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標準的終止合同證明格式模板樣本
終止合同是怎么一回事呢?關于這類合同的證明要怎么辦理呢?辦理的范本是怎樣的呢?下面就是百分網小編給大家整理的終止合同證明內容，希望大家喜歡。
終止合同證明格式
用人單位名稱：
地 址：
聯系人和電話：
勞動者姓名：
身份證號碼：
工作崗位：
入職日期： 年 月 日 最后一份勞動合同期限：
解除日期： 年 月 日 本單位工作年限： (其中依法合并計入的年限為年 個月)
依據的法律條文：《勞動合同法》第 條第 款第 項
終止原因(打√)
□勞動合同期滿或工作任務完成 □勞動者死亡或失蹤
□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇
□用人單位破產 □用人單位停業
單位名稱(蓋章)
年 月 日
簽 收 人：
簽收日期： 年 月 日
終止服務合同協議書范文
甲方： (以下簡稱“甲方”)
地址：
法定代表人/負責人：
乙方：(以下簡稱“甲方”)
地址：
法定代表人/負責人：
鑒于：
(1)甲方和乙方于*****年**月 **日簽署了《服務合同》;
(2)經甲方及甲方客戶要求，并經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前終止解除該《服務合同》。通過雙方友好協商，達成如下一致意見：
1、 合同解除及責任承擔
(1)甲方向乙方提出并同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《服務合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《服務合同》項下的各項義務;
(2)乙方同意像甲方支付違約、賠償金，金額總計人民幣 元(大寫： 圓整)，除此之外，乙方不再對甲方負有任何其他錢款、費用。
2、甲方和乙方共同承諾及保證
(1)解除《服務合同》不會導致一方產生對另一方的任何責任負擔;
(2)解除《服務合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的`可能性。
3、管轄法律：仲裁
凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一方均可向*********人民法院提起訴訟。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
4、本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持壹份。
甲 方： 乙 方：
授權代表： 授權代表：
日 期： 日 期 ：
提前終止勞動合同通知書
姓名：
你好!你與北京XXXX公司之間的勞動關系于XX年XX月XX日開始至XX年XX月XX 日終止。現公司根據你自身能力和績效的原因，在本合同有效期內，雙方一致友好協商同意提前中止勞動合同，公司將嚴格按照勞動法相關補償規定執行，請你于年月日辦理離職手續，你的'工資將發放至XX年XX月XX日。
你在接到書面解聘通知后，應按以下規定及程序辦理：1、在接到書面解聘通知當日辦理業務移交手續、財務帳目結清手續、辦公用具結清手續、圖書文件歸還手續。2、人事檔案及組織關系須在辦理離職手續后60日之內轉出。
薪金處理：1、在辦理了上述相關手續后，你X月X日至X月X日的工資將于X月X日發放，X月X日至X月X日薪資將于X月X日一次性發放。2、北京XXX公司為你辦理的福利保險將截止到200X年X 月。3、你不得帶走北京XXX公司的檔案及各種資料，不得泄露北京XXX公司的商業秘密及北京XXX公司客戶的秘密。4、你不得利用原來在北京XXX公司工作之便，在解聘后帶走的客戶。不得影響北京XXXX有限公司的聲譽，否則北京XXX公司有權要求你賠償或采取其他措施。
北京XXXXX人事行政部 簽收人：
年月日 年月日
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