鑒定材料
鑒定材料 1
在思想政治方面，思想要求先進(jìn)，實(shí)踐群眾路線教育活動(dòng);自覺(jué)與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的路線、方針、政策;在政治原則問(wèn)題上態(tài)度鮮明，不信謠不傳謠，立場(chǎng)堅(jiān)定;
在工作中堅(jiān)持原則，真誠(chéng)待人待事，正確對(duì)待同志、對(duì)待自己，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，積極參加單位統(tǒng)一組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
在學(xué)習(xí)方面，態(tài)度端正，勤奮刻苦，努力認(rèn)真，在校期間積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。參加工作后，在鞏固在校學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)也積極的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能;此外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，積極提高自身的思想文化素質(zhì)，為成為一名優(yōu)秀員工而不懈努力。
在能力素質(zhì)方面，本人雖參加工作不久，但能很快熟悉和掌握工作的方式方法;通過(guò)學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，并虛心向有經(jīng)驗(yàn)的.同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教業(yè)務(wù)技術(shù)方法和技巧，使自己能在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入角色，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)打好基礎(chǔ);通過(guò)工作以來(lái)的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
在工作作風(fēng)方面，本人盡職盡責(zé)、努力工作，堅(jiān)持以高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好本職工作;接受工作任務(wù)積極主動(dòng)，開(kāi)展工作細(xì)致謹(jǐn)慎，能夠做到多看、多聽(tīng)、多問(wèn)、多想，不斷提高自己的工作能力;善于從小事做起，聽(tīng)從組織安排，為同事分憂解難，發(fā)揮集體力量開(kāi)展工作，勤于開(kāi)拓創(chuàng)新，將平凡的工作干出特色，深挖自己的工作潛能。
在個(gè)人品質(zhì)方面，本人始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。明辨是非，堅(jiān)持真理，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，樂(lè)于助人、團(tuán)結(jié)同志。在清正廉潔方面，本人一貫遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，從未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。
不足之處：公司迅速發(fā)展給我們提出更高的工作要求，還需不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。暫時(shí)因工作量較大、導(dǎo)致精力有所不足的原因，學(xué)習(xí)上略有松懈，今后將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，為公司的事業(yè)及個(gè)人素質(zhì)的提高繼續(xù)努力。
鑒定材料 2
20xx年經(jīng)公開(kāi)招選為社區(qū)專(zhuān)職干部，20xx年1月1日，正式分配到工作，試用期一年。在其工作的一年里，能夠積極做好民政低保、勞動(dòng)保障、宗教、殘聯(lián)、人口普查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做到了學(xué)習(xí)勤奮上進(jìn)、工作踏實(shí)肯干、作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)，在各方面都取得較好的成績(jī)，現(xiàn)對(duì)其鑒定如下：
該同志能以馬列主義，同時(shí)注重實(shí)際調(diào)查，在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下深入困難群眾家中走訪慰問(wèn)，了解他們的生活狀況，做到應(yīng)保盡保。在勞動(dòng)保障工作中積極聯(lián)系居委會(huì)和社保局，不辭辛苦，跑前跑后，為符合政策條件的16名靈活就業(yè)人員申請(qǐng)辦理了“兩險(xiǎn)補(bǔ)貼”。在十年一度的全國(guó)第六次人口普查工作中，該同志不計(jì)得失，加班加點(diǎn)，始終沖鋒在前，承擔(dān)了街道人普辦的全部業(yè)務(wù)工作。多次深入居民區(qū)，為普查員講解人普知識(shí)，手把手的教他們填表，付出了很大的心血，做出了很多的犧牲。在下半年的`宗教清查工作中，重點(diǎn)對(duì)居民區(qū)進(jìn)行了清查。共清查宗教活動(dòng)場(chǎng)所6處，涉教群眾41人。此次清查對(duì)于更好的掌握轄區(qū)宗教活動(dòng)動(dòng)態(tài)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要的意義。在殘聯(lián)工作方面，共統(tǒng)計(jì)轄區(qū)殘疾和疑似殘疾人205人;組織轄區(qū)的白內(nèi)障患者5人，進(jìn)行了免費(fèi)的篩查和治療。在其他工作中該同志也都表現(xiàn)積極，履職盡責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
鑒定材料 3
為加快我縣干部人事制度改革步伐，推進(jìn)我縣干部工作的科學(xué)化、民主化，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《<新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法>實(shí)施意見(jiàn)》(新黨辦發(fā)[2007]40號(hào))和自治州有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，縣委決定，采取公開(kāi)報(bào)名與考試、考察相結(jié)合的辦法，在伊犁州范圍內(nèi)公開(kāi)選拔5名(正科級(jí)1名，副科級(jí)4名)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)選拔的指導(dǎo)思想
以十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《深化干部人事制度改革綱要》為依據(jù)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)，深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，把那些有真才實(shí)學(xué)、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部選拔上來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識(shí)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，為加快我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、公開(kāi)選拔的職位和職數(shù)
此次公開(kāi)選拔共有5個(gè)職位5個(gè)職數(shù)，具體職位及職位要求如下：
1、縣廣播電視臺(tái)黨支部書(shū)記1名(正科);
職位要求：中正式黨員，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在副科級(jí)崗位工作2年及以上，能把握正確的輿論導(dǎo)向，有一定的廣播電視工作經(jīng)歷，性別不限，少數(shù)民族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。
2、縣廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)1名(副科);
職位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，參加工作4年以上，熟悉廣播電視業(yè)務(wù)工作，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。
3、縣紀(jì)委案件檢查室主任1名(副科);
職位要求：中正式黨員，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，參加工作4年以上，具有財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)財(cái)務(wù)工作，具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能，了解紀(jì)檢檢查業(yè)務(wù)工作，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。
4、縣殘聯(lián)副理事長(zhǎng)(殘疾人)1名(副科);
職位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，參加工作4年以上，具有勝任本崗位工作的身體條件，性別、族別不限，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。
5、縣教育研究室主任1名(副科);
職位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，參加工作4年以上，參與過(guò)州級(jí)以上教育科研課題工作，為縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。
三、公開(kāi)選拔對(duì)象范圍及報(bào)名資格條件
1、選拔范圍。本次公開(kāi)選拔面向伊犁州直范圍。
2、報(bào)考對(duì)象。符合公開(kāi)選拔條件的黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位、高等院校、科研院所、國(guó)營(yíng)農(nóng)牧場(chǎng)的國(guó)家工作人員均可報(bào)考。事業(yè)單位工作人員現(xiàn)聘崗位需為管理人員崗位或?qū)I(yè)技術(shù)人員崗位。
3、報(bào)名條件
(一)報(bào)名參加公開(kāi)選拔的人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，近3年年度考核為稱(chēng)職(合格)以上，身體健康。
(二)思想政治好。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，在工作崗位上勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，做出實(shí)績(jī);能夠貫徹執(zhí)行民主集中制原則，善于團(tuán)結(jié)同志;清正廉潔，作風(fēng)正派，密切聯(lián)系群眾;維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，在大是大非問(wèn)題面前，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。
(三)具有勝任選拔職位所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
(四)符合任職回避制度的有關(guān)規(guī)定。
(五)有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?
2、正在受黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;
3、受過(guò)人民法院和公安機(jī)關(guān)刑事處罰的。
四、公開(kāi)選拔的.工作程序和方法
這次公開(kāi)選拔工作分以下幾個(gè)步驟進(jìn)行：
1、發(fā)布公告。通過(guò)新聞媒體、伊犁黨建網(wǎng)、鞏留組工網(wǎng)或其他形式面向社會(huì)公告公開(kāi)選拔的職位、具體要求和資格條件。
2、組織報(bào)名。報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)職位。凡符合選拔條件和任職資格的人員均可報(bào)名。報(bào)名采取組織推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦三種方式。
3、資格審查。由鞏留縣公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)鞏留縣公選辦)進(jìn)行統(tǒng)一資格審查。經(jīng)審查符合條件的，由鞏留縣公選辦發(fā)放筆試通知書(shū)和準(zhǔn)考證。為確保選拔質(zhì)量，選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)的比例不足1：10時(shí)，該職位一般不開(kāi)考。
4、筆試。對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》要求統(tǒng)一使用漢語(yǔ)命題，采取閉卷方式進(jìn)行。
5、面試。面試在筆試的基礎(chǔ)上進(jìn)行，按照擬選拔職位職數(shù)1：5的比例，從筆試總成績(jī)的高分到低分依次確定面試人眩面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
6、組織考察。選拔職位與考察人選的比例為1：3，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%、60%的比例折算成綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)，由高分到低分確定考察人選，綜合成績(jī)?cè)谇?名的作為差額考察對(duì)象，由鞏留縣委組織部進(jìn)行考察。綜合成績(jī)只作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的資格，不作為考察對(duì)象的排名。
7、討論決定。根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究討論提出擬任人選和任用建議，報(bào)縣委常委會(huì)討論決定。對(duì)公開(kāi)選拔任用的凡是適用試用期制的干部，實(shí)行一年的試用期。對(duì)不適用試用期制的干部，按照《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需經(jīng)過(guò)選舉的職務(wù)，依照有關(guān)法律程序辦理任職手續(xù)。對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察，縣委常委會(huì)研究確無(wú)合適人選的職位，該職位選拔可以空缺。
8、任前公示。對(duì)擬任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
9、決定任用。對(duì)公示結(jié)果不影響任用的，依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
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