2017最新的離職證明標準格式范本

　　離職證明是有時限的，那多久才有效呢?關于這些證明的模板是怎么樣的呢?下面就是百分網小編給大家整理的離職證明多久有效內容，希望大家喜歡。

　　離職證明有效期事例

　　離職證明有效, 說明你現在的這個單位還挺正規, 不過說實話去新單位就是個辦理社保的證明而已, 沒有太多的實際意義

　　派遣!他們說要2個月

　　那你有沒有問下他們為什么要兩個月啊?

　　需要辦那些手續要花這么長的時間啊?

　　那些手續你有沒有去了解下都是去那里辦的，需要多少時間呢?

　　那個派遣公司說辦理一些手續多要2個月的

　　其實派遣的'，手續、資料、關系什么的都是在派遣公司的，這個理由是不是有點太假了埃你前面的那家公司(派遣過去上班的公司)離職手續有辦清楚嗎?有的話，那就是這家派遣公司的問題了

　　離職證明模版

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20**年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20**年07月31日

　　辭職報告和離職證明的區別

　　離職證明

　　是用人單位按照法律規定，為勞動者出具的解除(終止)勞動合同證明書，具有證明勞動關系解除(終止)的法律效力。

　　辭職報告

　　是勞動者向用人單位遞交的解除合同請求文書，屬于按《勞動合同法》第三十六條規定，與用人單位協商一致解除合同，需要等待用人單位回復，用人單位同意的.，辦理解除合同手續，出具解除合同證明書，解除勞動關系;用人單位不同意的，勞動合同繼續履行。

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