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觀后感

自動自發(fā) 觀后感

時間:2021-11-23 12:49:37 觀后感 我要投稿
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自動自發(fā) 觀后感

曾多次聽到過這樣一句話:今天的生活是你五年前的選擇所決定的,今天的抉擇同樣決定你五年后的生活。細想也是如此,如果當(dāng)初在學(xué)校的時候再努力一點點,也許我的人生將是另外一種軌跡。可惜現(xiàn)實生活是不能用“如果”來衡量的!所以。我只能接受五年前的選擇給我?guī)淼慕Y(jié)果,且不能有私毫的抱怨。

自動自發(fā) 觀后感

值得慶幸的是,在我離開上海,來到杭州,我接觸到一批良師益友,讓我明白了:人活著不是為了價格,而是為了價值;讓我明白了,我不是口袋貧窮,而是腦袋貧窮;更讓我明白了,沒有經(jīng)歷就沒有進步,沒有進步就沒有成長,沒有成長就沒有成功。當(dāng)我明白這些時,我不止一次的思考自己今后要走什么樣的人生軌跡出來。思考下來的答案也很明確:要做一個成功的人!

然而,以現(xiàn)在的我,沒有好的`學(xué)歷,沒有優(yōu)越的背景,拿什么來成功呢? 再次面對現(xiàn)實時,李強老師的課件提到電話的發(fā)明者貝爾講到的一句話讓我倍受鼓舞:當(dāng)你有想法,去干吧;當(dāng)你遇到困難的時候,去學(xué)吧!

是啊,去學(xué)吧!學(xué)習(xí)的過程就是成長的過程。學(xué)習(xí)對任何人來說只要用心了,都不會是難事。在學(xué)習(xí)中成長,在成長中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的成長中創(chuàng)造成功。

對于行政工作,以前也只有些簡單的工作經(jīng)驗,接接電話,發(fā)發(fā)傳真,收收郵件之類的,更深入的,便很少涉及。因此我必須要把以往的經(jīng)驗歸結(jié)于零,重新學(xué)習(xí)對我來說還是一片空白的知識,只有努力提高脖子以上的智慧,簡單的事情重復(fù)去做,才會離我想要的成功更加接近。所以,先成長吧,以最快的速度成長。

只要你足夠的努力去學(xué)習(xí)并接受新的知識,那就相信自己,你的人生不只是一場無聊的電影,而是一部耐人尋味的連續(xù)劇,現(xiàn)在不過是剛剛開始,精彩的還在后面。

11月15日單位組織大家觀看了李強老師的《自動自發(fā)》,觀看后我深受啟發(fā)。想起原來工作中的點點滴滴,深表慚愧,從現(xiàn)在起我不但要做一名合格的員工,我還要做一名好員工。

看完錄像后我覺得作為一名員工首先要忠誠于公司、忠誠于老板,對公司及個人盡職盡責(zé),時刻把公司的工作放到第一位,全身心地投入到工作中去。而做好一名員工,為公司帶來效益首先要做到以下幾點:

1、員工要有敬業(yè)精神。

要尊重自己的勞動、尊重自己的職業(yè)。不能三心二意,吊兒郎當(dāng),這山望著那山高,到了那山?jīng)]柴燒。這樣是不行的,要雄心壯志、心存得力地去工作,服務(wù)各企業(yè)。

2、做好員工要忠心。

要忠于自己的事業(yè)、忠于公司、忠于老板。不要像一事無成的猴子,丟了西瓜撿芝麻,丟了芝麻追兔子,結(jié)果什么也沒逮著,空手而歸。我既然選擇了這份工作這個公司,就要將公司的事業(yè)視為自己的事業(yè),將公司作為自己的公司來努力奮斗!

3、好員工不怕埋沒才華。

好員工特別是優(yōu)秀的員工在未得到老板賞識之前都有一種懷才不遇的心情。這種心情一旦膨脹就影響了工作的積極性等。老板的眼睛是亮的,只要我付出了,一定會有回報的,千掏萬濾隨辛苦,吹得狂沙使得金,只要是金子終會發(fā)光的,我耀眼的光芒會讓老板意識到原來我就是他的寶藏,我要激發(fā)我的潛能,釋放我更大的能量,為公司做出貢獻、付出一切。

4、好員工要有奮斗精神和團結(jié)精神。

每一位員工都要有自己的奮斗目標(biāo),無論是短期的還是長期的目標(biāo),都要將自己的奮斗目標(biāo)進行一個很高的定位,要和同事團結(jié)奮進,共同發(fā)展為公司打造美好未來!

5、好員工要學(xué)會“修心養(yǎng)性”自我調(diào)控情緒。

當(dāng)受到來自外界的刺激或不利的環(huán)境影響時,要學(xué)會控制和調(diào)節(jié)自己的情緒,去克服悲觀的情緒。總之,好的員工應(yīng)及時充實自己的精神空間,樂觀豁達。

記得李強老師常說的一句話:人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我?guī)。在今后的工作中我也要好好的學(xué)習(xí),爭取為公司帶來更高的收益。

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