固定期限的勞動(dòng)合同

以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同
　　甲方：
　　乙方：
　　簽訂日期： 年 月 日
　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
　　第一條 甲方
　　部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人
　　單位地址
　　第二條 乙方 性別
　　居民身份證號(hào)碼
　　或其他有效證件名稱 證件號(hào)碼
　　在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
　　家庭住址 郵政編碼
　　戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
　　二、勞動(dòng)合同期限
　　第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
　　本合同于 年 月 日生效，本合同于 工作完成時(shí)終止。
　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作。
　　第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。
　　第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到
　　標(biāo)準(zhǔn)。
　　四、工作時(shí)間和休息休假
　　第七條 甲方安排一方執(zhí)行 工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過 小時(shí)，每周工作不超過 小時(shí)。每周休息日為 。
　　第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有
　　。
　　五、勞動(dòng)報(bào)酬
　　第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 。
　　第十條 甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。
　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇
　　第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
　　乙方如不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn)而希望增加 元工資作為補(bǔ)償，并自愿承擔(dān)由此帶來的法律后果。乙方簽字確認(rèn) 。
　　第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
　　。
　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
　　第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
　　第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防治勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
　　第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
　　第十八條 甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
　　第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模�在辦理工作交接時(shí)支付。
　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容
　　。
　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向興城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
　　第二十三條 本合同附件如下
　　。
　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第二十五條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。
　　部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人（簽字） 乙方（簽字）
　　簽訂日期： 年 月 日 人事處公章
　　（部門公章）
　　

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