個人政工工作總結范文（精選18篇）

　　時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，經過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，是時候認真地做好工作總結了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？下面是小編為大家收集的個人政工工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　個人政工工作總結 1

　　xxx，20xx年xx月畢業于xx學院xx專業。中共黨員。20xx年xx月——20xx年xx月期間應聘至x有限公司綜合辦公室從事培訓工作。20xx年xx月進入x工作。本人自x年x月至x年在x擔任團支部書記，x年調至x分公司從事政工干事。本人努力掌握專業基礎理論知識和專業技術知識，并將其運用在工作中，立足本職并能夠獨立完成本職工作。現就任職以來的工作狀況做如下總結：

　　一、思想政治方面

　　作為一名共產黨員，我積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養，努力實踐“三個代表”重要思想，思想上行動上同黨中央保持高度一致。我不但以黨員的標準嚴格要求自己，還主動關注團支部、黨小組內人員思想動態。用心開展團支部及黨小組相關工作，完成組織下達的各項任務。工作上以事業為重，不計個人得失，始終做到把熱力事業、把廣大人民群眾的利益放在首位。在工作中具有較強的敬業精神和奉獻精神，吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。

　　二、工作方面

　　（一）、積極配合公司工作，不斷加強自身建設。20xx年x分公司熱計量表表數確定工作。在x熱計量表數確認工作中，青年團員青年團員同志們利用周六、周日休息時間，走入用戶家，與用戶核對信息，并及時匯總整理調查結果上報公司，為公司帶給生產基礎數據奉獻自己的一份力量，同時通過活動也豐富了青年團員的`業務知識，使青年同志互幫互助，共同進步。20xx年在分戶改造工作中，我和青年團員同志們放下周六、周日休息時間，加班加點為用戶進行分戶工作，細致入微的工作多次得到用戶的表揚，為公司分戶改造工作奉獻自己的一份力量。同年被x總公司評為x年度優質服務人員。20xx年在x公司各級領導的支持與幫忙之下，我獨立完成了新員工培訓與考核計劃以及黨支部工作計劃的編寫，使得黨建工作更利于公司生產經營活動。

　　（二）、服務于事業，奉獻給崗位。經過在工作崗位上的鍛煉，青年團員同志多數已成本崗骨干工作人員。青年團員勇壓重擔，在工作中經常任勞任怨，并樂于理解和完成領導交給的任務。x年我支部推選好青年3人，榜樣6人，青年志愿者6人。20xx年我支部x人被評為20xx年x局優秀團干部，x人被評為20xx年x局優秀共青團員，x人被評為x年市x局優秀青年工作者。x人被評為20xx年xx市xx局優秀青年。本人也于x年x市市直機關工委及x市x局評為優秀團干部。

　　（三）、用心開展各種活動，展示黨團員及青年的青春活力。x年我參與開展了北京豐臺紅色之旅、遼寧鞍山交流學習等活動，不僅僅豐富了黨團員及青年的業余生活，有力的推動和豐富青年團員們的文化生活，也凝聚人心。x年總公司正確的領導下，我獨立主持或參與開展了雷鋒月、志愿者活動、5.4青年節美化城市等活動，使青年團員們以更高的熱情投入的工作和生活中去。

　　三、教育學習方面

　　為了更好地適應當前工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓。20xx年xx月——xx月，我參加x專業技能培訓，并通過了市勞動局的技能考試。20xx年xx月，我參加了x知識培訓。20xx年xx月，市直機關工委關于如何更好開展青年活動的培訓。

　　四、小結

　　政工工作讓我們深切地感到我們的服務要深切圍繞公司的生產經營活動。當然也離不開公司各級領導的關心與支持，更離不開青年團員們的共同努力。公司的快步發展，要求我們要不斷總結前期政工工作經驗，在不斷完善本職工作的基礎上，更深入地開展生動活潑的黨群活動，不斷努力進步。

　　個人政工工作總結 2

　　本人在任助理政工師技術職務以來，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。

　　下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。

　　一、主要工作職責

　　1、負責勞動工資管理、考核和人工成本計劃管理、控制工作。具體有：建立月度人工成本臺帳、負責潤滑油績效考核工作、負責勞資報表的編制和上報工作等；

　　2、負責公司人事管理方面的工作。具體有：編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草干部任命文件等；

　　3、負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲；

　　4、負責企業黨務管理方面的工作。具體有：負責黨員活動計劃的編制、組織與實施；黨員年報、黨費收繳與上報等工作；

　　5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作；

　　6、負責公司職工醫療費用的管理工作：

　　7、完成辦公室主任和公司領導交辦的其他工作任務。

　　二、工作措施和效果

　　一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的`《月度工作計劃》的基礎上，合理的安排時間，在每月5日前上報銷售公司《銷勞1表》、《離退休內部退養人員費用報表》、每月25日前上報《用工和薪酬月報表》；下季度5日前，上報上季度銷售公司《人員分布及薪酬情況季報表》、《人事勞資統計季報表》，以及省分公司臨時下發的各類調查表。

　　二是認真參與考核，積極為領導決策服務。每月依據營銷部門《月度業績表》，對各部門工作認真、仔細地核對，形成《考核報告》后，報公司考核小組進行考核，為財務科發放工資提供準確的數據，為領導正確決策提供了可靠的依據。

　　三是加強文稿起草工作，進一步提高文字質量。先后起草了《20XX年度公司黨委工作總結》、《20XX年度紀檢監察工作總結》、《20XX年度工會工作總結》、《20XX年公司黨建思想政治工作要點》、《潤滑油公司關于開展學習實踐科學發展觀活動的實施方案》、《“三重一大“決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設責任制度》等。

　　四是用情溝通，建立和諧關系。在公司領導的帶領下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會干部，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質，努力讓大家高高興興的把工作干好。

　　五是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。年初制定計劃，年終有總結。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。

　　六是加強信息溝通工作，努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設，將公司領導的重要指示，通過“OA”辦公系統及時進行傳達，對基層工作起到了積極的指導作用。

　　七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規范從業的“八項承諾”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。

　　八是樂于服務，甘于奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣事繁多，但通過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂于服務，甘于奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。

　　九是加強學習，提高業務能力。為更好地提高自身的業務能力和管理水平，參加了湖北省勞動和社會保障廳的職業資格考試，通過學習考試，獲得了人力資源管理師資格；通過培訓考試，取得了《中石化技能鑒定考評員資格證》；加強一專多能的培養，在工作中積極探索辦公電算化方面的知識，使自己適應新形勢的發展要求，跟得上改革的發展步伐。

　　三、收獲和感受

　　回顧一年多的工作經歷既充實，又欣慰。我和各位同事并肩戰斗，攜手并進，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點：

　　1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠被動，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。

　　2、什么叫不簡單，能把千百個簡單的事情千百次地做好，就是不簡單。這是海爾CEO張瑞敏的名言。辦公室工作特點，使我感受很深。不是為了簡單，而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現差錯。

　　3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經驗和教訓的總結。綜合接待、考核、服務等工作，不講究方法，瞎撞莽沖，永遠只能事倍功半。

　　四、存在的問題

　　第一、學習上還不夠。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動的擠時間學習不夠。

　　第二、在工作上標準要求不夠高，滿足于干完干成，求數量與求后果沒能有機結合起來。

　　第三、在工作創新上，對待問題有畏難情緒，滿足于領導叫干啥干啥，積極主動性不強。缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏靈活機動，過于死板。解放思想、創新觀念的理論沒有貫徹始終。

　　五、深入思考，準確找出了“三個努力方向”

　　一是不斷加強學習，提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手，提高綜合工作能力。

　　二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷，準確無誤工作不但要過得去，更要過得硬；不但要保任務，更要出新績。

　　三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位，為領導、為市州公司、為群眾搞好服務，做一個合格的好職工。

　　以上述職，請各位領導同志們批評指正。

　　個人政工工作總結 3

　　我于20xx年7月參加工作，通過幾年來的實踐和學習，使自己的政工業務素質和思想素質得到了不斷提高。在從事政工工作期間，扎扎實實，勤勤懇懇，較好的完成了自己的各項工作任務，為單位的不斷健康發展做出了不懈努力。

　　一、扎實學習專業知識，不斷提高學識素養

　　堅持學習各種理論知識，深入學習馬克思主義哲學、政治經濟學、科學社會主義、中共黨史等基礎理論課。認真學習黨的基本路線，系統學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀理論。通過學習，更加深刻地認識到黨的地位和作用，認識到社會主義發展的優越性和黨在新時期社會建設中的必要性，增強了黨性觀念，堅定了在思想政治工作崗位上，為實現共產主義奮斗終身的信心和恒心。

　　二、立足本職，強化思想政治工作

　　通過政治理論學習，不僅提高了思想政治覺悟和理論水平，而且堅持理論指導實踐。在工作中，向實踐學習，向群眾學習，向先進的同志學習，不斷提高充實自己。注意尊重職工群眾的主人翁地位，關心群眾，依靠群眾，充分發揮群眾的力量和智慧做好工作，進一步增強凝聚力，增強使命感。堅信黨的領導，擁護黨的政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。嚴格按照科學發展觀的要求，馬不停蹄;始終牢記“八榮八恥”的教誨，廉潔自律;扎實推進人性化生態化建設，一絲不茍。

　　三、嚴于律己，工作崗位上兢兢業業

　　多年來，我在各方面嚴格要求自己，認真完成單位交給的'各項任務，恪盡職守，努力做到工作上勤奮，紀律上嚴守，作風上務實，作為上廉潔。在自己的工作崗位上，扎實工作，不斷加強思想作風建設，得到了單位領導和廣大職工的一致好評。

　　在今后的工作中，我將按照德才兼備的要求，更加嚴格要求自己，強化理論學習不放松，積極探索新形勢下思想政治工作方向，繼續努力學習專業知識，不斷提高工作能力和業務水平，扎扎實實做事，堂堂正正做人，以飽滿的熱情投入到本職工作中去，爭取在新的崗位上取得更好的成績!

　　個人政工工作總結 4

　　在過去的一年里，我認真履行職責，努力工作，取得了一些成績，也遇到了一些困難和挑戰。在此，我將針對本單位政治工作的開展情況做一次總結和匯報。

　　一、工作回顧

　　在過去的一年里，我緊密圍繞黨的工作重點，深入推進政治工作。首先，我牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，時刻以黨的事業全局和人民利益為至高使命，不斷提高政治站位，自覺為黨的事業奮斗終身。

　　其次，我積極參與單位各項工作，協助領導做好思想政治工作。在組織開展各類主題宣傳教育活動的同時，我注重引導職工加強理論學習，增強政治覺悟，不斷鞏固黨的執政地位，保持了單位內部穩定的良好態勢。

　　再者，我積極組織開展豐富多彩的文體活動，營造了濃厚的正能量氛圍。通過開展文藝演出、知識競賽等活動，增強了職工的凝聚力和向心力，促進了單位內部的和諧發展。

　　二、存在問題

　　在工作中，我也發現了一些問題。首先，由于部分職工政治覺悟不夠，存在一定程度的思想動搖和松懈情況。其次，單位政治工作形式單一，宣傳教育手段不夠多樣化，難以吸引更多職工的參與。再者，部分職工對單位政治工作的重要性認識不足，存在一定程度的麻木和漠視情況。

　　三、未來工作計劃

　　針對上述存在的問題，我將進一步做好政治工作，制定具體可行的工作計劃。首先，將加強對職工的思想政治教育，通過多種形式引導職工增強政治覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。其次，將拓寬宣傳教育渠道，注重創新宣傳方式，通過微信公眾號、線上直播等形式進行宣傳，吸引更多職工參與，提高政治工作的實效性和吸引力。再者，將加強政治工作和日常工作的'融合，鼓勵職工在工作中樹立正確的政治觀念，增強責任感和使命感。

　　作為一名政工師，我將繼續不懈地努力，全力以赴地做好政治工作，希望在領導的指導下，得到大家的支持和配合。讓我們共同努力，為單位的發展和穩定貢獻自己的力量！

　　個人政工工作總結 5

　　作為一名政工師，我主要負責單位的思想政治工作和相關的組織管理工作。在過去的一段時間里，我始終堅守崗位，努力履行自己的職責，積極推動單位的思想政治建設和團隊凝聚力提升。現將本人的工作情況述職如下：

　　一、思想政治工作開展情況

　　理論學習與教育

　　組織制定并實施了單位的年度思想政治學習計劃，確保全體員工能夠系統地學習黨的理論方針政策，以及行業相關的法律法規和業務知識。通過定期開展集中學習、專題講座、小組討論等形式，豐富了學習方式，提高了員工的學習積極性和參與度。

　　員工思想動態調研與分析

　　建立了定期的員工思想動態調研機制，通過問卷調查、個別訪談、座談會等方式，及時了解員工在工作、生活中的思想狀況和需求，以及對單位發展的意見和建議。對收集到的信息進行深入分析和研究，撰寫了詳細的思想動態調研報告，為單位領導決策提供了重要參考依據。

　　針對員工在思想上出現的問題和困惑，及時進行溝通和疏導。例如，在單位進行重大改革調整期間，部分員工對改革政策存在疑慮和擔憂，我積極與他們交流，耐心解釋改革的目的和意義，幫助他們消除顧慮，增強對改革的信心和支持，確保了改革工作的順利推進。

　　企業文化建設與宣傳

　　積極參與單位企業文化的提煉和塑造，結合單位的發展歷程和行業特點，總結出了具有本單位特色的企業文化理念體系，包括企業使命、愿景、價值觀等，并通過多種渠道進行廣泛宣傳和推廣。

　　組織開展了豐富多彩的企業文化活動，如企業文化演講比賽、文藝匯演、體育競賽等，增強了員工對企業文化的認同感和歸屬感。同時，注重在日常工作中融入企業文化元素，通過規范員工行為、打造企業形象標識等方式，營造了濃厚的企業文化氛圍。

　　二、組織管理工作成果

　　黨建工作協助與推進

　　協助黨支部書記抓好黨建工作，認真落實 “三會一課” 制度，規范黨組織生活。組織開展了黨員先鋒崗、黨員責任區等創建活動，引導黨員在工作中發揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　在黨員發展工作中，嚴格按照黨員發展程序，做好入黨積極分子的培養、教育和考察工作，確保黨員發展質量。近年來，共培養發展了x名優秀黨員，為黨組織注入了新鮮血液。

　　團隊建設與人才培養

　　積極參與單位的團隊建設工作，組織開展了各類團隊拓展訓練和培訓活動，增進了員工之間的溝通與協作，提高了團隊的整體素質和戰斗力。

　　關注員工的職業發展規劃，協助人力資源部門制定并實施了人才培養計劃，為員工提供了晉升機會和發展空間。通過崗位練兵、技能競賽等方式，激發了員工的學習熱情和工作積極性，培養了一批業務骨干和技術能手。

　　制度建設與執行監督

　　參與制定和完善了單位的一系列規章制度，包括思想政治工作制度、績效考核制度、員工獎懲制度等，確保各項工作有章可循、規范有序。

　　加強對制度執行情況的監督檢查，定期對各部門的工作進行考核評估，及時發現和糾正存在的問題，確保制度的嚴肅性和權威性。通過制度建設和執行監督，提高了單位的管理水平和工作效率。

　　三、工作中的創新與亮點

　　創新思想政治工作方法

　　利用新媒體平臺開展思想政治工作，創建了單位的微信公眾號和內部論壇，定期發布思想政治學習資料、工作動態、先進事跡等內容，方便員工隨時隨地進行學習和交流。同時，通過開展線上互動活動，如在線答題、話題討論等，增強了思想政治工作的趣味性和吸引力，提高了員工的參與度。

　　實施了思想政治工作 “一對一” 幫扶機制，針對個別思想問題較為突出的員工，安排專人進行幫扶和引導。通過定期談心談話、了解員工需求、幫助解決實際困難等方式，使這些員工的思想狀況得到了明顯改善，工作積極性得到了有效提高。

　　打造特色企業文化品牌

　　結合單位的工作實際，打造了具有本單位特色的企業文化品牌。以該品牌為核心，開展了一系列文化建設活動，如品牌故事征集、品牌形象設計大賽、品牌推廣活動等，提升了單位的文化知名度和美譽度。

　　將企業文化與社會責任相結合，組織開展了多項公益活動，如扶貧幫困、志愿服務、環保宣傳等，樹立了單位良好的社會形象，增強了員工的社會責任感和使命感。

　　推動思想政治工作與業務工作深度融合

　　在工作中，積極探索思想政治工作與業務工作的結合點，將思想政治工作貫穿于業務工作的全過程。例如，在項目實施過程中，成立了臨時黨支部或黨小組，開展思想政治教育和黨員先鋒模范作用發揮活動，激發了員工的工作熱情和創造力，確保了項目的順利完成。

　　通過開展思想政治工作，引導員工樹立正確的價值觀和職業觀，增強了員工的工作責任心和敬業精神，提高了業務工作質量和效率。同時，將業務工作中的成果和經驗作為思想政治教育的生動教材，進一步增強了思想政治工作的實效性。

　　四、存在的不足與改進措施

　　存在的不足

　　思想政治工作的針對性和實效性還有待進一步提高。雖然在工作中采取了多種方式方法，但對于不同年齡、不同崗位、不同文化程度的員工，思想政治工作的內容和形式還不能完全滿足他們的需求，導致部分員工對思想政治工作的參與度不夠高。

　　在企業文化建設方面，雖然取得了一定的'成績，但企業文化的影響力還不夠廣泛，部分員工對企業文化的內涵理解還不夠深入，在踐行企業文化方面還存在一定的差距。

　　自身的業務能力和綜合素質還有待進一步提升。隨著時代的發展和工作要求的不斷提高，需要不斷學習和掌握新的知識和技能，如新媒體運營、心理學知識等，以更好地適應工作的需要。

　　改進措施

　　加強對員工思想狀況的調研分析，深入了解員工的需求和關注點，根據不同群體的特點，制定更加個性化、多樣化的思想政治工作方案，提高工作的針對性和實效性。例如，針對年輕員工，可以利用新媒體平臺開展更多形式新穎、互動性強的活動；針對一線員工，可以結合他們的工作實際，開展勞動競賽、技能培訓等活動，增強他們的職業認同感和歸屬感。

　　進一步加強企業文化建設的宣傳和推廣力度，通過多種渠道和方式，深入解讀企業文化的內涵和價值，讓員工更加深刻地理解和認同企業文化。同時，注重企業文化的落地生根，將企業文化融入到員工的日常工作和行為規范中，通過樹立典型、表彰先進等方式，引導員工積極踐行企業文化。

　　加強自身學習，不斷提升業務能力和綜合素質。制定個人學習計劃，定期參加各類培訓和學習交流活動，拓寬知識面，提高自身的理論水平和實踐能力。同時，注重將學習成果運用到實際工作中，不斷創新工作方法和思路，提高工作效率和質量。

　　作為一名政工師，我將繼續努力，不斷提高自己的工作能力和水平，扎實做好思想政治工作和組織管理工作，為單位的發展做出更大的貢獻。同時，我也將不斷反思和改進自己的工作，以適應時代發展的要求和員工的需求，努力開創單位思想政治工作的新局面。

　　個人政工工作總結 6

　　本人在任政工員技術職務以來，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結。

　　一、主要工作職責

　　1、負責勞動工資管理和考核工作。具體有：負責勞資報表的編制和上報工作等；

　　2、負責公司人事管理方面的.工作。具體有：編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草干部任命文件等；

　　3、負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲；

　　4、負責企業黨務管理方面的工作。具體有：負責黨員活動計劃的編制、組織與實施；黨員年報、黨費收繳與上報等工作；

　　5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作；

　　6、負責項目食堂日常的管理工作：

　　7、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。

　　二、工作措施和效果

　　一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上，合理的安排時間，每月25日前上報《四強四優統計表》，《人事勞資統計月報表》，以及分公司臨時下發的各類調查表。

　　二是認真參與考核，積極為領導決策服務。每月認真落實考勤管理制度，做到嚴肅認真，不徇私情，并于每月25日將出勤情況公布在項目公告欄報，同時將員工考勤表核實準確后報財務部門，為財務部門發放工資提供準確的數據，為領導正確決策提供了可靠的依據。

　　三是加強新聞宣傳報道工作，進一步提高企業知名度和影響力。經常上工地，跑在施工第一線，挖掘施工現場涌現出的好人好事，報道，積極向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。

　　四是用情溝通，建立和諧關系。在公司領導的帶領下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會干部，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質，努力讓大家高高興興的把工作干好。

　　五是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。年初制定計劃，年終有總結。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。

　　六是加強信息溝通工作，努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設，將公司領導的重要指示，通過“OA”辦公系統及時進行傳達，對基層工作起到了積極的指導作用。

　　七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規范從業的“八項承諾”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。

　　八是樂于服務，甘于奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣事繁多，但通過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂于服務，甘于奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。

　　個人政工工作總結 7

　　我叫xx，1981年04月出生，20xx年10月參加工作，至今已16年。20xx年10月始任收費員，20xx年5月始任收費站辦公室人員，團支部書記。20xx年9月調入xx局，在辦公室工作。現將本人從事政工工作情況簡要論述如下：

　　一、加強理論學習，堅定正確的理想信念

　　本人非常重視學習，積極參加單位組織的思想政治教育活動。深入學習黨的理論路線方針政策，特別在是“兩學一做”學習教育活動中，更加深入的學習，讓我的理論水平和政治覺悟進一步提升，做好思想政治工作的能力再上新水平。通過學習，我認識到歷史和中國人民選擇中國共產黨和中國特色社會主義是正確，必須長期堅持、永不動搖。我們一定要堅持道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，實現中華民族偉大復興的“中國夢”。

　　本人自參加工作以來，牢記勤奮工作，老實做人的宗旨。在工作中，認真學習黨的路線方針政策，按照上級要求和領導的安排開展工作，邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，在所從事的每一個政工工作崗位上，都能做到工作盡心盡職，腳踏實地，工作的能力和工作作風也得到較好的鍛煉，積累了比較豐富的政工工作知識及實踐經驗。特別是調入xx局辦公室后，我努力做到：一是加強學習。學習相關政策理論知識和業務知識，當好行家里手。在思想上不掉隊，不落伍，在業務上精益求精，勤于學習，刻苦鉆研，高標準，嚴要求，認真細致的做好各項工作。二是增強服務意識。熱情為機關工作人員和局屬各單位人員服好務，做好貼心人。三是提高執行力。嚴格按照領導的要求勤奮工作，積極熱情，在落實工作上不打折扣，樂做“推土機”，不做“拖拉機”，在今后的`工作中多鍛煉、多思考，盡職盡責，當好“大內勤”。工作成績得到上級領導和同志們的好評。

　　二、積極組織各類文體娛樂活動，豐富職工生活

　　在站工作期間，擔任團支部書記職務。在各級黨組織的帶領下，認真學習馬列主義、毛澤東思想，做好團員的思想政治工作，在思想上與黨中央保持高度一致，忠于黨、忠于社會主義。積極組織團員青年開展業務知識學習，提高業務技能，開闊視野，深入到青工中，與他們促膝談心，了解情況，解決他們的思想問題和生活中的實際困難，受到上級領導的表揚。積極組織青年團員開展各類文體娛樂活動，陶冶情操，鍛煉身體，激發青年團員熱愛收費工作，熱愛集體，把精力投入到收費工作中，保證收費應征不漏，應免不征。

　　立足收費窗口，結合工作實際，站團支部在每年定期舉辦各類活動。3月5日，開展青年志愿者志愿服務活動；3月12日，開展義務植樹活動；清明節組織黨團員到烈士陵園掃墓；“五一”期間，舉辦職工運動會；6月份，開展向農村貧困學生、留守兒童獻愛心活動；7月份開展向黨旗獻禮活動。團支部工作收到上級團委和黨組織的表揚，多次被評為“優秀團支部”，站也被評為市級青年文明號。

　　三、立足崗位，積極撰寫論文等文字材料

　　在站工作期間，擔任團支部書記職務。與莒縣收費站辦公室人員一起撰寫收費站年度工作計劃和總結，起草站團支部工作計劃和總結。在站爭創市級青年文明號期間，與站辦公室人員一起撰寫《爭創市級青年文明號事跡材料》等材料，獲得檢查組的好評，為站成功爭創市級青年文明號貢獻了自己的一份力量。

　　在調入局后，多次參與起草局工作計劃和總結，安全生產工作報告等內容。在辦公室工作期間，開動腦筋，積極撰寫政研論文，與20xx年8月xx日，在《山東工人報》登載《做好當前公路職工思想教育要做到與時俱進》。該問提出，做好思想政治教育，要充分利用網絡平臺及“兩微一端”，發揮新媒體數量大、及時、快速、傳播范圍廣的優勢。要與落實“八項規定”結合起來。要與實現“中國夢”結合起來。要與弘揚“公路精神”結合起來。要與學習借鑒先進結合起來。

　　個人政工工作總結 8

　　我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。年自己也是在總結審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將年工作總結

　　一、思想方面：

　　重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。

　　二、工作方面：

　　認真做好本職工作，做到腿勤口勤，筆勤，協助領導圓滿完成各項工作。

　　月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現。同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現具體工作主要包括黨務方面的收發文撰寫黨務文章掌握全委黨員入黨積極分子轉正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發各類總結通知份。

　　同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的.不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現著自己人生。

　　三、存在不足：

　　一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。

　　二是工作中不夠大膽，創新理論不強。

　　為了把年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取年的工作更上一個新臺階。

　　個人政工工作總結 9

　　不知不覺，一年悄然過去了。自從20xx年5月入職以來，我學到了很多，也收獲了很多。剛入職的時候，對公司的運營模式和工作流程并不熟悉。由于領導和同事耐心的指導和幫助，我在短時間內熟悉了公司的工作內容和各部門的職能，使我的工作取得了進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖然沒有轟轟烈烈的成果，但也經過了一段時間的考驗和磨練。現在，我向領導和同事簡單匯報一下我入職以來的工作情況：

　　一、前臺日常工作

　　主要包括：

　　1、負責前臺服務熱線的接聽和轉接，做好電話咨詢工作，重要事項記錄并及時傳達給相關人員，不得遺漏或延誤；

　　2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和介紹，嚴格執行公司的接待服務標準，保持良好的禮儀和禮貌；

　　3、負責公司接待室和領導辦公室的衛生和清潔，以及桌椅的擺放，保持整潔；

　　4、早上給同事開門。保證員工飲用水的及時供應；報刊雜志的收集和保管，信件的`收集和分發；

　　二、行政工作

　　行政工作繁瑣，從復印、掃描、傳真、訂餐、發送快遞郵件、打印名片、訂購報紙雜志、保存文件、聯系保潔公司清潔地毯、列出需購買的辦公用品、檢查和轉發電子郵件、維護和協調辦公設施和環境、協助銷售部打印和整理投標文件和裝訂標書、臨時保存和清點庫存物品、記錄和安排會議紀要、結算費用。每一項工作的完成都是對責任感和工作能力的考驗。如何簡化復雜性，保證萬無一失，如何以最低的成本獲得最高的效率，不僅是現代企業對業務人員的要求，也適用于行政人員。

　　三、人事管理

　　1、剛來公司執行相關人事管理制度的時候，負責公司的考勤統計。在執行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡量現實地做考勤統計。每個月初，我根據統計數據進行考勤統計，并及時提交給財務部進行工資發放。

　　2、人員相關信息。為方便人事工作，規范管理人員情況，部門根據工作需要，在上級指導下，建立了相關人事表格，并與寶雞市統一格式，包括《申請登記表》、《錄用員工簡歷》、《車輛審批表》、《請假申請表》、《未打卡登記表》等。，也加強了部門之間的溝通和聯系。

　　3、及時歸檔人事檔案，更新各兄弟公司及相關單位的溝通數據，對公司提高業務效率至關重要。所以要及時更新通訊錄，上傳到集團郵箱，供公司領導和文員參考。此外，在員工檔案管理中，應備份紙板和電子版，嚴格審查所有員工檔案，彌補所有不完整的信息，及時更新最新信息。員工檔案是掌握員工基本信息的資源庫，也是建立員工人才庫的重要環節。它們包括員工手寫檔案，包括在職員工檔案、離職員工檔案和候選人檔案。檔案的建立和有效管理將有助于公司及時了解在職人員及其流動性，建立公司的人才庫。

　　4、統計員工的生日，及時提醒領導為每個人準備生日禮物，為每個人創造和諧溫馨的家庭環境，這也是我們公司企業文化基礎設施的一部分。

　　5、組織每月團隊活動。先后在海底撈、醉雞坊、草原牧歌等地組織聚餐，在唱員工生日、慶祝員工生日、加強同事交流、活躍公司氛圍等方面取得了良好的效果。

　　6、協助部門主管起草行政文件、節日通知、溫馨通知等。新的一年對我們來說意味著新的機遇和挑戰。

　　個人政工工作總結 10

　　20xx年保利嘉園社區民政工作認真貫徹落實黨的方針、政策，緊緊圍繞街道辦事處工作目標任務，充分發揮民政職能作用，努力提高社會保障功能，不斷強化社會管理，進一步規范民政工作的要求，圓滿完成了民政各項工作，現將工作總結如下：

　　一、社會救助工作

　　1、低保工作

　　保利嘉園社區共有低保戶5戶，本年度新申請并辦理2戶。保利嘉園社區嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，基本實現了動態管理，使廣大困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“戶主申請一入戶調查一民主評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度，堵塞了優親厚友的不良現象。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。

　　2、醫療救助工作

　　廣泛宣傳，認真落實。社區全面開展醫療救助幫困工作。根據社區里的低保戶，特困戶認真開展醫療救助工作，切實解決困難他們的醫療問題。

　　二、老齡工作

　　1、老年優待卡及老年證辦理

　　保利嘉園老年優待卡共辦理60份，本年度辦理23份；外阜老年優待卡共辦理27份，本年度辦理27份；老年證共辦理56份，本年度辦理24份；外阜老年證共辦理4份，本年度辦理4份。由于本年度政府相繼出臺一系列針對外阜老年人的惠民政策，社區辦理老年證、老年優待卡的人數也相繼增加，暢心陽光社區認真落實“對常住在本行政區域內的外埠老年人給予同等優待”的規定，積極穩妥地做好為常住外埠老年人老年證、老年優待卡的辦理工作。

　　2、居家養老助殘卷辦理及發放

　　保利嘉園社區居家養老服務卷共辦理48份，其中轉出一人，死亡5人，現43份，本年度辦理17份。每季度發放一次居家養老服務卷。保利嘉園社區每個月月底都會根據“市社區管理信息系統”查找社區內將滿80周歲的老人，通過打電話、貼通知等方式告知老人，可以申請辦理居家養老助殘卷以及申請辦理居家養老助殘卷需要的材料和流程。考慮到一些老年人的行動不便，社區成立了愛心小組，專門負責上門為行動不便的老年人送上居家養老助殘卷，把關愛老年人落到了實處。

　　3、組織豐富多彩的老年人活動

　　空巢老人的問題是居委會工作的重點之一，保利嘉園社區為了使社區內的空巢老人不趕到孤獨、寂寞，組織了多種多樣的文體活動，由社區志愿者幫助和帶領空巢老人參加。

　　20xx年1月30日上午，保利嘉園社區工作人員帶領12名60-79歲的居民代表，參加地區社區服務中心組織的“愛心助老百人餃子宴”活動。在活動中，老人們自己動手包餃子，吃餃子。這樣的活動不僅使老人們有了一個互相交流、增進感情的機會，也讓她們參與了一個溫馨幸福的的宴會，感受到濃厚的春節氣氛。20xx年4月16日，保利嘉園社區成立書法班，許多老人都踴躍報名參加，老師用圖文并貌的方法、用精湛嫻熟的技法，為老人講解中國的書法的精髓，贏得了在座居民的熱烈掌聲與稱贊。活動現場老師還送給老人們字帖，希望他們回家后也能練習寫字。

　　為豐富社區內老年人的精神文化生活，20xx年7月10日-12日，保利嘉園社區組織社區老年人在活動室觀看《十二生肖》、《人再囧途之泰囧》等電影。放映現場吸引了20多名社區內的老年人觀看。

　　20xx年10月13日，“九九重陽節”文藝演出在保利嘉園社區常營黨群服務中心舉行。此次文藝演出包括唱歌、跳舞、嘻哈包袱鋪相聲等精彩節目，老人們真切感受到街道辦事處領導和社區工作人員對老人們的關心和關愛。在“九九重陽節”活動開始前地區辦事處的領導帶來對社區居民們親切的慰問和祝福。在場的老人們對重陽節慰老文藝演出活動給予極大的好評。20xx年11月14日上午，保利嘉園社區為轄區內空巢、高齡、特困的老人入戶安裝一按鈴”電子呼叫服務器。一按鈴”電子呼叫服務器與老人家中的電話機相連，當老人按下求救按鈕后，就會自動撥通120急救電話。安裝“一按鈴”電子呼叫服務器，能夠更方便轄區高齡獨居老人的生活起居，提高了緊急醫療救助的科學性、準確性與可靠性，增強了老人的'生活安全感和舒適度，也有效解除了子女的后顧之憂。

　　三、慰問活動

　　在重大節日期間，社區把老弱病殘、低保戶列為重點慰問對象，在實際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進行上戶慰問，在物質慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難群體，收到了良好社會效果。20xx年2月1日-2月8日春節期間，為社區中170余位60-79歲老人發放慰問品同時也送上社區對老人的節日祝福。

　　20xx年6月8日端午節來臨之際，社區為社區中41位高齡、空巢、特困老人“包粽子”，將熱騰騰的粽子送到社區內的高齡老人手中，老人們很受感動。

　　20xx年10月10日重陽節來臨之際，對社區內40余位85歲以上的高齡老人進行慰問。

　　四、愛心捐助活動

　　20xx年的社會捐助活動以“春風送暖”為主題，此次捐助活動主要是為災區、貧困地區群眾以及本市困難群眾募集資金，以援助我市對口支援的新疆、青海、內蒙、江西等災區和貧困地區。

　　20xx年4月16日保利嘉園社區工作人員在社區樓門口張貼捐助活動海報，加大宣傳力度，號召社區黨員和居民為災區百姓捐款捐物。

　　20xx年4月17日上午保利嘉園社區工作人員在開展“送溫暖獻愛心”社會捐助活動。活動中，社區工作人員向居民發放宣傳材料，并向居民介紹捐助活動的情況和主旨，社區居民都積極響應，慷慨解囊，為災區人民獻上一份愛心。

　　此次活動充分體現了社區居民幫助受災群眾共度難關、戰勝困難的決心，弘揚了“愛國、創新、包容、厚德”的北京精神。

　　民政工作任重而道遠，我們在以后的工作中要本著全心全意為民服務的宗旨，按照實踐科學發展觀的要求，把為民解困的工作放在重要位置，使我社區的民政工作上一個新的臺階。

　　個人政工工作總結 11

　　為了提高民政工作隊伍整體素質，除了積極參加辦事處集體組織學習外，我們還堅持每月組織一次本社區全體人員認真學習業務知識和民政職業道德建設規范以及政策法律法規等有關文件，以提高業務能力，在街道黨工委、辦事處的領導和上級業務部門的指導下，本社區全體人員能認真學習業務知識和有關文件、領會精神，處處遵紀守法，努力做好本職工作，把所學知識運用于實際，扎扎實實地為民服務。現將20xx年6月份的民政工作匯報如下：

　　一、主要工作：

　　（一）抓好最低生活保障工作。

　　1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的低保戶進行全面重新核查，及時較好地完成低保核查任務。

　　2、我社區現有低保2戶3人（馬新建、程金輝）（最高月每人補助390元，最低為340元），本月走訪低保戶2戶，并排查低保戶獨生子女就讀人員名單。

　　3、轄區內殘疾人14人，入戶走訪了14人，（其中肢殘10人；精殘2人；言語殘疾1人；肢體、言語1人），在入戶走訪的同時分別填寫了五種殘疾人培訓報名表。

　　4、老齡工作：本月統計轄區90歲以上老人花名冊3人；社區志愿者在看望轄區空巢老人的同時，幫老人按摩、聊天。

　　5、轄區內排查白內障人員3人，（陳開基、王廷玉、王秀芬）。

　　我們在做好低保工作中，注重老、弱、病、殘疾人等對象在同等條件下優先入保。

　　（二）轄區內6月份接待申請廉租房3戶，分別為：熊鯤、熊菲、曾國英；接待居民關于廉租房、公租房相關政策、申請條件等來訪人員25人。

　　（三）做好“雙擁”落實工作。

　　做好優撫金兌現工作，保障社會政治穩定。

　　核實優撫對象增減員名冊，登記優撫對象基本情況，做好優撫數據更新工作，核實4人，登記4人。共發放優撫定補經費600元，享受對象4人。并做好特困戶重點優撫對象優先列入居民最低生活保障線，享受雙重保障（重點優撫對象每年參加醫療保險金每人160元）。

　　（四）做好救災救濟工作。

　　本月轄區內無申請醫療救助。

　　（四）抓好殯葬改革工作。

　　加強宣傳力度，努力營造濃厚的'殯改宣傳氛圍。本月無死亡人員。

　　（五）其他綜合工作。

　　1.扎實抓好迎賓社區建設，加快城市化建設進程。

　　2.認真做好各種來訪和有關業務知識的法律咨詢工作。今年1-4月份共接受有關婚姻法律和低保等咨詢36人次，低保等其他業務咨詢25人次。

　　3.積極完成街道領導交辦的和上級部門的各項工作，并及時較好地完成。

　　二、下一步工作打算

　　繼續做好本部門職的全面工作，積極完成上級和街道領導交辦的各項任務。

　　總之，今后我們將一如既往地做好民政各項工作，關注民生，維護民利，腳踏實地抓好落實。

　　個人政工工作總結 12

　　模式第三條隨著工作的緊張忙碌，20xx已經悄然過去了。在公司和辦公室的正確領導下，在辦公室工作人員的共同努力下，我們成功完成了全年的所有任務。20xx年對公司來說是特殊的一年。隨著公司的生產逐漸走上正軌，公司的管理也逐漸正規化，這就要求我們上班族更好更細心地做好自己的本職工作，把辦公室變成公司生產生活的堅強后盾。回顧過去一年的工作，既有成功的經驗，也有不足的教訓。為了在新的一年里更順利地開展工作，取得更好的成績，現將一年來工作的得失總結如下：

　　一、工作內容總結：

　　在20xx工作期間，主要開展了主任安排的會議、文件、宣傳、合同、制度、印章、檔案、接待、文件、報紙的收發工作，具體如下：

　　1、協助辦公室主任建立部門各項工作制度，及時向上級傳達要求和報告，及時反饋和落實領導指示。

　　2、負責辦公室的文秘、信息、機要、機要工作，做好辦公室檔案的收集整理工作。

　　3、負責公司紅頭文件的登記、發放和歸檔。

　　4、簽收、整理、保管和發送外國公文、信件、郵件、報紙和郵件。

　　5、負責公司印章的登記和簽字。

　　6、負責登記食堂飯卡的沖抵值、費用和流水賬。

　　7、做會議記錄，接待訪客。

　　8、做好辦公室人員、保衛人員、管理人員的月考勤，支付財務工資。

　　9、配合采購部打印、會簽、歸檔材料采購合同。

　　10、負責檢查和監督辦公樓及部門辦公室的衛生工作。

　　11、做好領導和辦公室主任臨時頂替工作。

　　為了使公司的文件管理有序，提高文件處理效率和文件質量，促進和提高公司管理效率，在過去一年的文件管理工作中，根據文件的類別、日期和重要性進行分類歸檔，并對各種分類文件進行標記，建立詳細的登記臺帳和歸檔工作，大大提高了各類文件的查閱效率。宣傳工作在20xx年的宣傳工作中，在總監的指導下，圍繞更好的接待工作，營造良好的接待環境，針對安全月、消防月和今年H1N1流感的實際情況，以文字的形式進行宣傳，為公司形象增光添彩。生產協調會是主任安排的，我代表辦公室參加了每天早上的生產協調會。會議期間，我認真記錄了各班組員工對辦公室工作提出的要求，并及時向主任匯報，力爭當天解決問題，讓辦公室為生產提供強大的后盾。職工食堂的管理在主任的領導和安排下，我從今年3月開始成為食堂日常和月度費用核算的主要工作人員。為了在不賠錢的情況下提高員工食堂的食品質量，在主任的指導下，我詳細核算了員工打卡費用的現金收支，并努力做到每月結算清晰，合理地將現金支付給食堂，使辦公室成為員工生活的堅強后盾。為了規范印章的管理和使用，保證印章管理的安全性、嚴肅性和有效性，在領導的分配下，我用20xx詳細記錄了印章登記工作，并監督印章用戶認真簽字，及時上報公司領導確認簽字。現在，20xx中的印章登記工作已經全部完成并備案。

　　考勤為了規范公司員工的考勤，在總監的安排下，我參加了20xx年員工的考勤，每天早上和下午準時掛考勤簽到表，督促大家認真及時簽到。出勤率對公司來說不是什么大事情，但我覺得對他來說很重要，因為他是大家的.最低標準，所以20xx年我會更認真的做這項工作。合同簽訂情況為了確保我公司采購的每一件設備材料都能夠得到保證和耐用，公司今年已經簽訂了39份材料合同、5份工程合同、6份大型設備合同和15份其他類型的合同。對于這些合同的簽訂和打印，我按照簽訂合同的要求，認真的一個一個的辦理了簽字手續，做好了存檔和核算，使得各種合同的查閱都非常好。

　　二、缺點和不足

　　我也很清楚自己還有很多缺點和不足，專業水平還有待提高，需要更好的履行自己的職責。這種來自領導和同事的自我總結、批評和指導，對我以后的晉升是非常必要的。我的缺點和不足總結如下：

　　1、在協助管理的過程中，我缺乏大膽的溝通和主動性。以后要加強學習，提高水平，不斷總結經驗。

　　2、與同事交流少，對同事關心不夠。具體表現：

　　（1）與同事接觸不夠，缺乏溝通；

　　（2）工作中對同事不夠重視。同事們已經指出了我在這方面的不足，但我也注意糾正自己的不足，還需要進一步努力。

　　3、回顧這段時間的工作，我在思想、學習、工作上都有了一定的進步，成長了很多，這離不開領導的支持和同事的幫助。向領導和同事表示衷心的感謝！但是我也深深感受到了自己的不足，還需要不斷的學習和訓練。所以在新的一年里，我會繼續立足于自己的工作，不斷學習提高自己的工作水平，為蒸蒸日上的公司做出應有的貢獻。

　　個人政工工作總結 13

　　不知不覺，在凡爾賽時尚酒店待了快一個月了。在此期間，在領導和同事的關心和幫助下，我勤奮、踏實地完成了自己的工作，成功地完成了領導交給我的各項任務。我在各方面都有進步，但也有一些不足。以后需要繼續學習和積累工作經驗，用自己的知識彌補不足。在此，向關心和幫助過我的領導和同事表示衷心的感謝！下面，我簡單總結一下我這個月的工作：

　　一、負責公司文件的打字復印、收發、資料和印章的使用和保管。

　　文件管理：根據工作需要，隨時制作各種表格和文件，完成各部門指示的'打印、復印和掃描文件。及時上傳和發布公司發布的通知和文件。

　　二、建立員工檔案。

　　1、在這一個月里，我統一整理了公司的員工檔案，并對電子文件進行了詳細的統計。

　　2、在各部門員工檔案的管理中，分別以紙質和電子版的形式進行備份，對所有不完整的數據進行補全并及時更新。

　　3、及時更新通訊錄，供領導和員工參考。

　　三、負責員工考勤。

　　1、剛到公司的時候負責公司的考勤統計。在實施過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能現實地對考勤進行統計，月底根據考勤制度進行工資發放。

　　2、接待服務。

　　3、接聽外部電話。

　　4、公司內部的其他事務性工作。

　　5、領導交辦的其他工作。來到范思哲時尚酒店的這一個月，我學到了很多，收獲了很多。

　　現在，我將向領導匯報我這個月的收獲和體會。

　　第一，明白輕重緩急，做事更有條理。辦公室是企業運營中的重要樞紐部門，它協調和溝通企業內外的大量工作，以便根據情況下達命令，這就決定了辦公室工作的復雜特點。每天除了自己的工作之外，往往還有一些事情需要臨時處理，一般都比較緊急，所以大家都要放心，手頭的工作先解決。

　　第二，工作雖然取得了一些成績，但難免會出差錯。為了避免類似錯誤的再次發生，我們應該在日常工作中不斷總結經驗。并積極向領導和同事咨詢學習。

　　第三，大家在同一個公司工作不容易。在日常工作中能與同事相處融洽，同時能積極配合和協助其他部門完成工作。

　　4、作收獲：

　　1、工作敏感度得到提高，工作進度和結果可以主動向領導匯報。

　　2、對工作的適應性逐漸增強，后期安排的工作現在得心應手。

　　動詞（verb的縮寫）工作中的缺點：

　　外賓的接待和服務不夠熱情大方。作為辦公室文員，做好接待工作是我的工作。因為我沒有足夠的這方面的經驗，所以每次都做得不太好。在今后的接待工作中，我們力求熱情周到，耐心細致。下一步工作計劃：針對以上工作中的不足，不斷改進，提高自我意識和工作效率，努力做好工作中的每一件事！

　　個人政工工作總結 14

　　20xx年6月我由織金公路管理段調來畢節融達路橋公司，我懷著遠大的理想，求真務實的態度來到畢節市關門山隧道改擴建工程項目部，光陰似梭，忙碌中才意識到我們又走過了一年，學習成長的20xx年已即將成為過去，充滿奮斗的20xx一年又向我們走來。過去的這一年，是忙碌的一年，也是充實的一年，忙并收獲著，累并快樂著。回望走過的日子，雖然感慨良多，熟知有總結才有提煉，吸取經驗才能進步。對于本年的工作表現，有著許多不足之處，同時也有值得欣喜的地方，現將主要情況總結如下：

　　一、思想情況

　　從來到這里，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，尊重領導，團結同事，時刻牢記公司制度，以全心全意為公司創造利益為宗旨，使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作，盡自己最大的努力為公司創造財富，不斷的充實自己，讓自己做的每一點每一滴都能做到物盡其用人盡其才。

　　二、工作情況

　　首先，我擔任路基現場負責人，對剛進入公司的我也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，提升自身的素質與才能，為此，我也充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”只有理論聯系實際，不斷的在實踐中學習理論，提高業務水平；才能更好的為工程技術服務，只有多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平；才能更好為公司服務。

　　其次，擔任管網負責人及測量輔助員，工程結構質量完全可以保障，但是，不可否認，工程使用功能問題及很多質量通病仍然存在，而且因管網的開挖及路面的壓實等對已安裝好的網管和井造成了二次工程，浪費了諸多人工及材料。造成這種情況的原因雖然是多方面的，但施工工藝不完善及現場負責人的管理不對是主要原因之一。因此，一個好的施工工藝可以彌補諸多不足，我們要對各工程的施工工藝要進行嚴格的審核和討論，現場管理人員也應該進行必要的培訓，認每個技術員，現場管理員心中的尺度統一，把自己當作公司的主人，做公司的`主人。輔助測量部準確及時的進行測量及復核，測量數據的整理，測量時工程施工中非常重要的一環，數據中不能存在可能，也許，或許這幾個詞，因為現場都是根據測量出來的數據進行施工，每一個數據都不能馬虎，每一個數據自己都要有把握，沒把握那馬上進行復核，進行數據整理，確認后才能給現場施工人員。

　　再次進行現場簽證收方等工作更是關系到公司的直接利益；俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個員工如果不考慮公司的整體利益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的員工，早晚會被社會所淘汰。所以對待這些工作我都一絲不茍，認真完成。配合其他部門及同事完成相關工作是現場人員測量人員必須盡的一個義務，同時每一個現場人員測量人員必須做好一切記錄，避免數據不對，或者因人員變動造成不必要的麻煩。眾人劃槳開大船，眾人拾柴火焰高，“眾”字就預示著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團結協作，相互配合，只有大家相互協作，上下一條心，才能提高工作效率，才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地。

　　三、發現的問題

　　在去年的工作及日常生活中，發現施工過程中存在的一些問題，具體有以下幾個方面：

　　1、測量部人員過于單一，應該保證2組以上人員對數據的復核才具有真實性，不會因為慣性思維而造成復核后的數據依然是錯誤的。同時避免因測量人員請假造成施工延誤。

　　2、現場人員對于自己負責的部分要做到心中有數，下一步要做什么自己要清楚，不能等領導來安排，才知道下一步要做什么；同時遇到問題不能擅自處理工程上的任何問題，造成錯上加錯。

　　3、現場雨污排水系統的井質量不夠，砂漿及磚的標號達不到設計要求。

　　4、老洞內瓷粉沒有清除干凈，造成防火涂料脫落嚴重。

　　5、公司管理制度不是很健全，等待完善。

　　這些問題不僅是違反了施工質量驗收規范的規定，而且直接影響到工程的質量及美觀。針對這些問題，都及時向施工人員提出具體要求，特別強調此問題的嚴重性，在一定程度上杜絕了部分問題的發生。

　　四、值得探討的幾個問題

　　1、現場管理人員監督力度不夠，沒有把監督管理的潛力充分發揮出來，使之在工程質量管理中發揮更大的作用。

　　2、個別施班組力量薄弱，小施工班組的進駐，一沒有水平，二沒有設備，三沒有技術，就連基本的管理人員也無法保證，現場管理人員的工作帶來了極大的難度。

　　五、不足之處

　　一年來，做了一定的工作，但距領導和大家的要求還有不少的差距，通過總結一年來的工作，也找出工作中的許多不足，主要存在于工作實踐經驗少，對于工程建設過程中突發的部分問題不能靈活解決等，因此，在新的一年里，我將繼續深入現場不斷學習和實踐，在現場不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度，加強工作責任感，與公司共同進步、共同成長。

　　20xx年，新的一年，也必將是我們公司的開拓年，它對我們來說也意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，20xx年我仍然一如既往堅定信念，積極向上，認真對待工作。公司在進步，個人在成長，公司開發面積也在不斷擴張，在公司領導的努力下，我想20xx年一定是燦爛輝煌的一年。但在對于明天寄予厚望的同時，我們更要清醒的認識市場競爭是殘酷的。而我們，也將蓄勢待發，在公司領導的帶領下，迎接更大的挑戰，創造輝煌的明天。

　　個人政工工作總結 15

　　20xx年上年半，進入公司至今，已有大半年的時間，回首10年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。我將20xx年個人工作總結如下：

　　一、工作表現和感悟

　　1、工作表現

　　A、能夠較好地完成本職工作（如文件的'錄入、存檔、打印、辦公用品發放等），做好行政后勤工作計劃；

　　B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；

　　C、能夠較好地完成上級安排的任務；

　　D、能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發生（如郵件漏寄、公告欄沒有及時清理等）；

　　E、與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作；

　　2、工作感悟

　　A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果；

　　B、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手；

　　二、工作中存在的不足

　　1、工作細心度仍有所欠缺；

　　2、在協助銷售部工作時，工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

　　三、接下來的個人工作計劃

　　根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情。

　　總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，在接下來的工作中，我會做好xx年工作計劃和總結，在行政這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色。

　　個人政工工作總結 16

　　上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：

　　一、上半年的招工情況

　　今年上半年截止到六月份，經行政部登記的應聘人員共xx人，正式入職共xx人，離職員工xx人。上半年行政部的招工工作應該是很嚴峻的，總之行政部全體共同努力，每個人都竭盡所能把解決工源放在工作首位。再就是職工內部介紹能占到百分之十，其余的效果都一般，尤其是勞務市場的工作，上半年基本沒有什么收獲。所以針對上半年的招工工作情況，行政部下一步的招工還是要積極抓周邊縣市的學校，繼續發動職工內招。

　　二、車輛管理的工作

　　上半年的車輛管理一直嚴格執行領導的車輛登記制度，這方面有些員工做的很全面，把各部門的車輛勤檢修、勤保養、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態。行政部在加油卡的使用上也是嚴格控制加油量，嚴格登記每次加油記錄。對于車輛安全管理，行政部詳細根據每輛車的維修及年審檔案來做到有章可循確保車輛行駛安全。針對公司車輛緊張的情況，行政部合理調節用車秩序，做到車輛使用有序。

　　三、網絡管理的安全

　　行政部定期對公司內遠紅外監控做全面檢查，不放過一個監控點，把公司安全放在首位。五月份網絡管理科對倉庫、車間進行了網絡布線，對公司內消防器材進行了全面檢修并組織人員進行演練。公司企業聯檢、工商行政年檢、房產證辦理也全部完畢。

　　四、公司管理的情況

　　上年度行政部根據領導指示狠抓食堂飯菜質量，豐富了菜品面點，提高了飯菜質量，這些改變得到了公司員工的好評。下一步食堂的工作還是關鍵，炎熱的夏季屬于疫情易發的季節，所以行政部將繼續監督好食堂的飯菜質量，讓職工們吃的放心，吃的舒心。園林綠化上由于去年冬季的嚴寒造成了公司綠化很大損失，上半年行政部積極聯系補苗去除雜草養護施肥，現在公司內綠化帶已經完全恢復狀態。

　　五、勞動紀律的執行

　　沒有規矩不成方圓，作為企業沒有規范的紀律是不能有好的發展的'。行政部在x月份已經將公司員工考勤卡全部配齊，x月xx四號已經通知各部門執行上下班刷卡。正人必先正己，行政部每位同志都例行刷卡帶頭遵守公司的考勤制度。下一步行政部還將繼續在企業文化和規范企業管理上做文章，在公司領導的帶領下讓公司規范化、制度化。

　　20xx年已經去半，在這段時間的工作中行政部還存在著一些不足，如人員招聘方面，一些不足和公司車輛緊張有關系，但是體現了行政部工作調度不妥的問題，所以行政部在以后的招工安排上要隨機應變，見縫插針的利用好公司車輛。上月補充的考勤卡經過近半年時間才補充完，耗時如此之多也反映了目前行政部的工作效率性太差。綜合以上問題，行政部全體同志將在以后的工作中積極彌補不足，提高辦事效率，積極完成領導布置的各項工作，讓領導放心、讓職工舒心。

　　個人政工工作總結 17

　　一、規范學業行為，遵守財經規律

　　1、堅持收支兩條線和校長筆試制度，明確會計工作，專款專款。 堅持勤儉節約的方針，有目的，有計劃地使用資金，增加教育教育投資，為教育教育和教師生活服務。

　　2、嚴格執行城市“一費制”免費收費標準，堅持日光收費入學召開行政會，班主任、教師會、卡家長親自填寫，與收費清單一一對應，在各級公示。 規范收費行為，在學校目標管理中納入亂收費行為。全校無一例亂費行為。

　　二、抓好安全工作，營造安全校園

　　1、制定安全用電制度，給各級配備了一名電氣節能員，班主任一人在安全用電責任書上簽字，定期對各級進行電氣檢查。

　　2、因朝陽拆除工程，學校許多墻面出現裂縫，每天檢查一次，每周能記錄一次。 每次被發現立即修理或報告有關部門，保證學校教育教育正常進行，校園平安無事。

　　三、加強門衛、食堂管理，確保師生安全

　　1、抓好安全教育工作，把安全教育放在一切工作面前，班主任休息好學生，門衛進出，按班主任的條件可以走出校門。 有責任，落實人，簽署安全責任書，保證學校和教師的安全。

　　2、切實把握食堂食品質量關系，制定食堂職員職責，簽訂責任書，對食堂職員進行定期培訓學習。每天的食品當天用完，不吃到第二天。 每日食品在指定場所購買，由負責人檢查，要求有效證明書，確認食品采購員，證明每餐烹飪、煮透、衛生安全。每天的熟食留下了樣品。沒有發生食品中毒事故。 為了確保白天學生的安全，學校制定了白天值班職員的職責，按順序決定值班，負責人到了。

　　四、進一步優化學校環境，改善教師工作條件

　　1、調整辦公室，在三、四年級辦公室設置大型三p空調，為教師創造良好的辦公環境。

　　2、把去年學生計算機房被盜情況安排得學校網絡暢通，保證學校教育，教育研究正常進行。

　　五、認真抓好第三產業工作，搞好教職工食堂。

　　本期為學校老師提供早餐，使教師全身投入教育教學。 及時做好牛奶招聘工作，完成50%以上的班級:一甲、一乙、二乙、三、四乙、六甲、六乙、六丙。

　　六、加強學校財產管理

　　1、本學期為進一步改善學校條件，提高教學儀器設備的使用率，總務部門應根據財產整理掌握各部門的.財產狀況，加強教學設備的保管。 貴重物品、攝像機、數碼相機、dvd、指定負責人保管，誰都不能隨便放置，放入櫥柜鎖上，采取防范措施，以免造成不必要的損失，確保教育的必要性。

　　2、認真核查國有資產，做好財產管理，及時登記賬簿，對人負責，定期檢查，自然破損及時報告損失，賠償人為損失和丟失的費用。 學校財產修理盡量自行修理，節省，全期修理熒光燈20個，電風扇5個，水籠5個，電源插座1個。

　　七、進一步完善衛生管理制度，創建綠色校園

　　1、劃分衛生區域，有責任直到人到達班級。定期檢查評分，實現校園清潔整潔、衛生。

　　2、衛生肖紅兵先生抓好衛生常規管理，每天檢查一次，每周評定一次，每月公示一次，教室衛生好班:一甲、一乙、二百、三乙、四乙、五乙、六甲、六乙、六丙、公共區衛生好班:四甲、五甲、六乙。

　　3、衛生室建立傳染病通報制度，每月舉行兩次衛生講座，進行衛生健康教育小報的評定，獲得市三等獎。生育工作獲得了城市的先進集體。

　　個人政工工作總結 18

　　我的崗位在辦公室，本年度在各位領導和同志們的支持與配合下，我認真履行工作職責，扎實工作，遵循辦公室的工作特點和工作規律，科學規范的做好日常，較好地完成了各項工作任務。以下是我一年以來的學習、工作情況的簡要述職，請予評議。

　　一、認真學習，努力提高

　　在工作中，認真學習和領悟重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

　　二、完成的主要工作

　　1.負責日常接收鐵路局下發的網絡電報和電子公文，并且按照領導批示，將文件下發到相關負責部門，能夠做到將文件的及時接收和準確傳遞 。

　　2.負責公章的管理工作。嚴格按照公章管理制度對公章進行使用管理，做到了簽章有登記，確保不錯、不誤簽章，做到了嚴守機密，無失密情況。

　　3.負責我所職工鐵路公免票的日常管理工作。按照路局下發的公免票管理制度進行管理，在每年年末時，與路局公免票的上級管理部門協調合作，進行全年定期票的舊票回收以及新票發放工作。在日常往返票的管理工作中，嚴格按照相關管理條例發放和回收票證，及時配合好其他部門的工作。

　　4.與其他同事配合，完成了鐵路局多種統計報表的上報工作。其中包括統計和上報我所職工住房情況調查表，熱費補貼報表等工作，并協助工會完成多項工作，其中包括統計和上報我所困難職工補助，我所職工大病醫療補助申請等工作。

　　5.在做好辦公室日常工作之余，按照所領導的工作安排，完成了我單位產品宣傳冊的英文翻譯工作，并經常協助其他部門翻譯相關中英文資料。

　　6.積極參加鐵路局以及所工會組織的各項活動，踴躍報名參與，既磨練了意志，又鍛煉了身體。

　　三、工作體會和今后的努力方向

　　辦公室作為整個集團公司上情下達，下情上報、對內協調、對外溝通的`橋梁和紐帶，自己作為其中的一員，必須發揚嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風，樹立辦公室工作人員的良好形象，發揮好服務職能作用。經過不斷學習、不斷積累，我已能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題已能保證本崗位各項工作的正常運行。同時，我在工作中也存在很多的不足，究其原因是因為自己的閱歷淺，經驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力。

　　針對以上不足，在今后的工作中，自己一是要加強學習、深入實踐、不斷提高專業知識和業務水平；二是繼續堅持謙虛樸實的工作作風，尊重領導，團結同志，共同把辦公室的工作做細做好。三是進一步強化服務意識，積極協助主任做好對內、對外的溝通、協調工作，發揮好辦公室的窗口示范作用。

　　最后，衷心希望各位領導和同志們能夠給我提出寶貴的意見和建議，幫助我完善自己，今后能更好的勝任本職工作，爭取更大的進步。

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