感謝導師的信

儲老師：

您好!很久沒有與您通信了。最近主要在實習和學習，沒有特別需要匯報的，但很想向您道謝。

第一，感謝您這一年來在學術、閱讀和做人等各方面對我們的悉心指導。這一年，是我成長最為迅速的一年。我在這一年所學到的東西將指引我進一步去積累和思考，并使我終身受用。而這一切無疑受您的影響最深。

第二，感謝您提供給我接觸格蘭仕這個企業(yè)的機會。在調(diào)研和實習的這段時間里，我有如下收獲：(1)見識到很多課本以外的知識，例如：如何樹立品牌，如何進行國際化擴張，如何根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要進行公司層和職能層戰(zhàn)略，生產(chǎn)作為制造企業(yè)最重要的環(huán)節(jié)之一是如何開展的，如何進行渠道建設，這些課題與純學術研究不一樣，與企業(yè)生存和發(fā)展攸關，與管理實際聯(lián)系的更為緊密;(2)進一步了解了電子信息(家電)這個有趣的行業(yè)，這個行業(yè)在中國發(fā)展相對較為成熟，出現(xiàn)了許多企業(yè)界有意思的現(xiàn)象，也擁有中國最優(yōu)秀的代表企業(yè)如海爾、聯(lián)想、華為、美的、TCL、海信、創(chuàng)維，提供了從戰(zhàn)略、營銷、變革、競爭、研發(fā)等眾多角度進行研究的`絕佳題材;(3)更深入的了解了作為中國典型民營制造企業(yè)的格蘭仕，包括它的成就、現(xiàn)狀與夢想，而由此通過與其它競爭企業(yè)的對比，也加深了我對企業(yè)和行業(yè)的認識;(4)對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更多的有益思考。

第三，很感謝導師給我“組織變革”這個題目。不僅僅是因為它具有學術價值，更因為它給了我一個很好的角度去指引我研究和看待企業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律，其所蘊藏的深刻的哲學道理也將給我許多啟示。事實上，能夠深切領會和體會“變”是一種常態(tài)這樣一個道理，便能更明白和預測事物發(fā)展背后的規(guī)律，無論是對企業(yè)還是人生而言。這與馬克思理論中的“運動與靜止”以及“發(fā)展的觀點”等理論亦不相暗合。

變革的后面，是用一種不斷去突破的思維方式和行為方式去思考和行事。不僅僅是為了發(fā)展和飛躍，即使是為了生存，企業(yè)組織都要不斷地去改變。否則只有消亡。縱觀國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)，它們的歷史都是不斷“變革”不斷超越自我不斷突破內(nèi)外環(huán)境和瓶頸的過程。而當今迅速發(fā)展的中國企業(yè)更是處于不斷變革的狀態(tài)之中。為了實現(xiàn)做大做強的夢想，它們不斷進行國際化擴張、多元化轉型、品牌樹立、組織架構調(diào)整，或成功或失敗，是前進、踏步還是倒退很大程度上在于變革的成敗。每一個拐點都決定了它們的未來!

同樣的，人生也要不斷去突破拐點。不僅要有持續(xù)的積累，也要有求變的意識、夢想和行動。

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祝老師身體健康。

扶珉君

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