企業工會委員競選發言稿范文
作為工會活動具體操辦者的工會委員,很多都是兼職的,在工會活動開展過程中既要做好策劃、組織工作,還要協調好多方面的關系,保證工會活動取得預期效果。工會委員競選演講怎么寫呢?下面是小編整理的工會委員競選演講資料，歡迎閱讀。
篇1：工會委員競選演講
為了建立健全和規范重組后的陜鼓工會組織，陜鼓集團公司緊密結合實際，在集團黨委的領導下重新組建新一屆即第一屆職代會和工會委員會，并于2008年12月成立了改選換屆領導小組，并下設代表資格審查小組。
陜鼓集團在確定工會主席人選之時，一改過去由黨委直接推薦候選人的辦法，而是采取“競選演講”的辦法產生。
■兩項創新推進換屆改選圓滿進行
陜鼓集團工會改選換屆共分兩個階段，第一個階段主要是選舉會員代表，由改選換屆前的集團工會負責組織;第二個階段主要是選舉工會委員會和召開會員代表選舉大會，由新一屆會員代表選舉出來的改選換屆籌備工作小組負責組織。
本次選舉會員代表、選舉第一屆工會委員會工作，采用了自薦和推薦相結合、被選舉人與選舉人互動演講等兩項創新方式進行，一方面積極引導廣大職工關心和參與選舉工作，促進選舉更加真實和公平，另一方面使選舉人員更加具有代表性，能夠切切實實為廣大員工做好服務工作。
■自薦和推薦結合共同產生會員代表
自薦和推薦相結合產生會員代表，各基層分會根據集團工會下達的會員代表名額，采取自薦和全員推薦的方式產生第一輪會員代表候選人，并分別填寫自薦表或推薦表，基層分會在選區內公示自薦或推薦人員的基本情況。在征求黨支部和廣泛聽取會員意見的基礎上，采取醞釀協商的辦法，按差額數為應選代表數的20%，提出本分會代表候選人預備名單報集團工會。代表資格審查小組確認代表候選人推薦名單，報黨委同意，由基層分會組織選區全體會員選舉。選舉前必須由預備候選人面對全體會員發表參與意向講話和真情對話，再組織投票，當選的會員代表得票必須超過本單位參會人員總數的半數以上，以票數多者排序當選。
■“橫挑鼻子豎挑眼”產生工會主席
陜鼓集團在確定工會委員預備人選之前，首先就工會主席人選一改過去由黨委直接推薦候選人的辦法，本著“自己愿意干、有能力干、群眾想讓干”的原則，讓“有意者”自薦、競爭，由會員“橫挑鼻子豎挑眼”產生工會主席候選人。工會主席候選人分別就企業工會工作思路進行“競選演講”，并接受職工代表正副組長、工會委員、集團及各子公司領導、上級工會領導、集團主管上級領導等超百人的綜合素質測評、***推薦，經公司黨委審查確定后提交下一步的會員代表大會選舉。
■現場公開候選人演講競選工會委員
根據“競選演講會”參會代表的推薦結果，集團黨委初步確定工會主席的預備人選，同時按照子公司的分布制訂了工會委員候選人的分區、分線原則，然后由各基層分會組織會員在集團范圍內***推薦17名工會委員候選人，結合員工自薦情況，籌備小組匯總討論提出意見后，提交公司換屆選舉代表資格審查小組審核，黨委成員審定，擬定候選人初選名單。初選名單下發到基層分會，由分會召集會員代表征求意見，籌備小組綜合各方面的意見最終確定工會委員候選人，征得本人同意后在全集團公示再次征求意見，無異議后提交，2009年6月25日召開的會員代表大會正式選舉。選舉大會上，來自不同子公司的17名工會委員候選人與大家見面，面對三百余名會員代表一一自我介紹，表達自己的意愿，陳述工作思路，接受代表提問。選舉大會在熱烈、***的氣氛中選舉產生了陜鼓集團新一屆工會委員會。
社會人士評價說，陜鼓集團在工會干部的***選舉上走出了一條創新的路子，在充分尊重員工利益的基礎上，愿意+能力+員工同意原則相結合，打造出真正能起到聯系員工和企業橋梁與紐帶作用的公會組織。為國有企業的改革創新開了一個好頭。本報記者 張萍
篇2：工會委員競選演講
各位領導，各位代表：
首先我代表各位新當選委員感謝各位代表對我們的信任和支持，在喜悅的同時，我們深感肩上份量之大。我們一定不辜負各級領導、全體代表和職工群眾對我們的期望，盡心盡職，努力做好各項工作：
一、認清形勢，大膽工作。我們全體委員將認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和國家有關大力發展民營經濟的文件精神，抓住機遇、解放思想、實事求是，與時俱進，大膽抓好新時期村級工會工作，發動職工群眾為村的經濟發展獻計獻策多作貢獻。
二、加強對轄區職工的思想政治教育，鼓勵職工多學科學文化、崗位技術和管理知識，做一行、愛一行、鉆一行，爭做崗位的'“行家里手”。
三、組織轄區職工開展形式多樣的勞動競賽、技術革新和崗位練兵活動，總結推廣先進集體和優秀員工的事跡，做好先進企業工會、先進生產者和勞動模范的評選、表彰工作。
四、監督各企業貫徹執行國家有關法律、法規，支持各企業依法辦事，協助和督促各公司做好社會保險、勞動保護、安全生產等工作，推進企業各項工作的順利展開。
各位代表，讓我們齊心協力，共同努力，為建設和諧、富裕的村作出我們應有的貢獻。不當之處，敬請大家批評指正。
謝謝大家。
篇3：工會委員競選演講
因為有更多的人想超越自我，我們才會被-迫不斷進步。因為有更多的人要求越來越高，工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任，有幸走上這個崗位，我會盡快進入角色，將我全部的熱情投身到工作中。其實年輕的時候曾經覺得自己特別適合工會工作，也曾經以歌頌工會組織的演講“溫暖的家”在高材生云集的省屬專科學校勝出進入市的決賽，在我的性格中有真誠的一面就是投入，喜歡把別人的事情當自己的事來對待。我加入義工聯接聽心理熱線，參加春風計劃幫遭受性侵害創傷的心除去陰影等等，一次又一次使用一個代號聽別人的訴說煩惱，為一個個陌生人送去心靈的慰籍，幫助他們把煩惱變成快樂，自己的心也明亮著，讓我更加確信了自己的血液中有這樣一種精神。但是，作為一個工會主席，不僅僅是一個好人。要進入角色，就得要努力學習，吃透工會工作的精髓。
工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新格局和利益關系，和諧成為社會健康發展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與學校管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時，將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;我想，我，我們新上任的一屆委員，我們這些被選出來的代表，都應該朝著下面這些目標努力工作：
1、密切聯系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。
2、主動向黨支部匯報工作，協助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;協助開好黨政領導干部專題民主生活會。并協助黨支部調動教職工積極性，當家作主，參與學校管理，齊心協力辦好學校。
3、建立健全監督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善，最大限度調動和發揮廣大職工的積極性，在學校實施長遠規劃的實踐中建功立業。既從我校的實際出發，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發展教職員工教育創新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，組織引導會員參加政治、業務活動，立足本職，爭創一流，多做貢獻。聯合教導處科研室切實抓好的教育教學和后勤服務技術的培訓，不斷提隊伍的素質。4、關心離退休教師，做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
5、辦好“教工之家”，積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。最后，我想用這首歌詞來結束今天的發言：
“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，一同邁向健康發展之路，把工會辦成教職員工最溫馨的家。
再次感謝各位對我的鼓勵與支持，謝謝大家!
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