固定期限的勞動合同

以完成一定工作任務為期限勞動合同
　　甲方：
　　乙方：
　　簽訂日期： 年 月 日
　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
　　一、勞動合同雙方當事人基本情況
　　第一條 甲方
　　部門負責人或課題組主持人
　　單位地址
　　第二條 乙方 性別
　　居民身份證號碼
　　或其他有效證件名稱 證件號碼
　　在甲方工作起始時間 年 月 日
　　家庭住址 郵政編碼
　　戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
　　二、勞動合同期限
　　第三條 本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
　　本合同于 年 月 日生效，本合同于 工作完成時終止。
　　三、工作內(nèi)容和工作地點
　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。
　　第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。
　　第六條 乙方工作應達到
　　標準。
　　四、工作時間和休息休假
　　第七條 甲方安排一方執(zhí)行 工時制度，乙方每天工作時間不超過 小時，每周工作不超過 小時。每周休息日為 。
　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度有
　　。
　　五、勞動報酬
　　第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
　　甲乙雙方對工資的其他約定 。
　　第十條 甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。
　　六、社會保險及其他社會福利待遇
　　第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。
　　乙方如不愿意參加社會保險而希望增加 元工資作為補償，并自愿承擔由此帶來的法律后果。乙方簽字確認 。
　　第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
　　。
　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
　　第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
　　第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴禁違章作業(yè)，防治勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
　　第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
　　第十八條 甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關規(guī)定執(zhí)行。
　　第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
　　第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟賠償?shù)模�在辦理工作交接時支付。
　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容
　　。
　　十、勞動爭議處理及其它
　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
　　第二十三條 本合同附件如下
　　。
　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
　　第二十五條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。
　　部門負責人或課題組主持人（簽字） 乙方（簽字）
　　簽訂日期： 年 月 日 人事處公章
　　（部門公章）
　　

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