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用工勞動安全合同書范本

　　不要只是走馬觀花的瀏覽合同。合同是又長又密的，你需要知道自己的承諾和義務。企業用工勞動合同書范本具體包括哪些內容呢?下面是小編為你帶來的用工勞動安全合同書，一起來看一看吧。

用工勞動安全合同書范本

　　甲方: 法定代表人:

　　營業執照注冊號: 資質等級:

　　在川通訊地址: 郵編:

　　乙方: 性別: 電話:

　　居民身份證號碼 :

　　家庭住址: 郵政編碼:

　　戶口所在地: 省(市) 區(縣) 鄉鎮村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。用工勞動安全合同范文節選!

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　( )1、有固定期限勞動合同

　　本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。

　　( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同

　　本合同生效日期為年月日;以乙方完成

　　工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條甲方招用乙方在 (項目名稱)

　　工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業。用工勞動安全合同范文節選!

　　第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　用工勞動安全合同書篇二

　　工程項目名稱：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據項目工程，依照《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》，為加強勞務分包隊、組及工程分包單位的勞動安全生產管理工作，切實依法保障務工作業人員的身體健康和生命安全。

　　根據《建設工程安全生產安全管理條例》第24條規定：

　　建設工程實行工程總承包制，由總承包單位對施工現場的安全負總責任，分包單位應當服從管理導致生產安全事故，由分包單位承擔主要責任，甲方依法與分包單位、務工作業人員簽訂勞務安全協議合同。

　　一、甲方按照黨和國家有關安全生產工作的方針、政策及分包項目務工作業人員的安全是，依法定期和不定期進行安全監督檢查，凡經檢查發現野蠻施工，違反安全操作規程，甲方有權停止其施工作業并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按規定予以處罰。

　　二、乙方工程分包單位及勞務作業人中班組應完善自己所在單位、區域的安全生產責任制，建立各工種的安全操作規程。特種人員必須持證上崗，未經培訓人員不得上崗作業。

　　工程分包單位勞務建筑隊法定人員是所在單位的'第一責任人，應對所施工的工程負全面責任，并根據工程特點建立健全安全操作規程。

　　三、根據建設部關于《建筑施工安全生產管理機構及專職安全生產管理人員配備辦法》的規定，各工程分包單位及勞務隊伍應配備專(兼)職安全生產管理人員，全面負責管理安全工作。

　　四、乙方人員進入施工現場，首先進行入場員工的的安全培訓教育，做到嚴格遵守執行黨和國家的安全法規及甲方的各項規程。若違反安全規程，情節嚴重，造成各類安全事故的依照《安全生產法》第90條規定予以處罰。

　　五、乙方務工人員必須正確佩帶自己的勞動保護用品的施工作業中，未按要求造成事故，情節嚴重造成重大安全事故所產生的一切后果，均由工程分包單位及勞務隊自行負責。

　　六、勞動法規定：使用未滿十六歲的童工及未成年人，違法使用務工人員，一切責任由乙方自行負責。甲方有權抽查、監督管理，并按相關政策從重處罰使用單位。

　　七、因建筑施工的特點，高空、深坑、危險場所隨時都有，為此，乙方不得招用有心臟病、高血壓、癲癇及年老歲數超過國家法定規定的人員入場務工作業。若不按規定違規使用勞務人員，發生的均由使用單位自行負責，甲方概不承擔任何責任。

　　八、加強用工人員的管理，入場民工必須持身份證登記注冊，按公安派出所關于外來人員的管理辦理相關手續執行管理。

　　九、以上條文，經甲、乙方簽字，從簽定之日起生效。

　　甲方項目經理：乙方工程負責人：

　　甲方安全負責人：乙方安全負責人：

　　=========

　　甲方(發包單位)：

　　乙方(承包單位)：

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規，遵循平等自愿、公平和誠實信用原則，雙方就建設工程勞務作業合作事項協商一致，簽訂本勞務作業分包合同，雙方共同遵照執行。

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點：

　　三、工程內容、性質及數量：

　　四、工程工期：

　　五、工程質量要求：

　　六、工程造價：

　　七、工程承包方式及取費標準：

　　八、工程價款的撥付及結算方式：

　　九、本工程由甲方按工程施工的進度計劃供應材料，其規格、型號等均由甲方核驗后乙方點交簽證。其中：

　　十、考核驗收：本合同甲方要求在四個方面對乙方進行考核后方可結算：

　　1、安全生產：乙方應加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全。

　　2、工程質量：堅持工程質量標準，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、施工組織設計、施工技術方案等有關要求精心組織施工，確保工程質量達到約定的要求。

　　3、工程工期：

　　4、文明施工：加強施工現場管理，嚴格執行建設主管部門、環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工。

　　十一、甲方責任：

　　1、組織有關人員對乙方進場施工作業人員進行安全、質量、文明施工、綜合治理等方面的教育，做好日常監管工作。

　　2、組織及負責對乙方施工作業人員進行施工技術、措施等方面的交底。

　　3、負責對乙方施工人員的安全、工程質量、文明施工等方面的工作進行指導、監控，并按規定及時做好驗收工作。

　　4、負責解決乙方進場施工作業人員的住宿、就餐等問題，并及時對其進行衛生等方面工作的指導、監管。

　　5、按照合同約定，按時足額向乙方支付工程款。

　　十二、乙方責任：

　　1、按甲方的各項交底要求，嚴格按國家操作規范和施工驗收規范，精心組織施工。

　　2、按甲方的工期計劃要求，認真編制施工作業計劃，每月應按時完成甲方下達的月工期計劃。

　　3、按合同約定按時足額支付勞務作業人員工資。

　　4、嚴格執行安全協議書中的規定，落實施工現場安全生產措施，做好各項基礎工作。

　　5、按國家和上海市的有關規定，辦理好進場前的規范用工手續。

　　用工勞動安全合同書篇三

　　甲方(單位)名稱：_________

　　單位所有制性質：_________

　　電話號碼：_________

　　地址：_________

　　乙方(工人)姓名：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　家庭住址：_________

　　_________(甲方)因生產工作需要，招用_________為農民輪換(農民合同制)工人。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同有效期為_________年_________個月，自_________年_________月_________日起至_________ 年_________月_________日止，其中試用期或熟練期_________個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執行。

　　二、生產(工作)任務

　　1.在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到_________車間(部門)從事_________生產(工作)。

　　2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務，需達到的數量、質量指標提出如下要求：

　　_________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定，改善勞動環境，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康，并負責對乙方進行安全生產教育和技術培訓，特殊工種需要經考試合格，方能上崗。

　　四、工資、福利、勞動保險和政治待遇

　　1.乙方在試用期或熟練期內的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為_________級 _________元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿或經甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(農民輪換工年出勤滿250 個工作日、農民合同制工人年出勤滿270個工作日)每滿一年由甲方加發一個月本人標準工資。

　　2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標準相同。

　　3.乙方工作滿一年以上需要探親，可享受15天(包括路程在內)的探親假待遇，工資照發，路費報銷。

　　4.乙方在甲方工作期間患病、負傷、致殘、死亡的待遇，按下列規定處理：

　　(1)患病或非因公負傷，停工醫療期以三個月為限，醫療費和停工醫療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續從事原工作的，或停工醫療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫療到期尚未痊愈被解除合同的，企業發給兩個月本人原標準工資的醫療補助費。

　　(2)乙方因工負傷，由企業給予免費醫療，并按月發給相當于本人原標準工資的生活費。醫療終結(一般以六個月為限)，經醫院證明，并經甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉送回原所在村安置，由甲方按有關政策規定發給因工致殘撫恤費。

　　(3)乙方非因公死亡，甲方一次發給兩個月本企業平均工資的喪葬補助費，并發給其供養直系親屬三個月本人原標準工資的救濟費。

　　(4)乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動能力回鄉安置后死亡的，由甲方一次發給三個月本單位平均工資的喪葬補助費。并按月發給供養直系親屬撫恤費，至受供養者失去受供養條件時止。

　　(5)乙方患病的醫療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。

　　5.乙方在甲方工作期間是職工隊伍的一部分，政治上應與甲方固定工一視同仁。

　　五、合同的解除

　　在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;