特殊權(quán)益,參與有關(guān)部門涉及職工切身利益方面的有關(guān)政策、措施的制定工作,向縣委、縣政府反映職工群眾的愿望和要求,并提出意見和建議,負責(zé)全縣各級工會與黨、政方面有關(guān)問題的協(xié)商和處理。

  (五)檢查、督促有關(guān)部門關(guān)于職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障制度的執(zhí)行,參與勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理。

  (六)開展職工安全生產(chǎn)和勞動保護工作,參與重大傷亡事故的調(diào)查處理;開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)協(xié)作、科技創(chuàng)新等經(jīng)濟建設(shè)活動。

  (七)負責(zé)會員發(fā)展、會籍管理、工會組建工作;協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)、局(系統(tǒng))、村(社區(qū))工會干部的選配、教育、管理以及負責(zé)指導(dǎo)工會的.換屆、選舉工作;組織實施工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn);搞好工會自身的改革和建設(shè)。

  (八)督促并負責(zé)全縣工會經(jīng)費的收繳和工會財務(wù)的審查工作;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工會企事業(yè)的發(fā)展,負責(zé)對縣總工會所屬資產(chǎn)經(jīng)營管理,確保工會資產(chǎn)保值和增值。

  (九)協(xié)助縣政府做好全縣勞模的推薦、評選和具體負責(zé)勞模的日常管理工作。

  (十)完成縣委、縣政府交辦的其它任務(wù),承擔(dān)上級工會交辦的有關(guān)事項。

  縣級總工會的工作崗位職責(zé) 篇2

  1、組織全縣各級工會貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,根據(jù)工會組織的特點和廣大職工的意愿,按照《工會法》和《中國工會章程》,依法獨立自主地開展工作。

  2、加強職工教育,做好職工的思想政治工作,提高廣大職工的政治素質(zhì),為改革、發(fā)展、穩(wěn)定奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

  3、積極開展“源頭”參與,維護職工合法權(quán)益,檢查和監(jiān)督勞動保護條例的實施,維護職工的安全與健康。實施送溫暖工程,搞好困難職工和勞模的走訪慰問送溫暖活動。

  4、加強企業(yè)民主管理工作,推行平等協(xié)商簽訂集體合同和“廠務(wù)公開”制度,維護職工的民主權(quán)利,推動黨的全心全意依靠工人階級方針的貫徹落實。

  5、建立健全工會組織,加強各級工會的組織建設(shè),特別是新經(jīng)濟組織和非公有制企業(yè)的工會組織建設(shè),確保職工隊伍的穩(wěn)定。

  6、組織和動員職工開展勞動競賽和合理化建議活動,調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,為全縣經(jīng)濟建設(shè)充分發(fā)揮工人階級主力軍的作用。

  7、建設(shè)職工之家,在各基層工會積極開展創(chuàng)建“模范職工之家”活動,并組織職工開展積極向上的文體活動。活躍職工文化生活,促進精神文明建設(shè)。

  8、按照黨和國家的`政策規(guī)定,認真做好職工群眾來信來訪的接待和處理工作,密切與職工群眾的聯(lián)系。

  9、貫徹黨和政府及上級工會有關(guān)財務(wù)工作的方針政策,收好、管好、用好工會經(jīng)費。加強女職工工作,維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

  10、完成縣委、縣政府安排的中心工作任務(wù)和上級工會交辦的其它工作任務(wù)。

  縣級總工會的工作崗位職責(zé) 篇3

  1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級工會及全縣工會代表大會的決議,根據(jù)縣委、市總工會的部署,結(jié)合全縣實際,確定工會的指導(dǎo)思想、目標任務(wù),指導(dǎo)全縣各級工會開展好各項工作和活動。開展工運理論研究,全心全意為基層、為職工服務(wù)。

  2、加強工會自身改革和建設(shè),督促全縣黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位和各類新建企業(yè)(新經(jīng)濟組織)依法建立工會組織,完善工作制度,健全工作機制,開展工會工作;督促、指導(dǎo)基層工會按期換屆,堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實;代表和維護職工的合法權(quán)益,突出和履行維護職能,保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性;協(xié)助各級黨委做好工會干部的配備、管理和培訓(xùn)工作;圍繞有關(guān)職工合法權(quán)益的重大問題進行調(diào)查研究,向縣委、縣政府和市總工會反映職工群眾的思想、愿望和要求,提出合理意見;指導(dǎo)考核全縣各級工會工作,增強基層工會活力,提高工會工作整體水平。

  3、幫助和指導(dǎo)各級工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會和其他形式,組織職工參與本單位的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,通過平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護職工勞動權(quán)益;參與有關(guān)涉及職工切身利益的有關(guān)組織機構(gòu)和工作會議,參與有關(guān)政策的制定和修改,參與職工安全事故的調(diào)查處理。

  4、組織和動員職工群眾圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心,積極開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新等活動,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù),促進縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展目標任務(wù)的實現(xiàn)。組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型技能型職工”活動,教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì),培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍,推動全縣三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,為構(gòu)建和諧竹溪作貢獻。

  5、協(xié)助縣政府做好勞動模范的推薦、評選和管理工作;協(xié)助上級工會做好縣內(nèi)全國、省、市勞動模范及 “五一”勞動獎?wù)?獎狀)的`管理服務(wù)工作。協(xié)助縣政府做好縣級勞動模范的推薦、評選和管理工作。

  6、負責(zé)全縣工會經(jīng)費的收繳、管理、審查、審計工作,管理縣總工會資產(chǎn),參與研究、制定興辦職工福利事業(yè)的有關(guān)制度和規(guī)定。

  7、協(xié)助縣委、縣政府和有關(guān)部門做好促進就業(yè)再就業(yè)工作,開展冬送溫暖、夏送清涼、春送崗位、秋送助學(xué)和困難職工幫扶活動,管好用好送溫暖專項資金和困難職工幫扶中心資金。為全縣基層工會會員(職工)提供政策和法律援助服務(wù),促進依法治會。

  8、承辦縣委、縣政府和市總工會交辦的其他工作。

  縣級總工會的工作崗位職責(zé) 篇4

  1.執(zhí)行會員大會或會員代表的決議和上級工會的決定,主持學(xué)校工會的.日常工作。

  2.代表和組織教工依照法律規(guī)定,通過教工代表大會和其它形式,參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。作為教代會的工作機構(gòu),負責(zé)教工代表大會的日常工作,檢查、督促教代會決議的執(zhí)行。

  3.參與協(xié)商解決涉及教職工切身利益的問題,幫助和指導(dǎo)教工與學(xué)校簽訂勞動聘用合同,代表教工與學(xué)校行政簽訂集體合同或其它協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行。

  4.組織教工開展業(yè)務(wù)競賽、教科研活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

  5.對教工進行思想政治教育,鼓勵支持教工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、文化科學(xué)知識和管理知識,開展健康的文化體育活動。

  6.監(jiān)督學(xué)校有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促學(xué)校做好勞動保險、勞動保護工作,辦好教工集體福利,提升教工素質(zhì),改善教工生活。

  7.維護女教工的特殊權(quán)益。

  8.搞好工會組織建設(shè),建全民主制度和民主生活,建立和發(fā)展工會積極分子隊伍,做好新會員的接收教育工作。

  9.合理使用工會經(jīng)費,妥善管理工會財物。

  縣級總工會的工作崗位職責(zé) 篇5

  一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議,制定工會委員會工作計劃,定期召開工會委員會議,安排工會活動,討論研究有關(guān)問題,負責(zé)組織實施和落實黨總支和工會的決議.

  二、代表工會委員會參加校內(nèi)外的聯(lián)誼活動以及其它有關(guān)會議,反映工會和職工的意愿要求,妥善處理好同行政的'關(guān)系.

  三、組織工會委員做好職代會的各項工作,充分發(fā)揮民主管理的積極作用,檢查、督促、落實職代會職權(quán)和各項決議提案,組織教職員工參政議政,民主管理學(xué)校。

  四、關(guān)心教職員工生活和身體健康,盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權(quán)益,辦好教職工集體福利,開展豐富多彩的文體活動,搞好困難教職工的補助,協(xié)助做好離退休教職工的工作。

  五、認真細致地做好基層工會委員的換屆選舉工作.

  六、抓好基層工會的自身改革,改革活動方式、方法,指導(dǎo)各個工會小組的工作。

  縣級總工會的工作崗位職責(zé) 篇6

  一、組織工會委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會業(yè)務(wù)知識,努力完成企業(yè)黨組織和上級工會布置的工作任務(wù),把上級工會工作總體思路落實到企業(yè),并結(jié)合本單位實際,認真組織實施。

  二、維護職工的.合法權(quán)益,代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度,簽訂集體合同,幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動合同。

  三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系,參加企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。

  四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動。

  五、團結(jié)工會干部,培養(yǎng)工會積極分子,組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律,爭做“四有”職工,抓好工會活動陣地建設(shè),豐富職工業(yè)余文化體育生活,加強企業(yè)文化建設(shè)。

  六、關(guān)心職工生活,努力為職工排憂解難,及時反映職工的意見和要求,爭做職工之友。

  七、堅持和完善職工代表大會(或會員大會)制度,抓好職工民主管理和監(jiān)督工作,

  每年一次向會員或會員代表報告工作,接受會員和會員代表的評議。全年工作年初有計劃,年終有總結(jié),定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作,負責(zé)把工作情況經(jīng)常及時向上級工會通報。

  八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作,辦好職工集體福利事業(yè)。

  九、依法及時足額撥交、上解工會經(jīng)費,管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn)。

  十、開展工會規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動。建立健全工會資料檔案管理。

  縣級總工會的工作崗位職責(zé) 篇7

  1、認真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針,緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)這個中心,創(chuàng)造性地開展工會工作,充分發(fā)揮工會維護、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用,促進油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。s0100

  2、根據(jù)上級工會和局黨委要求,認真制訂和實施局工會工作規(guī)劃和年度、半年工作計劃,完善和堅持各項工作、管理制度,圓滿完成各項工作任務(wù)。

  3、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例,及時了解、反映職工群眾的意見和要求,熱心為職工群眾做實事、辦好事,促進職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善,使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護。

  4、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動,激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神,提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益,促進原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。

  5、在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實《職代會條例》,按時籌備召開局職代會和有關(guān)會議,定期對職工代表進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并指導(dǎo)、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度,落實職代會五項職權(quán)。工會代表職工積極參加有關(guān)機構(gòu)和會議,對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。

  6、協(xié)同有關(guān)部門,認真對廣大職工進行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動,努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

  7、積極開展工會干部教育培訓(xùn)和建家升級活動,切實加強工會班子和機關(guān)建設(shè),不斷提高廣大工會干部和積極分子的.思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),增強各級工會組織的活動和凝聚力。

  8、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站(室)建設(shè),加強文體骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動場所管理,廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動,不斷豐富職工業(yè)余文化生活,增強職工體質(zhì)。

  9、關(guān)心職工生活,協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達標競賽活動,指導(dǎo)二級貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動保險條例,組織安排好職工療養(yǎng)、互濟、救濟和慰問工作,協(xié)助地方政府部門,搞好物價監(jiān)督管理,及時反映解決職工遇到的實際困難。

  10、大力加強各級女工組織建設(shè),在廣大女工中深入進行“四自”教育,組織開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手(集體)、爭創(chuàng)文明家庭和“闖新三關(guān)”活動,定期進行女職工查體和勞動保護大檢查,提高女工自身建設(shè),增進女工身心健康,維護女工合法權(quán)益,充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設(shè)中重要作用。

  11、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關(guān)規(guī)定,收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。加強調(diào)研、檢查和指導(dǎo),使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展,更好為工會建設(shè)和工會工作服務(wù)。

  12、搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作,上情下達,下情上報,及時研究新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,樹立新典型,推動工會各項工作上水平。

  縣級總工會的工作崗位職責(zé) 篇8

  一、協(xié)助工會主席了解職工的思想狀況和意見,進行分析和研究,及時向公司工會匯報。

  二、組織實施工會宣傳網(wǎng),積極利用各種途徑宣傳工會組織,做好對外對內(nèi)的宣傳記錄,建立工會宣傳員雙任,搞好與基層工會宣傳工作的關(guān)系,并指導(dǎo)各基層工會組織開展宣傳工作。

  三、根據(jù)公司工會工作中心,制定宣傳工會的工作計劃,總結(jié)交流宣傳工作經(jīng)驗,布置宣傳工作重點。

  四、做好公司工會的資料、圖書、報刊的征訂和發(fā)放工作。

  五、協(xié)助辦好公司工會代表大會的.籌備和會務(wù)工作,負責(zé)工會各種文件、講話稿、發(fā)言稿的起草工作。

  縣級總工會的工作崗位職責(zé) 篇9

  一、協(xié)助工會主席,根據(jù)工會安排,通過上輔導(dǎo)課、講座、參觀、編寫資料等多種形式,向職工進行各種教育,樹立職工的主人翁精神和愛崗敬業(yè)精神。

  二、動員和組織職工讀書、讀報、自學(xué)等活動,鼓勵職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

  三、經(jīng)常深入基層,配合行政部門搞好職工的業(yè)余文化教育工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活、學(xué)習(xí),抓好職工的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育培訓(xùn)。

  四、認真編寫公司的職工教育培訓(xùn)工作計劃,積極做好月度、季度的職工培訓(xùn)計劃。

  五、檢查了解基層的'教育培訓(xùn)情況,并督促抓好職工的業(yè)務(wù)知識,專業(yè)知識的培訓(xùn)工作。建立健全培訓(xùn)機構(gòu)。生產(chǎn)委員崗位責(zé)任制

  縣級總工會的工作崗位職責(zé) 篇10

  一、組織開展職工的業(yè)務(wù)文體活動,促進員工的友誼和凝聚力。

  二、組織好職工娛樂活動的相關(guān)事宜,負責(zé)組織、安排、管理,并做好衛(wèi)生清掃工作的安排。

  三、委員應(yīng)在每年組織23次的.象棋、臺球、健身運動的比賽以及每年組織23次小型娛樂活動(節(jié)假日)。

  四、做好文體器材的保管和使用工作。

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