不想上班怎么找借口請假

　　請假意思是因事或因病，向上級請求準許休假。指因事或因病請求準許休假。下面是小編精心整理的不想上班怎么找借口請假，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　不想上班怎么找借口請假 篇1

　　對于上班族而言，難免遇到瑣事纏身需要請假的時候，請假是個難題;對于無法正常享受年休假的人而言，請假更是難上加難。頭痛腦熱、家人身體不適甚至相親，什么樣的理由能夠安全地請假?請假理由千千萬，最后記得千萬別發微博、別說話前后矛盾以防露餡。

　　請假有著各種理由，有網友提出干脆以不變應萬變，直接利落地提出我要請假。不過，這一招看似無招勝有招，實踐過程中也會遇到不小的麻煩。陳小姐大大咧咧，前一天看電視劇熬夜了想請假，失眠了也想請假，睡過頭了趕不及打卡，有時也索性請假晚去。以前上司管理寬松，不是太過分，請假理由很容易通過。后來，陳小姐跳槽后換了工作，再遇到類似情況，簡單說要請假，就沒那么容易過關了。上司會不停追問，直到陳小姐給出一個令人信服的理由，請假才得以批準。

　　職場提醒：請假看上司，如果上司打破沙鍋問到底，還是得有所準備。

　　最常用理由之個人身體各種不適

　　在一論壇調查中，身體不適這個理由位居請假理由排行榜第一名。誰沒個頭痛腦熱，遇到身體不適，體貼人性化的領導一般對這樣的要求很難拒絕。除非遇到事業型的工作狂，看不得手下清閑，一般的感冒發燒讓員工發揮敬業精神克服再克服。金小姐不幸就在這樣一位工作狂的`領導手下工作，懷孕7個月時見了紅，請假回家休假。背后，男領導對著其他人感慨，“女人懷孕就是麻煩， 嬌滴滴的。”

　　職場提醒：千萬別病后第二天又生龍活虎的，比沒病的還有精神。

　　當自己明明生龍活虎，身體不適的理由已經用過之后，不少人就拿自己家人當擋箭牌了。楊小姐跟同事朱先生還是地下情的時候，清明、五一小長假出游，趕上值班，沒少為請假而煩惱。“部門就那幾個人，每個人至少要值班一天，如果我們倆請假請在一天，領導總是會打破沙鍋問到底。”為了順利請假，楊小姐跟朱先生沒少想了理由。去年清明兩人約好去婺源看油菜花，楊小姐說自己回宿遷老家掃墓，家在南京的朱先生就推脫說奶奶身體不好。最后，兩人終于如愿請了假。等到了五一小長假，朱先生再次以此為理由請假時，遭到領導質疑。“怎么老生病?生病了就只能你去照顧么?”在領導駁斥下，朱先生請假未果，兩人出行計劃泡湯，乖乖地留守單位值班。

　　職場提醒：記得上次使用這條理由時說的是什么。

　　最難拒絕的理由之年齡大了要去相親

　　這個請假理由適合用在已婚的上司面前。剩男剩女一大堆，相親早已不是咄咄怪事。面對員工以相親理由來請假，通情達理的上司多會網開一面。

　　徐小姐單身，獨自一人在南京打拼，遇到情人節、七夕節、平安夜等一系列節假日，同事想找代班的，或是領導臨時安排任務，第一個想到的總是她。“別人成雙成對，自己獨自過節就挺郁悶的，還要加班更是憋屈。”周末公司加班開會，徐小姐也總是被安排加班來做記錄或是打印材料，客串打雜工作。終于有次當周末加班的任務再次來臨，徐小姐打出了請假牌，“領導，我周末相親沒法來加班。”領導批準了。

　　職場提醒：記得從未說過自己是名花有主，也不要在微博上說出真-相，現在同事間傳得太快了，免得自找麻煩

　　最有風險的理由之稱家人身體不好容易露餡

　　當自己明明生龍活虎，身體不適的理由已經用過之后，不少人就拿自己家人當擋箭牌了。楊小姐跟同事朱先生還是地下情的時候，清明、五一小長假出游，趕上值班，沒少為請假而煩惱。“部門就那幾個人，每個人至少要值班一天，如果我們職場心理倆請假請在一天，領導總是會打破沙鍋問到底。”為了順利請假，楊小姐跟朱先生沒少想了理由。去年清明兩人約好去婺源看油菜花，楊小姐說自己回宿遷老家掃墓，家在南京的朱先生就推脫說奶奶身體不好。最后，兩人終于如愿請了假。等到了五一小長假，朱先生再次以此為理由請假時，遭到領導質疑。“怎么老生病?生病了就只能你去照顧么?”在領導駁斥下，朱先生請假未果，兩人出行計劃泡湯，乖乖地留守單位值班。

　　老板們最痛恨的請假理由

　　相信大多數上班族都看過這么一個笑話，員工向老板請假，老板一串連珠炮式的“轟炸”讓員工淚流滿面信服口服肝膽俱裂 老板的話大意是：一年365 天，52個雙休日，減去這104天，還剩261天，你每天還有16個小時不在工作崗位上，減去這170天，還剩91天，你每天用30分鐘喝咖啡，用掉23 天，還剩68天，你每天吃飯用1小時，用去46天，還剩22天，你通常每年向公司請2天病假，只剩20天，每年有5個節假日，公司不上班，減去這5天，還 剩下15天，公司每年慷慨地向你放14天假，這樣算下來，你工作時間只剩1天，而你還要請這1天假。

　　精通工作時間計算的HR一定知道老板的話里偷換了什么概念，然而拋開這些不談(畢竟只是一個笑話)，絕大部分老板都是不喜歡員工請假的：手底下員工嗷嗷待哺，還要憂心種種請假和加薪要求。五一人人都恨假期太短，老大們除外——人人都休假去了，工作交給誰來完成 !

　　那么老板們最討厭什么樣的請假理由 以下由9大名企的BOSS們現身說法，列舉了他們最不愿意聽到的請假理由。如果犯了這些大忌，別說假期無望，還會讓你在老板的心中大打折扣哦。

　　不想上班怎么找借口請假 篇2

　　請假的痛苦和煎熬，請過假的人都知道。如果只是一天假期，老板大筆一揮，無比慷慨放行。如果是很多天連休，則彼此吞吞吐吐都在察言觀色。每逢請假旺季，辦公室充斥著各種各樣搞怪的請假理由，以及各種各樣拒絕的神色，這是職場特有的快樂。

　　于是，我們萌生了請一些八卦讀者談談“那些年我們用過的請假理由”的`想法并整理成行，每個凡人的煩惱，不是因為不聰明，而是心機一轉動，就不可救藥陷入陷阱。

　　革命不止，請假不休，祝親們今年請假成功! 那些你用過和沒用過的請假理由：

　　1、自我詛咒版理由：生病，比如過敏、腸胃炎等。 要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技術100%。被識破率極高，只是老板們識破也不好意思點穿罷了。

　　2、俗套肥皂劇理由：飛機延誤了，火車晚點了，家里遭竊了。 成功率50%，技術0%。為了請假這樣的小事，犯不著劇情大逆轉吧。

　　3、最常見的理由：去外地看望父母，或者父母來看望需陪同。 主打親情牌，采用聲淚俱下的煽情說明父母老邁，希望抽時間陪他們。成功率80%，技術80%。不過只適合家在異地人士。

　　4、充滿挫折感的理由：我失戀了，我分手了。失戀、分手，導致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技術70%。你以為你失戀最大，其實老板懶得教導你才讓你偶爾得手一次罷了。

　　5、積勞成疾可憐版理由：前段時間工作壓力太大，工作疲勞，效率好低，需要調整。成功率30%，技術30%。老板眉頭一皺，這算什么話，他比你累多了。

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