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新員工工作一個月的心得體會

時間:2022-10-09 11:12:59 員工工作總結 我要投稿
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新員工工作一個月的心得體會(精選11篇)

  無論是剛踏入社會的畢業生還是換工作的人,在入職的時候總會有自己的心得體會。下面就是百分網小編給大家整理的新員工工作心得體會,希望對你有用!

新員工工作一個月的心得體會(精選11篇)

  新員工工作一個月的心得體會 篇1

  剛參加工作,進入變電站工作的我模糊迷茫,不知自己的定位,沒有一絲的心理準備,感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神,高昂的斗志,積極投身工作的氛圍中,我得到了動力。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易。所以,我漸漸的明白,在各個崗位都有發展潛能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。在站里,我感受到了家的溫暖,每次我遇到了棘手的問題,師父和同事們那熱情的講解,熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。

  慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規、事故及異常情況用語、操作術語以及對公司的.組織結構,工作流程等各個方面都有了一定程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。第二,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。

  這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的一個過程。心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功!

  春眠不覺曉,處處聞啼鳥。夜來風雨聲,花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊,伴著耳邊鳥兒的啼叫,感受著花開花落,我努力的工作著、認真的學習著;在夜里聽著小雨滴的聲音,以及大自然春風的悄然潛入,使我感受到了和諧與充實。

  新員工工作一個月的心得體會 篇2

  對于我來說,中金環境是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。看到身邊的同事對各個崗位的熟悉,作為新員工感到很大壓力。工作上出現問題時,聽同事們激烈的討論,我卻不了解其中的緣由,頓時感到很迷茫。我猶豫過,膽怯過,但朋友的開導讓我頓時大悟人生的路總是要自己走的,總不能永遠靠親人朋友,堅持一下,馬上就過了這段過渡期。有些事情,不是看到了希望才去堅持,而是堅持了才有希望。

  在銷售內勤這個崗位上我還是個初學者,像是一張白紙,最后能否成畫取決于我對工作的態度。現在跟著馬芬師傅好好學專業知識,積累工作經驗,遇到問題及時向師傅請教,時刻保持高昂的學習激情。前幾次在做應收款和開票的時候,我會出錯,是師傅不厭其煩的指出問題解決問題,所以在以后的工作中我會更加的仔細,避免出現重復的錯誤。在工作中我可能還會有迷惑和壓力,但是我相信只要端正心態,就一定會解決的。

  18號公司組織了一次新員工入職培訓,我對公司發展歷程,企業文化有了一定的了解,創業期的艱苦,換來今天的美好前景,實屬不易。是啊,該奮斗的年齡,不要選擇安逸,不要在最能吃苦的時候選擇安逸,安逸是成功路上的.絆腳石。安全,是每個行業中的重中之重,公司也很看中員工的安全,特此有專門的講師給我們講解了一些安全知識,讓每個員工有安全意識,防患于未然。有培訓就有考試,加深了我們對公司的認識加強了安全意識。

  南方中金環境股份有限公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,和同事們一起迎接明天的輝煌。

  新員工工作一個月的心得體會 篇3

  剛走出大學校門,我就很榮幸地成為上汽通用五菱公司實習生中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。

  來到公司兩個星期了,這兩個星期中我收獲了很多,也學到了許多的知道,上班的`第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司,了解了自己即將上崗的這個工作崗位、工作內容,以及企業文化和組織架構,打消了我對公司的陌生感。

  剛來到這里,領導和前輩們都對我非常照顧,我有什么疑問,他們會非常熱情地給我解答,他們處處照顧我,讓我感受到這個大家庭的溫暖。其實我知道,既然來到這里,這里就是我的第二個家了,我們都不應該見外,要用我們的熱情和努力來共同維護這個家。

  我現在工作經驗有些欠缺,非常需要前輩們的指導,他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助,我非常感動。我也會不負所托,盡快熟悉工作流程和重點,充分融入本職工作當中,為公司的發展奉獻出我自己的微薄之力。

  充分認識自己的不足,并盡快完善自己,入職培訓。雖然使我對相關業務有了初步的了解,在實際工作中,還會涉及到很多細節的問題,在今后的工作中,多向同事們學習,在業余時間多和師傅、老前輩交流、溝通,努力提高自己的工作效率,同時還要學習公司的各項管理制度,爭取在最短的時間里融入到公司中來。我一定會轉換自己的角色,盡力避免浮躁和抱怨的產生,爭取自己的工作。

  我做為新人,面對的不僅是機遇也是挑戰。正所謂“凡事預則立,不預為廢”。我將全力以赴,集思遠慮,將每一次挑戰轉化為最好的機遇,一步一個腳印,塌塌實實地工作和學習,讓自己在工作和學習中不斷成長,做一個合格的上汽通用五菱人。

  新員工工作一個月的心得體會 篇4

  7月9日是新生入職報到的第一天,秦皇島的天空下起了傾盆大雨,我一個人拎著一個大箱子來到這陌生的城市,開始我的第一份正式工作,看著這灰黑色的天空,再大的雨水也影響不了我喜悅的心情,從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司,從遠處看去它像一只雄偉的石獅子,大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具,剛進門就遇到了熱情的同事,他們指引我到辦理入職手續的地方,進入人力資源部又見到了吳總那標志性的笑容,使我倍感親切,很快就辦理完入職手續,晚上在海員俱樂部休息,調整,等待新一天的到來。

  7月11日是新員工培訓的第一天,一大早我們便起床去醫院體檢去了,其實不能小看體檢這一項,這可是公司關心新員工的具體表現,有病治病,沒病心里也圖個踏實。培訓期間的大部分內容都是有關于安全管理,質量管理,企業文化等等。給我印象最深刻的.是講安全的王總,他并不是將安全規范生搬硬套,講大話,講空話,而是通過解析身邊發生過的一些安全意識沒到位的實例,給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業文化的核心是:干一流的,做最好的。我們將恪守這一信條,努力提高自己的工作能力,將以后的工作做到最好。

  戶外的拓展訓練是鍛煉團隊的協同合作能力的很好的一個方式,過斷橋,玩背摔,爬4m高的城墻等等,經過這些既有挑戰個人極限有考驗我們團隊合作能力的項目的鍛煉,使我們團隊遇到困難,就會越抱越緊,共同解決困難,努力做到最快,最好。

  7月25日,我們一行20人,坐了長達26個小時的火車來到了廣州,又經過2個小時左右的奔波,我們8個新員工來到了我們的新家-第十項目部,項目部的蔡書記和總工程師康總是非常的隨和,年輕有為,這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言,項目部上的其他領導和同事也都很年輕和親切感,感覺和他們一點隔閡都沒有,這真有點家的溫暖,又經過幾天的接觸,我真的喜歡這里了,喜歡這一群不怕吃苦受累并且較真的技術員;喜歡這和我們打成一片的兄弟們;喜歡這豐富業余生活的籃球場和臺球室。我要在這里成長,我要在這里騰飛!加油!

  新員工工作一個月的心得體會 篇5

  我很喜歡景豐,可能是因為每天問早的那句“早上好”;可能是因為那句振奮人心、催人奮進的“挑戰夢想,快樂成長”;亦可能是每天縈繞在耳畔的廠歌《匯美的夢》!

  20xx年3月28日,我加入景豐一部品質已有一個月零八天了。作為一名新員工,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,我遇到工作問題,都會及時請教上級和同事,他們都不厭其煩地教導我。自己也會積極學習各項專業知識,努力地提高自己的工作水平。

  在這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到很大的.提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的。

  在這里,我要特別感謝在這段時間里,幫助我的管理員和同事,正因為有了他們的關懷和教導,才使我很快地消除緊張和不安感,很快地適應環境,全心投入到工作中。我能感受到公司是切實關心每一個員工,公司給予每一個員工足夠大的平臺來展現自己才華。

  未來,我會繼續努力,將不斷提高自己的工作能力,絕不辜負大家對我的期望,我會盡我的能力完成各項工作及抓住學習的機會。

  相信在我們大家的共同努力下,景豐公司的明天一定會更好!

  新員工工作一個月的心得體會 篇6

  我從今年五月份進入公司以來,至今已有七個多月時間。在這大半年時間里,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助下,通過自身的不懈努力,我學到了非常多,自己的思想水平和工作能力都有了非常大的進步,專業技術水平也有了非常大的提高。 我感謝公司能夠給我這樣一個發揮的平臺。現在已經臨近年底,我就日常工作情況總結如下:

  自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力學習本專業的安全與技術業務,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的'不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。我日常工作的主要內容就是接軸,裝箱和包裝。這是一個繁雜連貫的過程,值得注意的是要保持產品的質量,根據公司的包裝要求,對產品應有清晰的認識,用對標簽,用好標簽。對不同種類的產品進行區分,這些都要在平時養成一個良好的習慣。

  為了能夠更好的做到安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,自己在工作中雖然取得了一定的成績。同時也感到離領導和生產的要求還有非常大差距,比如:執行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,工作中易犯急躁情緒,培訓存在流于形式的現象。這是在今后工作中必須加以改正的。

  為了做好工作,養成一個好習慣,平時就要準備工作做好,不慌亂。工作過程認真負責,最后還要做好檢查工作。平時多總結,多改進。新的一年馬上又要到來了,我會樹立信心,好好努力改進提高,爭取在今后的工作中更上一層樓。

  新員工工作一個月的心得體會 篇7

  時光如白駒過隙,忽然之間。曾經年少輕狂的學子,曾經父母眼中的寶貝,如今已作為Ameco武漢分公司航線車間三工段的一員度過了一個月的日子。每一個日日夜夜,讓我體會到機務就是安全和責任的代名詞。

  12月30號,車間安排代師傅帶領我走進機務的大門。代師傅是一個嚴謹,勤懇,做事一絲不茍的一位師傅。第一天他告訴我作為一個剛入職的機務,你首先要做的是了解你即將要工作的每一個程序和工作中存在的風險,如果連你自己要工作的內容,和在工作中容易出現問題的地方都不知道,你怎么去保障整架飛機那么多人的`安全,你肩上承擔的不是你自己一個人。是的,腦海中沒有一份責任,就不能很好的去保障安全。明確肩上的責任,一絲不茍的去保障安全,這才是一個機務所需要的。

  機務,為什么是一個很辛苦的職業,因為他要經受住風吹日曬,嚴寒酷暑;他要經受住無數個通宵作業。一個月的時間,每一個夜班對我來說都是一個考驗。夜晚的嚴寒,身心的疲倦,都會使人覺得這個職業真的很辛苦。每個夜班,我都看到了每個人在工作中都是那么的一絲不茍,每一步工作都嚴格按照工卡來完成,絲毫沒有因為寒冷和疲倦而影響工作。我想,不是不影響,而是他們知道肩上的那份責任,他們在堅持,用鋼鐵一般的毅力做好每一個工作。因為他們知道,第二天早上,自己保障的飛機會載著100多人飛上藍天,他們是這100多人安全的守護神。

  作為新人,我現在要做的就是盡快的融入工段,融入公司,學好程序,養成良好的習慣,形成良好的維護作風。工作環境的艱苦,工作內容的辛苦,工作性質的約束都不能成為影響安全的絆腳石,因為我的肩上有責任,因為我是機務。

  新員工工作一個月的心得體會 篇8

  今天,是我告別大學象牙塔加入汝城農商銀行這個溫暖大家庭的第268天。靜坐桌前,回想上班后的這段日子,感觸油然而生。是該寫點什么了,或紀念、或感恩,亦或成就感。

  回想參加工作的第一天,經過近兩個多小時的顛簸車程,我來到了一棟略顯陳舊的房子前,上面赫然寫著“汝城農村商業銀行”。在同事的熱情指引下,我毅然走進盈洞支行營業間。在心里,我暗自給自己加油鼓勁,告訴自己這就是我事業的起點。在同事們的耐心指導和悉心照料下,經過一個月后,我的業務知識、操作能力從無到有,由少到多;坐在柜臺前辦理業務越來越熟練,也越來越有信心。每當聽到客戶辦理完業務的一聲道謝,心中就有滿滿的成就感。

  今年9月,我有幸參加了省聯社郴州辦事處組織的科技信息輪訓學習,這讓學計算機專業的我,發現自己有太多專業知識和技能需要掌握和學習。在緊張卻充實的兩個月里,通過線上查閱資料、線下詢問指導老師,我努力汲取知識營養,進一步系統了解了計算機網絡方面的名詞和相關知識,提升了維護網絡設備的能力。

  在學習期間,正值湖南農信新一代業務系統上線之時。經過全省農信員工整整三天,72小時的緊張奮戰后,新一代業務系統于11月6日成功上線并運行。雖然在這過程中我的.力量微不足道,但能參與其中卻也讓我備感自豪。

  記得在畢業時,大學室友曾問我:“畢業了,你去哪里發展?”

  “我要回我的家鄉——汝城。”

  “遠嗎,有沒有高鐵呀?”

  我微微一笑。

  家鄉窗外的燈光比城市里的夜景是差了些,但是仰望星空,繁星點點,比哪里的都更燦爛,更寬廣!我不后悔當初的選擇,因為我堅信,在農商銀行這個大家庭里,我的理想之花、幸福之花會開得越來越絢爛。

  新員工工作一個月的心得體會 篇9

  我是一名xx員,擺脫了大學四年的專業,扎根在了最基層,謙恭的當學徒。這里,只需開朗的性格,團結的性情;這里,只需認真的習慣,勤懇的作風;這里,我就像剛修煉成人的藤井樹怪,得從人類的語言學起。

  我是一名xx員,天天是出庫入庫寫單登帳,生活在這樣的瑣碎中消磨,有時候會厭倦,會討厭自己這張摻雜著偽裝的笑臉。但絕大多數的時候,我喜歡菜老板喊我“小丫頭”,喜歡豆腐老板憨憨的笑,喜歡送凍貨的小哥急匆匆的神情。那一天,我在一堆執手相看淚眼的同學中拖著行李歡喜離開,來到了離家幾天里之外的xx。四季如春的氣候,精神颯爽的女兵,還有可愛的同事。但世界和我想的不一樣,它給我一顆糖,打我三巴掌。在機關食堂,我體驗了什么是真正的友誼,還有發自內心的歡樂。同時,也感到了深深地無奈,無奈沒有人會體諒我的忙碌,我內心的渴望,還有我對這大千世界的.膽怯。

  在社會的大學里慢慢的掙扎,我收起當干部時養成的鋒芒,努力地去適應每一個人,團結每一個人。在有的時候,我會強裝著笑臉,告訴自己一定要堅強,趁著打羽毛球,把天上飛來的白色球球當成煩惱狠狠地拍出去,我希望不愉快離我們遠一點。

  在樸實的崗位上完成最重要最直接的任務。我很高興,因為我從基層做起才能真正體驗到成本如何控制;我很高興,因為在xx,我才認識到自己還有那么多需要改進的地方;我很高興,因為當一個xx,我真真切切的體會到生活是充滿各種調料的一盤菜,需要我們細細體味。

  新員工工作一個月的心得體會 篇10

  流年似水,輕輕的,就像風吹散蒲公英般無人知曉。掐指一算,進入公司已經有60多個日日夜夜了。終于,我領到了職業生涯中的第一份工資,這標志著我的學生生涯的暫停和職業征途的啟航。

  記得從隊長手里接過現金的那一瞬間,我的心情是激動的。因為這意味著它不僅解決了我的燃眉之急,更是對我之前努力付出的一種肯定,一份回報。二十多年來,一直受到父母在精神和經濟上的雙重鼓勵,而今雖不能立即回饋他們,但也算有了自己獨立的經濟來源,可以給父母減輕一些負擔。每每想到此處,心里就會感到自豪,父母多年來在我身上傾注的心血終于初見成效。這一刻,我好想和他們一起分享這份風雨過后的`喜悅,告訴他們:兒子已經長大,請你們放心!

  雖然以前在校的時候也獲過獎學金,做過兼職。但是今天的這番感受,卻是之前從未體驗過的。進入送變電之前就已經耳聞:選擇送變電就是選擇了與責任為伍,與責任同行,真正工作之后,才真的感受到這句話的分量。在送變電工作的這些日子以來,上山下坡,穿林跨原,地理環境與自然氣候一起考驗著我的承受力和忍耐力。每當汗流浹背氣喘吁吁落后于隊伍時,每當被烈日烤得奄奄一息無精打采時,我總會在心里默念孟子的那句:故天將降大任于斯人也,必先若其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。我不斷的激勵自己,就像親人在身邊一樣,依然堅強的走完每一步。

  都說"萬事開頭難",走過了這具有考驗性的一步,即使以后的路依舊坎坷泥濘,我想我也會坦蕩胸懷從容面對。短短的生活,長長的思考。我仿佛一下子成長了許多,因為對這個真理深信不疑:一分耕耘,一分收獲。

  新員工工作一個月的心得體會 篇11

  尊敬的領導,我來本公司個月了,這幾個月感觸頗多,以下就是我的幾點工作體會和建議:

  1、誠信

  我們公司業務,上班以來我發現很多客人都對這種業務存在不滿,后來發現大部分的原因是營業員沒有跟客人解釋清楚,以至于很多客人不清楚消費情況。因為營業員也有銷售工作,所以很多營業員只顧銷售不顧客人實際情況,給一些低消費的客人提供高消費的.套餐,給客人造成困擾,也使公司信譽受損。

  2、團隊

  以前在公司上班,大多只要管好自己就好了,到這里以后發現團隊精神很重要,我們上班既要辦業務又要銷售手機,同時還要處理客人投訴跟一些突發情況,僅憑一人之力是難以應付的,所以同事之間相互幫助就顯得尤為重要,只要一起相互搭把手,很多棘手的問題也能得到解決了。

  3、創新

  沒有創新就沒有進步,創新是一個企業進步的源泉。我到這里以后搞過一次三八婦女節的活動,但是效果并不是很好,所以以后在這些創新方面還有很大的空間。

  4、細心

  營業員做的是細致活,每筆業務的操作都要盡心盡力,對客人也是對工作的負責。細心負責也給自己每天做賬省去了很多不必要的麻煩。

  以上便是我這段時間的一些工作心得,同時,我也有幾點建議,比如對于套餐的生效時間問題,我們的套餐基本上都是下月生效,但是客人反響很大,因為他們無形中都是要多交一個月的費用。其次是套餐解綁,我們的套餐都不能直接解綁。最后,我還希望公司能有一些操作方面的培訓。

  回顧過去的幾個月,盡管很忙碌,工作也很努力,卻也有許多不足和遺憾之處,但是在今后的工作中我要認真學習,克服不足,以更加飽滿的熱情來迎接挑戰,不辜負領導的厚望!

  祝愿我公司開拓創新、奮勇前進、再創佳績!

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