標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)績證明格式范本模板
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業(yè)績證明范本
業(yè)績證明
(姓名)于 年 月至今在我單位從事相關(guān)工作，已達(dá) 年，并取得 的成績，特此證明。
蓋單位公章
年 月 日飛亞達(dá)(集團(tuán))股份有限公司披露的半年報(bào)顯示，公司上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤8599.01萬元，同比增長102.81%，每股收益為0.219元。上半年公司實(shí)現(xiàn)收入12.32億元，同比增長51.95%。
探路者(300005)
北京探路者戶外用品股份有限公司披露的半年報(bào)顯示，公司今年上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤4353.45萬元，同比增長72.37%。期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2.49億元，同比增長61.89%。實(shí)現(xiàn)每股收益0.16元，同比增長72.34%。公司同時(shí)預(yù)計(jì)今年1月至9月份凈利潤同比增長50%至100%。
鹽湖股份(000792)
青海鹽湖工業(yè)股份有限公司披露的半年報(bào)顯示，公司上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤16.4億元，同比增長8.43%，每股收益1.391元。上半年公司營業(yè)收入36.88億元，同比增長13.3%。
佛山照明(000541)
佛山電器照明股份有限公司披露的半年報(bào)顯示，公司今年上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤1.18億元，同比增長45.84%。因電光源產(chǎn)品銷量增加帶動(dòng)銷售收入增加。期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入10.95億元，同比增長32.87%。實(shí)現(xiàn)每股收益0.12元，同比增長50%。
獨(dú)一味(002219)
甘肅獨(dú)一味生物制藥股份有限公司披露的半年報(bào)顯示，公司今年上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤3158.2萬元，同比增長9.55%。期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1.46億元，同比增長6.97%。實(shí)現(xiàn)每股收益0.08元，同比增長9.46%。公司同時(shí)預(yù)計(jì)今年1月至9月份實(shí)現(xiàn)凈利潤4800萬元至5500萬元，同比變動(dòng)幅度-5%至10%。
四環(huán)生物(000518)
江蘇四環(huán)生物股份有限公司披露的半年報(bào)顯示，公司上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤213.94萬元，同比減少46.12%，每股收益0.0021元。上半年公司營業(yè)收入1.17億元，同比增長31.82%。公司表示，利潤下降主要由于公司主營業(yè)務(wù)醫(yī)藥方面營業(yè)成本與去年同期相比有所增加。
成飛集成(002190)
四川成飛集成科技股份有限公司披露的.半年報(bào)顯示，公司今年上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤2454.2萬元，同比增長14.07%。期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1.71億元，同比增長75.74%。實(shí)現(xiàn)每股收益0.12元，同比增長20%。公司同時(shí)預(yù)計(jì)今年1月至9月份凈利潤同比增長10%至40%。
萬方地產(chǎn)(000638)
萬方地產(chǎn)股份有限公司披露的半年報(bào)顯示，公司今年上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤875.15萬元，同比增長49.43%。期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6279.92萬元，同比減少61.82%。實(shí)現(xiàn)每股收益0.06元，同比增長41.5%。
◆澄清公告
京山輕機(jī)(000821)
湖北京山輕工機(jī)械股份有限公司稱，網(wǎng)絡(luò)關(guān)于公司將被湖北十堰雅高實(shí)業(yè)借殼的傳聞不實(shí)。公司控股股東京山京源科技投資有限公司和實(shí)際控制人孫友元均表示，從未與湖北十堰雅高實(shí)業(yè)公司進(jìn)行接觸，也從未考慮轉(zhuǎn)讓京山輕機(jī)股權(quán)事宜。
業(yè)績證明材料
一、職稱評(píng)審的程序
按照個(gè)人自愿提出申請(qǐng)、單位組織初審評(píng)議推薦、評(píng)委會(huì)評(píng)審、行業(yè)部門認(rèn)定的程序，開展職稱評(píng)審的工作。
二、對(duì)申評(píng)人員與單位人事部門的要求
(一)對(duì)申評(píng)人員要求
評(píng)審材料要充分反映申報(bào)人員業(yè)績、能力、專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷等方面的情況，主要包括幾個(gè)部分，一是反映本人基本情況、二是反映本人歷史情況、三是反映個(gè)人突出業(yè)績、四是反映個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平及培訓(xùn)情況。申報(bào)人員在準(zhǔn)備評(píng)審材料時(shí)要把個(gè)人情況全面客觀的反映出來，通過職稱評(píng)審對(duì)自己過去所做過的專業(yè)技術(shù)工作做一次總結(jié)。
由于評(píng)委不能面對(duì)面去了解每位申報(bào)人員的具體情況，所以應(yīng)該要站在評(píng)委的角度考慮，評(píng)審材料反映個(gè)人情況一定要詳盡，個(gè)人經(jīng)歷及提供的有關(guān)論文、證書、業(yè)績材料及相關(guān)證明、背景介紹等盡可能全面，避免產(chǎn)生異議。
對(duì)于個(gè)人業(yè)績介紹要實(shí)事求是，參加過的工作一定要把握好獨(dú)立、主持、為主、參與的分寸，對(duì)后兩種情況要特別注意說明自己在其中發(fā)揮的作用，做出的貢獻(xiàn)，并輔助證明材料，需要業(yè)績認(rèn)定，可由有關(guān)單位出具證明材料，如獲獎(jiǎng)證書、單位證明等，切忌籠統(tǒng)概括，讓評(píng)委一目了然。夸大的業(yè)績會(huì)產(chǎn)生異議，過分謙虛會(huì)反映不出真實(shí)情況。
(二)對(duì)單位人事部門要求
各單位人事部門要本著對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)申報(bào)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度積極做好單位組織、審核、評(píng)議、推薦工作，對(duì)申報(bào)人員提供的材料要進(jìn)行認(rèn)真的審查，對(duì)于學(xué)歷證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等證明材料的復(fù)印件要認(rèn)真審核是否與原件相符或提供相關(guān)的證明，其他材料中不客觀的內(nèi)容一定要修改，要組織專家進(jìn)行評(píng)議和推薦，單位對(duì)申報(bào)人員綜合材料要由推薦組織撰寫，對(duì)申報(bào)人員工作、業(yè)績、水平做客觀評(píng)價(jià)，對(duì)屬于破格申報(bào)的申報(bào)人員還要明確符合破格條件中的條款，因此單位人事部門責(zé)任重大。
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四、申報(bào)材料具體注意事項(xiàng)
申報(bào)材料應(yīng)按照中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)文件中對(duì)申報(bào)材料的要求準(zhǔn)備，各類材料具體注意事項(xiàng)如下：
(一)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(一份)
1、封面
單位欄處填寫申報(bào)單位，不要寫二級(jí)單位;
2、基本情況
注意貼本人近期小二寸正面免冠照片;
現(xiàn)專業(yè)技術(shù)任職資格、取得時(shí)間及審批機(jī)關(guān)按本人職稱證書內(nèi)容填寫;(原為非工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)工程師后申報(bào)教授級(jí)高級(jí)工程師的，應(yīng)將非工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、取得時(shí)間及審批機(jī)關(guān)一并填寫)
3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況
填寫除學(xué)歷教育以外的全部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容，并附相應(yīng)的證明材料;
4、工作經(jīng)歷
從參加專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間填起，包括脫產(chǎn)參加各類教育、培訓(xùn)的時(shí)間;
5、取得現(xiàn)資格前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記
填寫取得現(xiàn)資格前的主要專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容，對(duì)獨(dú)立、主持、為主參與的.項(xiàng)目要明確在其中發(fā)揮的作用、排序、具體負(fù)責(zé)內(nèi)容等，且最好附有相應(yīng)的證明材料，
6、取得現(xiàn)資格后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記
填寫任現(xiàn)職以后的主要專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容，對(duì)獨(dú)立、主持、為主參與的項(xiàng)目要明確在其中發(fā)揮的作用、排序、具體負(fù)責(zé)內(nèi)容等，且最好附有相應(yīng)的證明材料。
7、著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記
填寫取得現(xiàn)資格以后發(fā)表交流的與所從事的專業(yè)技術(shù)相關(guān)的文章，應(yīng)注明發(fā)表刊物或?qū)W術(shù)會(huì)議的主辦單位，合著、合譯時(shí)注明排名，并附相關(guān)證明材料。
同時(shí)填寫《任職期間發(fā)表文章登記表》，由人事部門進(jìn)行審核并加蓋人事部門公章。
8、考試成績及答辯情況
填寫職稱外語考試、職稱計(jì)算機(jī)考試等有關(guān)內(nèi)容;如果單位對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行了答辯，可填寫專家答辯評(píng)語及答辯結(jié)論，如果沒有答辯可不填。
9、年度及任職期滿考核結(jié)果
填寫取得現(xiàn)資格以來各年度考核情況及綜合考核結(jié)果。
10、單位推薦意見
呈報(bào)單位應(yīng)簡述對(duì)申報(bào)人員的評(píng)價(jià)和推薦意見。
評(píng)審表可以打印，也可以用黑色鋼筆、簽字筆填寫，必須規(guī)范、字跡要端正，要讓評(píng)委看清楚。
(二)申報(bào)職稱人員情況簡表
簡表是按照評(píng)審條件內(nèi)容設(shè)計(jì)的，由本人參照評(píng)審條件，逐一對(duì)照填寫，比如基本要求欄，要對(duì)照評(píng)審條件中“基本要求”的有關(guān)條款，如實(shí)填寫認(rèn)為符合所列條款的工作經(jīng)歷;申報(bào)資格、申報(bào)專業(yè)以文件為準(zhǔn)。最后簡表由所在單位人事部門審核蓋章。黑體字以上部分由個(gè)人填寫、單位審核蓋章，以下部分由評(píng)委會(huì)委員填寫，申報(bào)人和單位不要填寫。
(三)綜合材料(A4型紙)
重點(diǎn)介紹申報(bào)人員基本情況、取得現(xiàn)資格后取得的成果、年度考核情況及在所在單位專業(yè)技術(shù)工作中的作用等，明確單位的對(duì)申報(bào)人員的評(píng)價(jià)和推薦意見。對(duì)于破格申報(bào)人員還須明確申報(bào)人員符合破格條件的條款。單位推薦意見一般不超過3000字，不低于1000字，A4型紙2-3頁。
(四)外語、計(jì)算機(jī)考試成績登記卡
附單位審核蓋章的合格證復(fù)印件。外語、計(jì)算機(jī)考試按照屬地化原則，成績按單位所在地政策執(zhí)行，合格證上無有效期限或符合免試條件的，應(yīng)注明原因，并在登記卡后附當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)外語、計(jì)算機(jī)考試政策文件;各單位在報(bào)送材料時(shí)應(yīng)將單位所在地近幾年的外語、計(jì)算機(jī)考試政策一同提交。(外語、計(jì)算機(jī)要求按照屬地化的原則，申報(bào)人員應(yīng)符合所在地省級(jí)職改部門頒布的職稱外語、計(jì)算機(jī)要求，具體要求一般可到各盛自治區(qū)、直轄市的人事部門或人事考試中心查詢;符合《關(guān)于完善有色金屬行業(yè)職稱外語考試有關(guān)事項(xiàng)的通知》中所列出的免試條件的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料)
(五)學(xué)歷證明(提供經(jīng)單位審核蓋章的復(fù)印件);
(六)破格申請(qǐng)報(bào)告及同行專家推薦意見
破格申請(qǐng)報(bào)告應(yīng)有申報(bào)人員情況、經(jīng)歷、業(yè)績、論文的簡單介紹，符合破格條件中的條款，單位意見。同行專家推薦意見應(yīng)由同專業(yè)專家撰寫，應(yīng)注明專家對(duì)申報(bào)人員專業(yè)技術(shù)水平、工作能力等的評(píng)價(jià)，并同時(shí)提供同行專家的職稱證書復(fù)印件。
(七)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證明(提供單位審核蓋章的復(fù)印件)
注意，對(duì)于沒有資格證書的可將檔案中的相關(guān)證明材料復(fù)印并加蓋公章作為證明。(原為非工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)工程師后申報(bào)教授級(jí)高級(jí)工程師的，也應(yīng)將非工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書一并提交)
(八)取得現(xiàn)資格后反映和代表申報(bào)人員最高學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、著作、譯著或科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告及其他反映本人工作成果的材料不少于規(guī)定篇目，未公開發(fā)表或交流的應(yīng)附同行專家的意見。
規(guī)定篇目是最低要求，可多附，且最好是公開發(fā)表、鑒定、實(shí)際工作中被采用過的材料，個(gè)人撰寫未公開的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)、總結(jié)等一般不作為必備材料內(nèi)容，可作為附加材料，對(duì)于集體成果作品一定要有個(gè)人在其中作用體現(xiàn)的內(nèi)容，發(fā)表的文章應(yīng)將封面、版權(quán)頁、主要章節(jié)頁、目錄頁、前言頁等復(fù)印，注明主辦單位并加蓋單位人事驗(yàn)證印章。即將發(fā)表的以清樣為準(zhǔn)，并附擬發(fā)表單位的證明，注明即將發(fā)表日期，其發(fā)表日期不得超過本年十二月份，嚴(yán)禁出現(xiàn)偽造的現(xiàn)象。
(九)其他科技成果鑒定材料或獲獎(jiǎng)證明等(復(fù)印件需單位嚴(yán)格把關(guān)，一定要核對(duì)原件后再蓋章，嚴(yán)禁出現(xiàn)偽造、虛假證書的現(xiàn)象，沒有此類材料可不附)。
其他科技成果指項(xiàng)目鑒定書、專利、獲獎(jiǎng)證明等，獲獎(jiǎng)證明屬集體獎(jiǎng)項(xiàng)的要出據(jù)有關(guān)證明并說明申報(bào)人在其中的作用或排名。
科技成果或獲獎(jiǎng)證明需注明評(píng)審單位。獲獎(jiǎng)級(jí)別請(qǐng)參照“科技部準(zhǔn)予登記的社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)名單”。
個(gè)人工作業(yè)績報(bào)告
本人自上班以來，一直注重自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能學(xué)習(xí)，從一個(gè)普普通通的運(yùn)行值班人員逐漸成長為運(yùn)行值長。水輪發(fā)電機(jī)組值班運(yùn)行是集腦力與體力的綜合性技術(shù)工作。水輪發(fā)電機(jī)組安全可靠穩(wěn)定運(yùn)行，效率最高，發(fā)電量最多，耗水量最少，事故發(fā)生時(shí)保證損失最少是水輪發(fā)電機(jī)組值班的技術(shù)核心。因此，水輪發(fā)電機(jī)組值班技術(shù)是保證水電廠乃至電力系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平的根本保證。 根據(jù)對(duì)水輪發(fā)電機(jī)組值班的嚴(yán)格技術(shù)要求，我在業(yè)務(wù)技術(shù)上刻苦學(xué)習(xí)，努力追求新知識(shí)、新技術(shù)，并取得可喜碩果，多次獲廠內(nèi)理論知識(shí)和操作技術(shù)能手，1998年在公司組織的技能操作比賽中和同事一起獲得一等獎(jiǎng)，20xx年在競爭正值班理論考試和實(shí)際操作考試中以高于第二名36分的成績?nèi)〉玫谝弧?0xx年在競爭運(yùn)行值長的崗位上脫穎而出。xxxx年又在公司舉辦的安全知識(shí)競賽和安全征文活動(dòng)中雙雙榮獲一等獎(jiǎng)。
由于不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)取，自己的水輪發(fā)電機(jī)值班技術(shù)日趨成熟和完善，能針對(duì)機(jī)組運(yùn)行中的問題進(jìn)行判斷，分析和處理，提出較好的技術(shù)改造和合理化建議。比如針對(duì)大機(jī)組的直流系統(tǒng)可能出現(xiàn)的運(yùn)行不可靠，建議從小機(jī)組直流系統(tǒng)放一備用電纜至大機(jī)直流系統(tǒng)，這樣既保證了大機(jī)直流系統(tǒng)在異常狀況下的運(yùn)行的可靠性，又使得小機(jī)組的直流備用容量得到充分利用。
作為水輪發(fā)電機(jī)組值班員在工藝革新的主要任務(wù)就是操作的準(zhǔn)確性與少走彎路，省時(shí)省工并保證操作的有效性，并在群體性的作業(yè)中充分發(fā)揮每一個(gè)人的才能和在實(shí)際工作中修訂、完善工作流程，使其規(guī)范和準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)化。在技術(shù)工藝革新中我通過自己多年的操作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合操作規(guī)程在班內(nèi)作了如下工作：提高運(yùn)行人員操作要素;保證巡回檢查質(zhì)量;消除生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)與人為事故;闡述運(yùn)行人員怎樣防止誤操作;更多的發(fā)揮班組“內(nèi)聚力”提高工作效率。
在技術(shù)管理工作中，每年自己都制定出班組技術(shù)培訓(xùn)年計(jì)劃、月計(jì)劃，主持班組的技術(shù)考問講解，設(shè)備異常分析，提出事故預(yù)想，組織反事故演習(xí)。在生產(chǎn)中注意將圖紙資料編號(hào)分類有序收集，將設(shè)備缺陷、設(shè)備異常狀況、事故及故障原因、檢修作業(yè)情況、定值修改、調(diào)度命令及調(diào)度運(yùn)行方案、設(shè)備運(yùn)行方式，設(shè)備更改等技術(shù)工作逐一歸檔管理，并參與本廠20xx年本廠運(yùn)行操作規(guī)程的修訂工作;幫忙擬定過大型事故演習(xí)方案，協(xié)助修改班組各類操作票，主持班組的安全工作并連續(xù)實(shí)現(xiàn)5年生產(chǎn)無事故的優(yōu)秀生產(chǎn)工作成績，并多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)。在技術(shù)管理工作中，自己對(duì)水電站的整個(gè)生產(chǎn)流程的技術(shù)管理流程有較強(qiáng)的了解和管理能力，能針對(duì)水電站的各個(gè)生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節(jié)提出自己的看法和技術(shù)要領(lǐng)，能提出本班組生產(chǎn)計(jì)劃、班組規(guī)劃，生產(chǎn)重點(diǎn)、組織措施及技術(shù)措施，能抓住生產(chǎn)季節(jié)不同的技術(shù)要領(lǐng)，具有較強(qiáng)的.班組管理綜合能力。
在培訓(xùn)工作中，自己注意抓好值上的技術(shù)問答、反事故演習(xí)、事故預(yù)想、異常分析。并共帶過3個(gè)徒弟，并在集團(tuán)公司組織的“師帶徒活動(dòng)”中獲得“優(yōu)秀師徒”稱號(hào).他們均在各自的崗位上已作出奉獻(xiàn)，并有的已當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部和成為生產(chǎn)骨干。
除認(rèn)真提高自己的運(yùn)行水平外，自己虛心的向檢修的同志學(xué)習(xí)，重新拜師學(xué)藝，積極參與水輪發(fā)電機(jī)組檢修、一次設(shè)備檢修、二次設(shè)備檢修、保護(hù)調(diào)試、微機(jī)監(jiān)控等各種檢修維護(hù)工作，使自己的理論與實(shí)際相結(jié)合，在業(yè)務(wù)素質(zhì)上大大的提高到了一個(gè)新的臺(tái)階。
學(xué)習(xí)是無止境的，只有不斷更新知識(shí)和技術(shù)，才能跟上設(shè)備自動(dòng)化日益發(fā)展的需要，只有永遠(yuǎn)不斷的努力學(xué)習(xí)，追求知識(shí)，技術(shù)的高層次，才能滿足水輪發(fā)電機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。
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