哺乳期請假條有哪些正確的書寫方法

　　請假條,是請求領導或老師,準假不參加某項工作、學習、活動的文書。哺乳期請假條有哪些呢?下面是的哺乳期請假條資料，歡迎閱讀。

　　哺乳期請假條

　　法律法規(guī)中沒有“哺乳假”一說。如果請假，只能是按病假或事假，如果說是按病假，應該是要醫(yī)院出具的《診斷證明書》，而不是假條。

　　但國家對哺乳期的女職工也是有特殊照顧的。根據《女職工勞動保護規(guī)定》第九條：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。”

　　第十條：“女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。”

　　如果單位有違反以上規(guī)定之處，可以向單位的主管部門或者當地勞動部門提出申訴。

　　產假申請書 (產假申請報告)

　　尊敬的公司領導：

　　本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

　　此致!

　　申請人：×××

　　×年×月×日產假申請書

　　女雇員享受計劃生育規(guī)定的產假：

　　1、懷孕三個月后，女雇員有權享受每月半天帶薪的孕婦檢查假;

　　2、懷孕六個月后，不應安排上夜班，必要時，工作崗位應做臨時調整;

　　3、包括分娩前的`15天假在內，女雇員可享受共90天產假，并享受全薪工資;

　　4、其嬰兒不超過一歲的女雇員，每天可享受1小時帶工資的哺乳假;

　　5、產假必需在規(guī)定的時間內一次性連續(xù)休完。

　　懷孕女雇員應當與其直接主管討論與懷孕有關的日程安排和計劃，以便提前做出適當安排。

　　九、計劃生育假

　　妊娠不足4個月做人工流產的女雇員可享受15至30天流產假;妊娠超過4個月做人工流產的女雇員可享受42天的流產假。女員工在流產假期間，可享受工資。

　　為計劃生育目的而采取有關醫(yī)療措施的雇員可享受1至14天計劃生育假，有關員工在計劃生育假期間可享受工資，在生育后三年內做人工流產，可視為病假處理。

　　計劃生育假必需在采取計生措施后一次性連續(xù)休完。

【哺乳期請假條有哪些正確的書寫方法】相關文章：

年假請假條有哪些正確的書寫方法07-31

小學請假條有哪些正確的書寫方法11-25

產假請假條有哪些正確的書寫方法07-20

男方護理假請假條有哪些正確的書寫方法11-24

請假條有哪些正確的書寫格式07-21

請假條正確的書寫格式有哪些11-24

請假報告有哪些正確的書寫方法11-24

讀書筆記有哪些正確的書寫方法11-25

領導請假條有哪些正確的書寫格式07-31