企業(yè)宣傳方面廣播稿200字范文

　　對于企業(yè)公司來說，宣傳的力度基本和企業(yè)產品的知名是成正比的，通過廣播的宣傳也是一個途徑。關于企業(yè)廣播稿200字的有哪些呢?下面是小編為你整理的內容，希望對你有幫助。

　　企業(yè)廣播稿200字篇一

　　在6S管理的視頻學習中，孫少雄博士強調了一個重要觀點：“只有目標沒有行動那是做夢;只有行動沒有目標那是浪費時間;有目標有行動才能改造世界”，這真是放之四海而皆準的真理。

　　人生的成功離不開鎖定目標后的踏實行動，企業(yè)的做大做強同樣離不開正確的目標和無往而不勝的執(zhí)行力。在集團公司今天確定了強力推行6S管理活動后，作為企業(yè)的員工，我們需要做的就是把6S管理要求凡事徹底、凡事到位地執(zhí)行下去，循序漸進，日益精進，管理的績效和企業(yè)的成功就自然會水到渠成。

　　而6S行動的執(zhí)行力來自于員工的共同努力，它需要我們戒掉浮躁的心態(tài)，避免時間和觀念上的衰減，在推行中努力追求神似，避免其真意學不到位;同時，6S更需要高階的重視和身體力行以及中階的配合和基層員工的支持。通過持續(xù)不斷的改善活動，促使員工養(yǎng)成良好的習慣。這其中的過程，漫長而艱辛，但是，正是在改造和革除自身習慣性惰性和各種不良工作行為的過程中，企業(yè)和員工均獲得了成長的良機，當我們那時再回首這修己安人的艱難歷程，又將會有一種嶄新的收獲!正如朱熹的詩句：“昨夜江邊春水生，艨艟巨艦一毛輕。向來枉費推移力，此日中流自在行!”

　　企業(yè)廣播稿200字篇二

　　在這金桂飄香的美好時節(jié)，中秋剛過，轉眼佳節(jié)又至。在公司大多數員工喜滋滋地期待著國慶假日之時，xx分廠裝備線員工早已厲兵秣馬，以充分的準備，嚴格的管理，明確目標，落實責任，力爭效率，努力保質保量全面完成檢修任務。

　　xx分廠在節(jié)假日中最后停產，最早開產，重要設備多屬單機單臺作業(yè)的生產特性決定了分廠的檢修性質：那就是時間緊，任務重，點多面廣戰(zhàn)線長。要在三天的時間內完成電氣、機械、鍋爐等水電風汽供應系統(tǒng)的37項檢修任務，對分廠裝備線人員來說無疑又將是一場嚴峻的挑戰(zhàn)。但動力分廠迎難而上，在計劃準備、項目確定、時間穿插方面進行了全盤的統(tǒng)籌安排，力求保證檢修的質量和效率。

　　本次檢修重點圍繞電除塵、配電系統(tǒng)、2#10噸鍋爐、氮氣站碳分子篩更新等主要項目進行。尤其是與環(huán)境在線監(jiān)測息息相關的電除塵檢修工作量大，檢修環(huán)境惡劣，維護極其講求技術含量，是分廠本次的重頭戲。為此，分廠更是精心組織，嚴陣以待。同時，分廠根據當前xx投產需要，本著為凱力威培養(yǎng)更多優(yōu)秀的電氣運行人員的想法，要求電氣運行人員全部參加電氣檢修，在實踐中不斷強化操作技能。以此同時，分廠非常重視做好氮氣站碳分子篩更換的外協(xié)工作，在檢修準備中不放過任何一個細節(jié)，力爭通過認真配合本項目的外協(xié)檢修，汲取經驗，學習長處，不斷提高分廠自身對設備的維護保養(yǎng)能力。

　　為確保檢修效率，分廠精心制定了檢修計劃，首先召集各管理人員會議，根據平時在工作檢查中發(fā)現的問題，討論檢修重點，初步確定檢修范圍;同時，要求鉗焊電檢修班組和各運行崗位以書面形式上報檢修計劃到分廠裝備部，再由分廠裝備部進行匯總整理;在此將基礎上，以公司裝備部的《設備維護保養(yǎng)及檢修計劃》為藍本，逐條細化檢修項目，每一個檢修小項目都落實具體的項目負責人，明確其質量責任和安全責任，且書面下發(fā)到班組個人，使檢修人員對項目安排了然于胸，從而對自己的檢修項目和肩負責任有更充分的準備和了解。以此同時，分廠裝備處的技術人員全部參與本次檢修，從而在充實電鉗檢修力量的同時，確保檢修能夠得到更好的指導和協(xié)調，使檢修工作更具時效性。

　　為保證分廠檢修安全，分廠在檢修計劃和管理會議上多次明確，每一個項目負責人就是每一個項目的安全負責人。同時要求生產處相關人員配合安全員進行各檢修現場的安全巡查，通過安全方面人力、物力的投入來保證檢修安全落到實處。在此基礎上，分廠領導將親臨現場督戰(zhàn)，這既是對員工節(jié)日辛勤工作的親切慰問，更是鼓舞士氣，確保檢修效率的有效方法。總之，分廠力求通過各方面的精心準備和全面落實，打一場漂亮的檢修攻堅戰(zhàn)。

　　企業(yè)廣播稿200字篇三

　　在日前競爭日趨激烈大浪淘沙的現代社會，一個企業(yè)若是想快速穩(wěn)定健康的發(fā)展，除了創(chuàng)新能力外，團隊的凝聚力和協(xié)作精神也是必不可少的。古人孫權曾說過：“能用眾力，則無敵于天下矣;能用眾智，則無位于圣人矣。”德國偉大的作家叔本華也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。”這些都充分的說明了凝聚力和協(xié)作精神的重要性。

　　一棵小樹弱不經風雨，但是百里森林可以并肩耐歲寒。我們公司也是一個團結、積極、向上的團隊。如我們新員工剛入職時，公司組織的素質拓展訓練中就可以看到，特別是高空跨越求生項目更能體現我們公司的團隊協(xié)作精神。在公司領導的正確帶領下，大家齊心協(xié)力，求真務實，為我們明天的成功發(fā)展打下了堅實的基礎。團結就是力量，團結是一切事業(yè)成功的.基礎，任何個人只有依靠集體的力量才能完成個人的夙愿，任何團體只有依靠團隊的力量才能達到預期的目標。

　　誠然，團隊的凝聚力和協(xié)作精神固然重要，但是同事和周圍人之間的相互信任是大家團結的前提。信任別人本就是一種高貴的美德，與同事共事，首先就是要給予同事充分的信任。有時候，同事不經意的一句話，就能讓你擺脫桎梏的束縛，讓你醍醐灌頂，使問題迎刃而解。與周圍的人共事，要多一份信任信任，多一份謙虛，多一份微笑，多一份寬容，多一份主動。營造出和諧的工作和學習氛圍，每天讀保持一種愉悅的心情，而去快樂學習，快樂工作，快樂生活。

　　團隊的合作，是為了達到既定的目標所顯現出來的一種自愿合作和協(xié)作努力的精神，真正的合作是以“心甘情愿”為基礎，當團隊的合作是出于一種自身的自愿時，它必將產生一種無形而又持久強大的力量，他可以調動所有成員的資源和才智，此無形力量勝于有形。

　　同心山成玉，協(xié)力土變金。成功，不僅需要堅韌不拔的毅力，智慧和靈感，還需要團隊的協(xié)作精神。試想一個公司，組織渙散，人人各行其是，那么這個公司就是一盤散沙，毫無生機和活力可言，那么還談什么生存和發(fā)展。在一個缺乏凝聚力和協(xié)作精神的環(huán)境里，即使再有雄心壯志，再有智慧，再有能力和經驗的人也不會有更好的發(fā)揮空間和施展才華的平臺。我們不要像手掌一樣打出去，我們要指頭抱成團，像拳頭一樣打出去，這樣會更有力。只有懂得團結協(xié)作的人，才會在集體中毫不保留的出己之力，因為他們把團結協(xié)作當成自己的責任來出這一份力，他們知道這對于個人，集體有著多么重大的意義。

　　一潭死水永遠也不會泛起美麗的浪花，只有海納百川才能驚濤駭浪。集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃，俗話還說得好，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫呢，眾人拾柴才能火焰高。我堅信我們這個團體，今后在共事時候，必能勁往一處使，眾人眾志成城，為建設寧東新的一片天地而努力奮斗。

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