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教師勞動聘用合同

時間:2023-02-18 23:37:43 勞動合同 我要投稿

教師勞動聘用合同模板

  根據合同法,委托合同的特別之處在于,委托人和受托人都可以隨時解除委托合同。優秀教師聘用合同范本應該怎么寫呢?下面是小編推薦給大家的教師勞動合同模板,供大家參考。

教師勞動聘用合同模板

  教師勞動合同篇一

  聘任方: ____________大學(簡稱甲方)

  受聘方:_________________(簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關法規的規定,根據_________大學教學、科研及學科建設等任務的需要,_________大學聘任_________為______職務,具體聘任單位為____________,經雙方平等協商,依法訂立本合同。

  第一條 聘期

  本崗位聘期為___年。聘任期滿,視聘任雙方需要,決定是否簽訂繼續聘任合同。

  本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

  第二條 乙方的崗位工作目標及任務

  (注:本條內容由學校授權聘任所在具體單位,結合所在單位聘任學科的具體情況,進一步明確、細化,務求做到明確、具體、可操作。)

  一、乙方在聘期內該崗位上應完成的工作目標:

  二、乙方在聘期內應履行的工作任務:

  1.教學任務:________________________________

  2.科研任務:________________________________

  3.學科建設任務:________________________________

  4.人才培養任務:________________________________

  5.其他任務:________________________________

  第三條 權利和義務

  一、甲方權利(具體內容由甲方授權具體聘任單位落實)

  1.根據國家有關規定以及本崗位工作目標、任務,對乙方進行管理。

  2.依照國家法律、法規及學校的有關規定,對乙方進行考核和獎懲。

  二、甲方義務(具體內容由甲方授權具體聘任單位落實)

  1.依法維護乙方應享有的各項權利。

  2.為乙方提供完成崗位任務所必須的良好工作和生活條件。

  3.為乙方提供完成本合同規定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。

  4.乙方在聘期內做出重大成就的,甲方積極推薦申報有關獎勵。

  三、乙方權利

  1.乙方按照___________________大學的有關規定,享受按國家規定提供的工資、保險、福利及校內津貼等其他待遇;

  2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;

  3.甲方如不能按規定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門進行申訴。

  四、乙方義務

  1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度;

  2.聘期內保證全職在甲方所聘崗位上工作;

  3.全面履行所聘崗位職責,完成所聘崗位的工作目標及任務;接受甲方的監督、考核及管理;

  4.乙方在聘期內所取得的教學、科研等成果均屬職務成果,其發表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。

  第四條 考核(具體內容由甲方授權具體聘任單位落實)

  1.甲方每年按確定的.崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。考核時,乙方須向受聘具體所在學院或單位的學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作計劃。學院或單位根據學術委員會意見確定考核結果,考核結果報學校備案。

  2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

  3.甲方在三年聘期結束后根據聘任合同和工作任務書對乙方進行評估(具體評估辦法另定),決定是否續聘事宜。

  第五條 合同的變更與解除

  1.乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,甲方有權予以解聘,終止本協議,并由甲方發布解聘文件。

  2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。

  3.聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。

  第六條 附則

  1.本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具體聘任學院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  2.除發生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應嚴格履行合同中的各項條款,如發生爭議,雙方應協商處理,對合同有關條款的變更,應征得對方同意。

  3.本合同如有未盡事項,應由雙方協商,做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

  甲方:________________________

  法定代表人簽字:______________

  _____________大學蓋章:_______

  ________年________月________日

  乙方簽字____________________

  ________年________月________日

  具體聘任學院或單位負責人簽字:

  蓋章:________________________

  ________年________月________日

  教師勞動合同篇二

  一、_________ 培訓學校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

  二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

  三、受聘方的工作任務(另附件1 )

  四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。

  五、社會保險和福利:

  1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )

  2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。

  六、聘方的義務:

  1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

  2.對受聘方提供必要的工作條件。

  3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

  4.按時支付受聘方的報酬。

  七、受聘方的義務:

  1.遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務。

  2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定,接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。

  3.按期完成工作任務,保證工作質量。

  4.遵守中國的`宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。

  5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

  八、合同的變更、解除和終止:

  1.雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2.經當事人雙方協商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

  3.聘放在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:

  a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經聘方指出后,仍不改正的。

  b 、根據醫生診斷,受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

  4.受聘方在下述條件下,有權以書面形式通知聘方解除合同:

  a 、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

  b 、聘方未按時支付受聘方報酬。

  九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

  十、仲裁:

  當事人雙方發生糾紛時,盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

  本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________ 文寫成,雙方各執一份,兩種文本同時有效。

  聘方(簽章)_________ 受聘方(簽章)_________

  教師勞動合同篇三

  中學根據《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規定,為維護正常的教學秩序,提高教學質量,明確甲乙雙方的權利義務,經雙方協商一致,自愿簽訂本合同。

  一、甲方根據自愿報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。

  二、合同期限

  本合同為固定期限合同,時間為 年(自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期 月)。期滿后,根據雙方意愿,可續簽長期合同。

  聘用專職教師合同書范本

  經學校審核,同意聘用 同志為 學院專職教師,具體合同如下:

  1、聘用時間:自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2、工作內容:

  3、聘用酬金:每學期末考核合格后,按 元/計劃學時一次性支付聘用酬金。

  4、聘用期間不享受在職人員待遇。

  聘用人員簽字: 年 月 日

  聘用單位簽字: 年 月 日

  (蓋章)

  外聘教師聘用合同書范本

  為明確彼此之間的權利義務關系,經協商,甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議:

  一、甲方聘任乙方講授 課程,聘期為 ,自 年 月至 年 月。

  二、甲方支付乙方的報酬標準為: 元人民幣/折合課時,每月支付時按照國家有關政策扣稅。

  三、乙方任課質量考核由其任課系(部)參照我院教師教學質量考核標準進行。考核分平時考核和集中考核,集中考核時間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個階段進行,聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師,提出改進意見,外聘教師要虛心接受改進意見,及時加以改進。

  四、乙方應認真履行《石家莊職業技術學院教師教學工作規范》中規定的教師工作職責,遵守學院的相關規章制度,參加聘任單位的`有關教學研究活動,接受教務處組織的教學工作檢查,按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。

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  教師勞動合同篇四

  因安徽化工學校(以下簡稱甲方)教學工作需要,經協商,決定聘用 同志(以下簡稱乙方)任 課程授課教師,自 年 月 日起------ 至 年 月 日,共 學期。甲乙雙方在平等自愿的基礎上協商,同意簽定如下勞動合同:

  一. 聘用條件:

  1、熱愛社會主義,擁護黨的基本路線,忠誠黨的教育事業,遵紀守法,具有良好的職業道德,教書育人,為人師表,治學嚴謹;

  2、能獨立承擔一門課程的教學任務,具有先進的教學理念,能使用先進的教學手段和設備;

  3、對所授課程具有扎實的.理論基礎和專業知識,并有一定的實踐技能;

  4、乙方年齡必須在十八歲以上,男性在六十五周歲以下,女性在六十周歲以下,身體健康;

  5、乙方應持身份證和相關證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關聘用手續。

  二. 工作任務及內容:

  1、乙方同意根據甲方教學工作需要,擔任 班級 課程的授課工作,并按甲方的工作任務和崗位責任規定的具體質量要求按質完成教學工作;

  2、甲方必須認真執行國家關于安全生產、勞動保護方面的規定,為乙方提供必備的教學工作條件,保障乙方安全;

  3、甲方為乙方提供教學工作必需的校歷、教學進程表、教學計劃表、教材(及配套的教學參考書)、備課筆記本;

  4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責,悉心備課、嚴謹執教,堅持課后輔導,認真批改作業和登記成績,按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析。

  三. 勞動報酬:

  1、乙方完成甲方的教學任務后,在甲方本部教學區的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬,甲方按15元(人民幣)/(課時)標準支付乙方授課酬金;在阜陽教學區教學的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項補貼);

  2、乙方因公致傷、致殘并經縣級以上(含縣級)醫院證明,需要給予治療的,甲方按有關規定報銷醫藥費,解聘后由甲方補發乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫療補助費。但如屬乙方因違反操作規程或在上下班之外非因公致傷致殘,或在合同期內乙方自行離聘者,不享受醫藥補助費待遇;

  四. 解聘規定:

  下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:

  (1)乙方患病或非因公負傷,不能繼續承擔教學任務;

  (2)乙方在聘用期內,后發現不符合聘用條件的;

  (3)根據職責范圍和崗位責任,不能按甲方要求完成教學任務的;

  (4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養或被判刑的,合同自行解除;

  (5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時,必須提前30天以書面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續。

  五. 勞動紀律:

  乙方必須服從甲方領導,自覺遵守勞動紀律,遵守國家政策和法律,遵守甲方的各項規章制度,認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,有事必須事先履行請假手續,如事先未履行請假手續而無故不能到堂授課,甲方將對乙方給予批評教育,扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘。

  六. 其他事項:

  1、乙方因工作不負責任,造成甲方的財產損失,應按原價賠償甲方損失;

  2、乙方因個人原因,本人不能到崗履行授課職責,須至少提前一個星期向甲方請假,本人不得私自找人替崗;

  3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時停課未能及時通知乙方,乙方到校后不能正常授課,甲方對乙方課時費應予支付;如系階段性停課,甲方應支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。

  七、合同期限

  1、本合同自200 年 月 日起至200 年 月 日止,到期終止合同。合同到期后,經雙方協商同意,可以根據工作需要,繼續簽定聘用授課合同。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報校黨群辦一份。

  甲方(科室蓋章) 乙方(簽章)

  甲方代表人(簽字)

  二00 年 月 日 二00 年 月 日

  教師勞動合同篇五

  甲方:中學 (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規定,為維護正常的教學秩序,提高教學質量,明確甲乙雙方的權利義務,經雙方協商一致,自愿簽訂本合同。

  一、甲方根據自愿報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。

  二、合同期限

  本合同為固定期限合同,時間為 年(自二00 年 月 日起至二00 年 月 日止。試用期 月)。期滿后,根據雙方意愿,可續簽長期合同。

  三、雙方的權利和義務

  1、甲方的權利和義務

  (1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的.合法權益。

  (2)、甲方有權根據本單位的實際情況,調動乙方的工作崗位。

  (3)、根據按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據有關規定和乙方完成工作任務等情況。按月核發乙方應得的工作報酬,并根據內部有關規定,保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。

  (4)、養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等,按照有關規定執行。

  2、乙方的權利義務

  (1)、乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責;如有違反,甲方可按規定予以處理。

  (2)、乙方享有參與學校辦學、教育、教學,促進學校改革、發展等方面的權利。

  (3)、乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務,滿勤滿量。

  (4)、乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核,乙方必須達到合格以上的標準。

  (5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規,忠于職守,服從領導,團結同志,努力做好本職工作,維護甲方的的聲譽。

  (6)、乙方不得從事有償家教。

  (7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后,五年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。

  四、聘用合同的變更、解除、終止

  1、因特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容,也可以解除本合同

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

  (2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

  (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的。

  (4)被依法追究刑事責任的。

  (5)乙方患病或者非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排工作的。

  (6)連續兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

  (7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

  3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。

  (1)按照國家規定乙方經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的。

  (2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。

  4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方。

  五、違約責任

  甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。

  教師勞動合同篇六

  中學根據《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規定,為維護正常的教學秩序,提高教學質量,明確甲乙雙方的.權利義務,經雙方協商一致,自愿簽訂本合同。

  一、甲方根據自愿報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。

  二、合同期限

  本合同為固定期限合同,時間為 年(自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期 月)。期滿后,根據雙方意愿,可續簽長期合同。

  聘用專職教師合同書范本

  經學校審核,同意聘用 同志為 學院專職教師,具體合同如下:

  1、聘用時間:自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2、工作內容:

  3、聘用酬金:每學期末考核合格后,按 元/計劃學時一次性支付聘用酬金。

  4、聘用期間不享受在職人員待遇。

  聘用人員簽字: 年 月 日

  聘用單位簽字: 年 月 日

  (蓋章)


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