組織部半年工作總結

按照盛市組織工作會議和縣委全會的總體部署，我們緊緊圍繞縣委的中心工作任務，發揮組織部門工作職能作用，以為縣域經濟發展提供堅強有力的組織保證和人才支持為目標，努力創新、與時俱進、開拓進取，狠抓各項工作任務的落實，組織工作得到了全面提升。

一、黨員先進性教育活動成效顯著

按照中央和盛市委的部署，精心組織全縣28個黨（工）委、黨總支，380個黨支部，11796名黨員，歷經近一年半的時間，分三個批次參加了黨員先進性教育活動，取得顯著成效�？h委高度重視，確定“重在落實，貴在成效”工作思路。縣級領導干部帶頭參與，發揮表率作用。各級黨組織做到“規定動作”不走樣，“自選動作”有新意。開展了“爭當老工業基地先鋒”、“萬名黨員進社區”、“進群眾門、知群眾情、解群眾難、幫群眾富、暖群眾心”五群活動，在流動黨員、外出務工黨員中開展“雙找、雙講、雙帶”等主題實踐活動，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把服務群眾作為第一追求，把群眾滿意作為第一目標，圍繞群眾所想、所急、所盼，開展富在農家增收入、學在農家長智慧、樂在農家爽精神、美在農家展新貌、穩在農家創和諧的“五在農家”活動和送政策、惠農富民，送法律、維護穩定，送科技、助農增收，送文化、豐富生活，送醫藥、助民健康，送信息、促農快富，送文明、樹立新風，送溫暖、扶貧濟困“八送”活動，從涉及群眾切身利益的問題改起，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，使先進性教育真正成為群眾滿意工程。達到了縣委提出的`“提高黨員素質、加強基層組織、提升執政能力、強化服務意識、加快發展步伐、促進各項工作”為目標，三個批次整體滿意率達到99.14%。

二、基層組織建設水平不斷提升

縣委將今年確定為“農村基層組織建設年”，把加強農村基層組織建設作為先進性教育活動的長效機制，作為加快新農村建設步伐的基礎工程。

1、村黨支部書記承諾制全面鋪開。在深化先進性教育活動中，農村黨組織推行支部書記承諾制，村黨支部書記重點圍繞在新農村建設進程中，分別對屆期內和本年度，帶領群眾達到什么樣的發展目標，為村里做哪些實事、為群眾解決哪些難題，制定個人具體承諾目標，并在全村公開承諾，接受黨組織檢驗和群眾監督。建立承諾目標考核體系，準確運用考評結果，對完成承諾目標予以重獎、重用，對完不成承諾目標的，自行辭職或予以降職、辭退等組織處理。使廣大支部書記更好地服務農民群眾，促進生產發展、農民增收、化解糾紛、倡導文明新風、實現民主管理，帶領農民群眾更快更好地建設社會主義新農村。全縣98個村黨支部書記分別對屆期內和年度工作向群眾作出公開承諾。

2、村級干部隊伍建設得到強化。制定村黨支部書記隊伍建設意見，加強對村黨支部書記的選拔培養，提升支部書記整體素質，有計劃地對村黨支部書記進行培訓，下大力氣抓好薄弱村黨支部班子建設。通過內癬回請、下派、公選，不拘年齡、學歷、地域，把素質能力強、群眾信服、能帶富一方的黨員，選任為村黨支部書記。深入開展“五好聯創、雙爭標兵”活動，推進“付華廷、佘樹德”式致富帶頭人隊伍建設，培養政治素質強、發展能力強的“雙帶、雙強型”村黨支部書記，涌現出“雙帶、雙強型”支部書記36名�？h委出臺《克東縣選派優秀干部到村任（掛）職實施意見》，鼓勵縣、鄉優秀干部到村里任（掛）職。將有50余名干部陸續到村里工作。

3、星級化管理工作全面推進。推行黨支部書記、村委會主任星級化管理機制，進一步增強村干部建設新農村事業心和責任感。實行優秀村黨支部書記職業化管理，對政績突出、符合條件的村黨支部書記可提拔為副科級；從“雙帶”型村黨支部書記中擇優選拔進入鄉鎮領導班子。鼓勵支持縣直機關、鄉鎮優秀副科級后備干部到村里任職。目前，全縣98個行政村星級過渡工作已完成。來源:考試大_公開選撥領導考試

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