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面試大賽策劃書

為了促進(jìn)我院文體事業(yè)，提高我院的文藝水平，彰顯了當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)我院校園學(xué)生風(fēng)采，豐富同學(xué)們的課余文化生活。同時，是為了使校園文化藝術(shù)節(jié)更貼近于同學(xué)們的生活，使校園文化藝術(shù)節(jié)緊跟時代步伐，使校園文化藝術(shù)節(jié)發(fā)揮實質(zhì)的作用，為廣鐵學(xué)子創(chuàng)造一個社會實踐的機會，提高廣鐵學(xué)子在未來求職道路上的競爭力。

面試大賽策劃書

活動主題：展現(xiàn)自我能力，塑造精彩人生;手持參賽證書，求職高人一等。

活動口號：打開職場大門，成就美好未來。

活動時間：11月20日

活動地點：廠房516，517，518

活動主辦單位：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委

活動承辦單位：機電工程系花都工學(xué)結(jié)合基地

活動對象：花都工學(xué)結(jié)合基地全體學(xué)生

活動細(xì)則及評比規(guī)則：

1.對活動參與者

A.全體學(xué)生都應(yīng)積極參加該活動，充分體驗?zāi)M面試的氣氛;

B.活動中，參賽者應(yīng)聽從現(xiàn)場人員安排，遵守活動紀(jì)律;

C.參賽者都應(yīng)認(rèn)真回答面試中的問題等。

2.對活動組織者

A.認(rèn)真做好每一個環(huán)節(jié)的工作，達(dá)到最好的效果;

B.各部門、各干事要積極配合，共同完成任務(wù)，使活動圓滿成功;

C活動過程中，秘書部全程監(jiān)督本次活動

D本次活動，組織者要做到公平、公正、公開

E本次活動面向全部同學(xué)，但負(fù)責(zé)人員不得參與模擬面試環(huán)節(jié)

評分標(biāo)準(zhǔn)：

評分項目比例

語言方面10%

儀表方面10%

誠信方面10%

情緒方面10%

專業(yè)知識水平15%

相關(guān)知識水平15%

綜合方面30%

簡歷環(huán)節(jié)評分標(biāo)準(zhǔn)及比例

評分項目評分標(biāo)準(zhǔn)比例

主題詮釋主題鮮明，對應(yīng)聘職位的針對性強，彰顯個性，強化優(yōu)勢40%

簡歷內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理，層次分明，順序得當(dāng)，內(nèi)容充實簡煉，注重原創(chuàng)40%

簡歷美觀性格式清晰，表面干凈整潔，搭配合理，版面美觀大方20%

活動流程：

本次活動分三個環(huán)節(jié)。(1)簡歷評比環(huán)節(jié);(2)模擬面試大賽環(huán)節(jié);(3)頒獎評優(yōu)環(huán)節(jié)

第一環(huán)節(jié)：簡歷評比環(huán)節(jié)

由團(tuán)總支團(tuán)宣部和各班宣傳委員負(fù)責(zé)通知和派發(fā)宣傳單，且為每班提供兩張空白簡歷表(各班根據(jù)本班情況可自行復(fù)印本表，參賽者應(yīng)按規(guī)范的格式填寫好該表，參賽者可自行報名至負(fù)責(zé)人處，也可先報名至本班班長，再由本班班長轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)人，報名時需同時上交個人自我介紹書和投遞簡歷。組織者應(yīng)在報名截止日期當(dāng)日起三天內(nèi)完成簡歷的評定工作，并通知優(yōu)秀的參賽者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

第二環(huán)節(jié)：模擬面試環(huán)節(jié)

第一環(huán)節(jié)的優(yōu)勝者參加本環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)邀請各班輔導(dǎo)員老師，團(tuán)總支書記及各部門正副部長作為嘉賓和評委，組織者同時應(yīng)安排好面試考官。面試實行二對一或者一對一形式，即二個或一個面試考官面試一個參賽者。模擬面試對參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰;自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。模擬面試環(huán)節(jié)分為兩個小環(huán)節(jié)，第一小環(huán)節(jié)為自我推薦演講：參賽者結(jié)合自身專業(yè)特點及選擇的求職意向，采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦，時間為 2—3分鐘;第二小環(huán)節(jié)為面試提問：面試考官根據(jù)參賽者的演講內(nèi)容和面試中的常見問題進(jìn)行提問，參賽者現(xiàn)場回答。面試考官和評委再根據(jù)面試情況進(jìn)行評分。

第三環(huán)節(jié)：頒獎評優(yōu)環(huán)節(jié)

本環(huán)節(jié)的評分由面試考官和評委參照評分標(biāo)準(zhǔn)完成，滿分100分。最后取各面試考官和評委的平均值得到個人總分，選出分?jǐn)?shù)前10名的同學(xué)為最終優(yōu)勝者，由我們的嘉賓為優(yōu)勝者頒發(fā)獎狀及相應(yīng)的的禮品。

項目預(yù)測：通過觀摩模擬求職面試，讓同學(xué)們切身感受求職面試的實況，對照自己，找到自己的'不足之處，并反饋到學(xué)習(xí)和生活中，更好地充實自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)。為將來求職打下堅定的基礎(chǔ)和技巧，早日實現(xiàn)心中理想。

人員調(diào)配和場地情況：我們團(tuán)總支有干部30位，部門功能齊全，工作人員充足。活動場所有廠房516，517，518，可向基地申請?zhí)峁顒訄龅丶�，工作開展方便，開支低。

項目初始階段的建議：各系各部門大力宣傳此次活動的意義，積極鼓勵同學(xué)們參加到活動中來。機電工程系團(tuán)總支做好各項準(zhǔn)備工作，例：各班輔導(dǎo)員老師的邀請，宣傳及會場的布置等等。

活動物資：

項目數(shù)量單價/元金額/元

宣傳單/簡歷100份0.220

橫幅2條80160

邀請函若干50

海報2張50100

獎品10份40400