計生建議意見

眉山市人口計生委主任劉澤軍在仁壽縣調研

本報訊 6月30日，眉山市人口計生委主任劉澤軍率市人口計生委有關科室負責人在縣人口計生委有關領導的陪同下深入仁壽縣鄉鎮調研人口計生工作。劉澤軍一行先后到富加鎮、龍正鎮就社會撫養費、獨生子女父母獎勵工作與部分計生專干和計生辦人員進行了座談。

劉澤軍詳細詢問了鄉鎮征收社會撫養費的程序、標準、分期繳納審批、票據使用、日常管理，獨生子女父母獎勵金發放的時間、標準、途徑等。對于在征收社會撫養費和發放獨生子女父母獎勵金過程中存在著哪些具體問題等，他還誠懇地征求計生專干的建議。隨后劉澤軍來到計生辦仔細查閱了征收社會撫養費的執法檔案、獨生子女父母獎勵金的發放檔案，對規范的社會撫養費征管秩序、有效的獨生子女父母獎勵金發放途徑和規范的業務及完備的檔案管理表示充分肯定。

(王美慶)

根據閩委【2005】10號文件《關于2005年開展為民辦實事工作的通知》第三條的規定“加強村級農民技術員、計劃生育管理員、鄉村醫生隊伍和村衛生所建設，為村級農民技術員、計劃生育管理員、鄉村醫生提供政府津貼”的主要內容：每個計劃生育管理員每月給予200元津貼補助。同安區本著打牢計生基層建設的基礎，推進計劃生育工作改革，促進計劃生育村(居)自治工作的順利開展，按照廈同政辦【2005】59號《廈門市同安區人民政府辦公室關于印發同安區村級計生隊伍整合實施方案的通知》的文件精神，確定村計生管理員月工資500元，居(社區)計生管理員月工資600元(區財政承擔80%，鎮、街、場承擔20%)。即由整合前的村計生管理員月100元、居(社區)月120元。分別提高到當前的村計生管理員500元，居計生管理員(社區)月600元。從2005年9月1日起實行。二○○八年九月二十四日同計生〔2008〕27號《關于印發同安區村(社區)計生專職副書記和計生管理員年終績效考評獎勵辦法的通知》，村(社區)計生專職副書記和計生管理員(含計生協會副會長)年終績效考評檔次：依據考評結果，評定出優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。然后依據檔次分別給予優秀1200元以上年終績效獎(以各鎮、街、場整體考評結果確定優秀獎金額)、稱職1200元的年終績效獎、基本稱職600元的年終績效獎、不稱職不發給年終績效獎。具體由各鎮(街、場)人口計生辦、計生協會根據考評結果擬定檔次，經本鎮(街、場)人口計生領導小組討論通過后，上報區人口計生局、計生協會審核。

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