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固定期限的勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-08-03 23:34:18 勞動(dòng)合同 我要投稿

固定期限的勞動(dòng)合同

以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同
  甲方:
  乙方:
  簽訂日期: 年 月 日
  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同條款。
  一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
  第一條 甲方
  部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人
  單位地址
  第二條 乙方 性別
  居民身份證號(hào)碼
  或其他有效證件名稱 證件號(hào)碼
  在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
  家庭住址 郵政編碼
  戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
  二、勞動(dòng)合同期限
  第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
  本合同于 年 月 日生效,本合同于 工作完成時(shí)終止。
  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。
  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。
  第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到
  標(biāo)準(zhǔn)。
  四、工作時(shí)間和休息休假
  第七條 甲方安排一方執(zhí)行 工時(shí)制度,乙方每天工作時(shí)間不超過 小時(shí),每周工作不超過 小時(shí)。每周休息日為 。
  第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有
  。
  五、勞動(dòng)報(bào)酬
  第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。
  甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 。
  第十條 甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。
  六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇
  第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
  乙方如不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn)而希望增加 元工資作為補(bǔ)償,并自愿承擔(dān)由此帶來的法律后果。乙方簽字確認(rèn) 。
  第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
  。
  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
  第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防治勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
  第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
  八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
  第十八條 甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
  第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模谵k理工作交接時(shí)支付。
  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容
  。
  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向興城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
  第二十三條 本合同附件如下
  。
  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  第二十五條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。
  部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人(簽字) 乙方(簽字)
  簽訂日期: 年 月 日 人事處公章
  (部門公章)
  

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