對會計工作有什么看法

會計資料的真實性、完整性負責。”這一規定，明確了單位負責人的法定職責，明確了單位負責人為會計責任的主體。會計工作已不是單位領導懂不懂、重視不重視的問題，而是必須懂得、必須重視和必須遵守的事情，熟知并嚴格遵守《會計法》已是單位領導必備的法律條件。如果單位負責人不依法理財，就無法保證單位會計資料的真實、完整，就容易滋生經濟犯罪。2．要有完善可行的規章制度。一位經濟學家說：制度重于技術。制度提供了人類相互影響的框架。制度的精髓就在于它是一種約束，以規范員工的行為；在于形成一種合理組織，使員工有序地在其中活動。無數實踐證明，一個成功的企業必定有一套成功的針對員工的管理制度，即一套能充分調動每個員工積極性的制度。沒有科學的現代企業管理制度，就沒有科學的現代管理。3．要給會計人員以應有的地位。財務管理是當代企、事業單位管理的重要組成部分，現代企、事業單位管理制度建設的核心是管理現代化，把會計人員視為報賬、算賬的工具，那是一種世俗的偏見。要依據《會計法》賦予會計人員的職責，使會計人員在做好記賬、算賬、報賬的同時，積極參與單位的管理和決策。引導并創造條件使單位的會計工作由核算型向管理型和決策型轉變，運用會計理論、方法和經濟數學模型，對單位的經濟活動實現事前預測、事中控制與事后評價，把決策風險降低到最低程度。重視財務管理，把會計人員置于依法理財的位置，必將使管理工作起到事半功倍的作用。4．要加強會計基礎工作。會計基礎工作是會計工作的基本環節，也是經濟管理工作的重要基矗會收稿日期：2004—06—25作者簡介：徐長松(1963一)，男，經濟師，從事財務管理工作。計基礎工作薄弱容易造成賬目混亂，財產不實、數據失真，不僅給單位內部管理帶來消極影響，也容易因提供虛假會計信息而給國家宏觀經濟決策造成失誤；同時，會計基礎工作混亂無序，也會加劇社會經濟秩序的混亂。因此，必須按照《會計法》、《會計基礎工作規范》等法規的要求做好會計基礎工作。5．要對會計人員進行再教育。隨著經濟全球化的進程逐步加快，尤其是我國加入wro后，對會計國際化提出了更高的要求，會計改革面臨前所未有的機遇和挑戰。21世紀信息化和新會計制度改革使財務會計的知識體系、行為規范、工作方式、社會環境都發生了天翻地覆的變化，過去的一些會計日常工作也正被新型的管理系統所代替。知識更新步伐加快，法規體系逐漸完善，需要會計人員更新觀念、學習新法規、掌握新知識。為此，制訂系統的會計人員再教育計劃，全面提高會計人員的'專業判斷能力和職業道德水平已是當務之急。6．會計人員要有團隊精神和主人翁態度。崗位的分工是為了明了職責，不存在等級區別，協作是建立在分工基礎之上的。會計人員首先要以嚴謹、科學、求是的態度，做好本崗位的工作，履行崗位職責，其次，按照賬務處理流程，做好相互之間的配合，使整個會計工作形成一個良性運行的網絡。7，要善于和敢于應用現代技術。現代信息技術和計算技術的飛速發展，使會計理論和會計工作也在發生重大變化。掌握和運用現代技術不但能最大限度地降低會計人員的勞動強度，而且能大幅度提高工作效率，產生不可估量的經濟、社會效益。我國已是wro中的一員，與國際慣例接軌已是不爭的事實，不注意或不主動地運用現代技術，繼續固守傳統的工作模式，我們就無法應對，更談不上推動會計理論、會計工作的發展。8．要創造寬松的內外環境。在制度的框架下，能最大限度地給會計人員以自由平等的環境，能自由平等的表達思想。使會計人員敢于負責、敢于工作。建立高效、透明的獎勵機制，創造和諧但又充滿進取精神的工作環境，使會計人員在工作中能感受到工作的快樂、享受工作的樂趣。

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