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綜治工作半年工作總結
綜治工作半年工作總結 1
一、加大宣傳力度,落實工作責任。
通過開展“社會綜合治理宣傳月”、“安全生產宣傳月”、“平安創建“等活動,用橫幅掛圖等方式向干部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認識,調動廣大干部職工的積極參與,做好群防群治”管好自己的人、看好自己的門、做好自己的`事“。落實綜治工作”主要領導親自抓,分管領導直接抓,綜治人員具體抓“的責任制,與機關內事業單位簽訂“四川省林業廳機關院內企事業單位治安保衛責任書”;“ 四川省林業廳機關直屬企事業單位平安創建責任書”: “四川省林業廳機關重點部位消防安全責任書”。通過簽訂責任書,下達工作目標、明確工作職責,落實工作責任,確保社會治安綜合治理工作扎實推進。
二、加強辦公區管理,維護正常工作秩序。
嚴格執行《四川省林業廳辦公樓管理暫行規定》,對因公、訪友人員允許進入,對來廳上訪人員引領到信訪室接待。認真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施,堅持建設方、監理方和施工方“三方聯動“抓安全使維修工作順利完成。加強進出車輛管理,嚴格執行中心出臺“關于嚴格廳機關大院內車輛停放管理的通知”機動車輛憑證進出和分區停放制度;非機動車一律有序停放在非機動車停車區內,不得隨意停放。機關大門門衛和電梯公寓保安對進入人員加強盤查,杜絕無關人員、廢品收購人員及各類閑雜人員進入機關,保證機關良好的辦公環境。
三、加強監督檢查,消除安全隱患。
嚴格執行“廳機關消防安全檢查制度”對廳機關、宿舍的消防安全巡查,每天不少于二次并作好記錄。堅持對廳機關重點部位、消防安全檢查,每月不少于二次并作好記錄。堅持對機關、宿舍內消防設備設施的安全性能檢查,及配備。每月必檢查一次,并做好填表及責任人簽字。參加各節前對機關宿舍消防、安全、衛生大檢查和保衛工作。靈活使用巡邏人員重點巡防,重發案時段重點防范,發現問題及時解決。對防火麻痹的住戶及時發出整改通知,增強防范意識消除安全隱患。
四、加強車輛停放管理,確保消防應急通行。
執行“廳機關住宅區院內機動車車輛停放管理的暫行規定”及嚴格管理、分區停放、一車一卡、憑證出入、責任自擔、使用有償“的原則加強宿舍車輛出入、停放規范、安全工作的管理,保證宿舍的道路暢通。發現問題及時處理。至今未出現機動車丟失及車內財物被盜現象。
五、參與共駐共建,維護社區穩定。
參加社區與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協助派出所到廳機關及宿舍里完成出警任務。對物管公司工作中存在的不足,及時進行勾通,促使其全面履行對我廳服務承諾,并將整改措施落實到位。督促物管公司護衛人員做到舉止文明、行為規范、按章辦事,嚴守工作職責,確保干部職工正常生活和住戶生命財產安全。省林業廳多次被金牛區人北街道辦事處評為年度安全生產、消防安全工作先進單位;年度社會治安綜合治理及維護穩定工作先進單位。廳機關住宅區評為四星級院落。
六、認真完成中心領導交辦工作。
明年工作除日常事務外,做好責任書的簽訂,對所有XX年的滅火器進行更換,宿舍菜棚的改造。加強對雙喜服務公司的合作監管,搞好機關、宿舍的服務工作。
綜治工作半年工作總結 2
20xx年上半年,在鎮黨委的領導,同事的幫扶,群眾的支持下。綜治計生辦完成了上半年的既定目標。現總結如下: 綜治辦方面
(一)社會治安防控工作穩步推進。上半年,綜治辦按照上級要求,全面排查了轄區內的刑釋解教人員,社區矯正人員,精神病患者,戒毒人員。建立了相應的臺賬,落實了監管人員。
(二)法制宣傳穩步開展。今年上半年,我鎮法制宣傳共開展2場 發放資料100余份,取得了較好的效果。
(三)積極化解矛盾糾紛。上半年,綜治辦與司法所一到。共化解矛盾糾紛20件。有利的維護了長生鎮的社會穩定。 計生辦方面
(一)在鎮黨委的領導,分管領導的指導下,長生鎮計生辦扎實開展工作。截止6月30日,長生鎮共有戶籍人口10559人,其中男性5656人。女性4903人。出生75人。死亡49人。人口增長率0.0082%。
(二)在計生辦分管領導指導與計生辦白紅燕同志的'幫助下,上半年完成獎勵扶助工作。共新增11名獎勵扶助對象,退出1名獎勵扶助對象,信息糾錯1名獎勵扶助對象。
(三)上半年計生辦對全鎮人口進行了排查,共補報出生人口10人,死亡人口2人,完善基本信息的15人,補辦戶口20人。
(四)上半年人口計劃方面,全鎮共辦理生育證30本,其中一胎22本,二胎8本。在長生社區組織了一次孕前檢查共完成孕前檢查10對。在全鎮范圍組織了一次生殖健康檢查,共檢查了200名對象。上半年全鎮共征收社會撫養費15萬,完成了縣計生委的目標。
(五)上半年計生辦根據實際情況,對村計生專干開展業務培訓兩次。培訓期間詳細的講解了計生工作條例,PIC系統操作流程,案卷書寫格式。有力的提高了村級計生專干的業務水平。
半年來,雖然全鎮的綜治工作取得了一定的成績,但工作中仍然存在著一些差距和問題:一是目前全鎮的綜治計生辦業務繁多,有些業務還停留在紙面上沒有,落到實處。二是工作人員業務不熟練,造成工作開展不力。下半年一是要熟練業務。二是要轉變觀念,深入開展工作。
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