辭退員工報告范文格式怎么寫（精選12篇）

　　在當下這個社會中，報告的用途越來越大，其在寫作上具有一定的竅門。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編幫大家整理的辭退員工報告格式怎么寫，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　辭退員工報告格式怎么寫 篇1

XXX：

　　因XXX職工(身份證號：XXXXXXXXXXX)，目前已達到退休年齡，依然在崗工作，工作表現：XXXXXXXX。

　　關于他的處理，建議如下：

　　1、立即辭退或勸退，按《勞動合同法》規定，給予服務年限補償;

　　2、根據其身體狀況(公司提供體檢)，繼續聘用，簽訂勞務合同，執行一年。

　　以上報告，妥否，請批示。

　　贊同

　　辭退員工報告格式怎么寫 篇2

全體員工：

　　員工XXX于XXXX年XX月XX日到我公司報到上班，現試用期已滿。

　　但該員工不遵守公司規定，試用期滿后一直未與公司簽訂勞動合同。經公司領導決定，現決定將員工XXX辭退。

　　特此通告。

　　XXX公司行政部

　　日期

　　辭退員工報告格式怎么寫 篇3

xxx:

　　洪同志是我院職工，根據xxxx藝術職業學院在xxxx年9月29日《通遼日報》上發表的公告精神，經10月18日學院黨委會研究，決定對洪同志按自動離職處理，辭退洪同志。辭退時間從xxxx年10月起算。辭退后，xxxx藝術職業學院與洪同志解除人事關系，檔案移交到通遼市人才市場。

　　此決定

　　xxxx藝術職業學院

　　xxxx年10月19日

　　辭退員工報告格式怎么寫 篇4

xxx:

　　XX，男，44歲，公司裝卸部汽吊司機。XXXX年X月XX日早晨，XX駕駛汽吊從火車車皮內起吊貨物。當貨物吊起后，XX為圖方便,直接從吊車頭部轉動大桿，迫使司索工XX從車皮上縱身跳下，造成雙腳跟腱部位骨折。XX缺乏安全意識，嚴重違反公司《汽吊安全操作規范》第2、10、11條規定，是造成這起事故的重要原因。

　　XX作為公司老汽吊司機，有著多年的駕駛經驗，但卻居功自傲，不遵守公司安全管理規定，將公司領導對他的教育和管理視為耳旁風，屢次違章操作，不僅給公司員工帶來了身體上的傷害，而且給公司經營管理帶來了較大的損失。XXXX年X月X日，XX在票貨不符的情況下，私自進行裝卸。后雖被值班保安查扣，公司也給予了相應的通報批評，但卻在商戶中造成了極壞的影響。XXXX年X月X日，XX在市場內超速開車，將商戶營業房撞壞。隨后雖向商戶賠償了損失，并向公司做出了書面檢查、上繳了相應的罰款，但同樣使公司聲譽受到了嚴重的'損害。短短7個月的時間，XX就造成了3起事故，不但使同事遭受了身體上的傷害，而且使公司投入了大量的人力、物力來處理這些事故，已嚴重影響到了公司正常經營管理。

　　鑒于XX多次嚴重違反公司規章制度，造成公司財產及人員損失，雖然公司多次教育但其仍無悔改之意，經公司辦公會議研究決定：給予XX辭退、解除其勞動關系的處罰;并給予其經濟處罰3000元，扣除其XX金1000元。

　　望公司全體員工引以為戒，樹立安全生產意識，愛護公司財產，保護員工安全，杜絕違章操作，創建良好的安全生產環境。

　　xxxx鋼材市場有限公司

　　20xx年8月1日

　　辭退員工報告格式怎么寫 篇5

xxxx(員工)：

　　經人事部門考核，您在試用期內未達到本公司所公布的.你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定"在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退" 予以辭退。

　　請于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于x年x月x日到財務部結算試用期內工資。

　　xxx公司

　　20xx年x月x日

　　辭退員工報告格式怎么寫 篇6

xxx：

　　你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理。

　　現公司限你于20xx年x月x日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你20xx年x月x日簽訂的`勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。　

　　xxx公司

　　20xx年x月x日

　　辭退員工報告格式怎么寫 篇7

先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續。

　　xx市xx電機電設備有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　辭退員工報告格式怎么寫 篇8

xxx：

　　我公司與你于20xx年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：

　　1、 xxxxxxxxx

　　2、 xxxxxxxxx

　　為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在20年月日到人事行政部門辦理相關離職手續。

　　同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的`工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。

　　特此通知!

　　xxxx有限公司

　　20xx年 月 日

　　辭退員工報告格式怎么寫 篇9

各部門、辦事處：

　　公司推廣一部員工，孫可伊，因該員工所負責的市場連續3-4個月沒有任何的銷售增長，且負責的'核心進攻客戶銷售也沒有任何銷售變化，按照公司正式員工的考核管理規定，于9月1日起給予辭退，工作已交接至部門經理張亮負責。

　　行政人事部

　　20xx年9月7日

　　辭退員工報告格式怎么寫 篇10

各部門、辦事處：

　　公司社區推廣部員工，穆楊楊，于20xx年7月10日已給予辭退。在6月工作當中，因有效工作日拜訪時間平均為1.3個小時，經TMS日常分析在日常拜訪工作中頻繁出現早退現象，甚至個別工作日無有效拜訪記錄。按照公司以及部門的用人規定，均違反了公司各項管理制度。因此，給予辭退!

　　工作交接：穆楊楊原負責的所有業務，現已交接至張文靜負責。

　　行政人事部

　　20xx年7月21日

　　辭退員工報告格式怎么寫 篇11

先生：

　　xxx有限公司于x年x月x日與您簽訂了勞動合同，原勞動合同的.有效期為年，至x年x月x日止。公司在x年x月x日通知您到總部參加短期培訓，您至今未到總部報到，且在x年x月x日至x年x月x日期間，您多次無故早退，已經嚴重違反了公司的規章制度。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規定，以及《勞動合同書》約定的相關條款。經公司研究決定，依法與您解除原勞動合同。

　　現特此通知先生，原勞動合同將于x年x月x日正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續，公司在您離職手續辦理完畢后核發您本月應得工資，并于x年x月x日起，先生與長春地華房地產開發有限公司完全脫離勞動關系。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　9月10日

　　辭退員工報告格式怎么寫 篇12

某先生/小姐：

　　我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響，業務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員 人，你與公司簽訂的合同于 年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的`相關規定，公司將按時支付您 年 月 日至 月 日的工資及經濟補償 元(大寫： )，并為你出具離職證明。

　　請你于 年 月 日前歸還公司以下辦公設備及材料：

　　公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理，請咨詢人力資源部張三，電話：xxxxxx。

　　特此通知

　　某公司(蓋章)

　　年 月 日

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