新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文
新員工試用期結(jié)束了，為這段時(shí)間的工作作轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)。以下是由小編整理關(guān)于新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的內(nèi)容，希望大家喜歡!
新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(一)
張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。有***是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō)，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí)。
經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)
用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到，我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門(mén)的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門(mén)的工資情況，我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱的.問(wèn)題，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松，爭(zhēng)取能早日更上一層樓。
最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專業(yè)的知識(shí)，比如說(shuō)我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí)，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行!
時(shí)光飛逝，***x年很快就要 了，從3月中旬至今，我 在***x工作了八個(gè)多月了， 一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸 在剛剛走出校門(mén)就能有 的機(jī)會(huì)。
***x是我從事的 份工作，是我職業(yè)生涯的 起點(diǎn)，我對(duì)此也 珍惜，盡最大努力去 工作。 一年來(lái)的 學(xué)習(xí)， 同事、 的幫助，我也 融入到了金驕 大家庭中，個(gè)人的工作技能也的， 工作中還 那樣的 之處，但應(yīng)該說(shuō) 年付出了不少，也收獲了 ，感到 成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。
一、回顧***x
這大半年的煅煉，在工作能力上我 的進(jìn)步，但差距和 的，比如工作總體思路不清晰，還 事情來(lái)一樁 一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付 狀態(tài);對(duì) 的工作還 鉆，腦子動(dòng)得不多， 想在前，做在先;工作熱情和 性還 ，有些事情 交代過(guò)后， 地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到 催了才開(kāi)始動(dòng)手， 了工作上的被動(dòng)。
二、展望***x
在即將結(jié)束的***x年里，我的工作還有許多 ，我會(huì)努力 學(xué)習(xí)并 ，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來(lái)的2010年，我將 與公司同事一起努力的 工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的 ，我也應(yīng)該以新的面貌、的 去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上 更大的作用， 更大的進(jìn)步。
三、工作建議
這段 的工作，我 公司的日常運(yùn)作了也的， 基礎(chǔ)上，我 公司 問(wèn)題：
1、崗位不 ，職責(zé)混亂。
公司員工人數(shù)較少， 工作 大家一起做，在做的， 崗位 職責(zé)的關(guān)系，很難分清主次， 的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個(gè) 申請(qǐng)，以至于有事 去找總經(jīng)理，如此一來(lái)加重了 的工作量，也了 其它 的工作，長(zhǎng)此以往，對(duì)公司的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很?chē)?yán)重的， 希望在新的一年里 問(wèn)題能及早 解決。
2、管理制度不 ，難以實(shí)施。
我看到公司也印有管理制度，上面 發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說(shuō) 的恐怕不多，大 人甚至不知道 崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)是 ，都有哪些權(quán)利， 在工作中常 牛頭不對(duì)馬嘴的事情，這對(duì)工作的 非常嚴(yán)重， 問(wèn)題希望公司 ，并 解決。
總體來(lái)說(shuō)，我對(duì)***x年充滿了期望，新年新氣向，希望在***x年里，大家 勉勵(lì)， 打造出 的金驕!
時(shí)間過(guò)得真快!從第一次走進(jìn)大公網(wǎng)到現(xiàn)在，已將近兩個(gè)月了。在這短短兩個(gè)月時(shí)間里，我對(duì)于大公網(wǎng)是從一無(wú)所知到有所了解、從有所了解到現(xiàn)在的充滿感情，對(duì)于大公網(wǎng)的新聞編輯工作，我也是從毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)到慢慢熟悉，再到現(xiàn)在的駕輕就熟的。
經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月來(lái)的工作實(shí)踐，我深深地感到，要做大公網(wǎng)一名合格的新聞編輯，遠(yuǎn)非外人想象的ctrl+c加ctrl+v般的“文字搬運(yùn)工”那么簡(jiǎn)單。要做好編輯工作，必須具備以下幾方面的素質(zhì)：
一是高度的責(zé)任心和一絲不茍的工作態(tài)度;
二是較高的新聞敏感性，能夠迅速判斷一則新聞的價(jià)值有多大;
三是扎實(shí)的語(yǔ)言文字功底和廣博的知識(shí)面，盡量避免在編輯工作中出現(xiàn)語(yǔ)言文字或常識(shí)上的低級(jí)錯(cuò)誤;
另外，做為網(wǎng)絡(luò)編輯，有別于傳統(tǒng)編輯的是，我們還必須精通電腦知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，以及一些相關(guān)軟件的應(yīng)用技巧。
為了使自己早日完全適應(yīng)大公網(wǎng)的編輯工作，我無(wú)時(shí)不刻不在提醒自己：在工作中一定要認(rèn)真細(xì)致，這不僅是對(duì)大公網(wǎng)的負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)網(wǎng)友的負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。為了培養(yǎng)自己的新聞敏感性和標(biāo)題編寫(xiě)能力，盡快適應(yīng)香港地區(qū)媒體的行文風(fēng)格，我堅(jiān)持常常閱讀《大公報(bào)》，從閱讀中學(xué)習(xí)提高。為了培養(yǎng)自己的新聞理論素養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)新聞的編輯技巧，在工作之余，我經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，閱讀一些新聞理論文獻(xiàn)和網(wǎng)絡(luò)編輯技巧文章，對(duì)傳統(tǒng)的新聞理論有了更多的認(rèn)識(shí)，也漸漸地掌握了一些網(wǎng)絡(luò)編輯的專用術(shù)語(yǔ)和實(shí)用軟件，比如RSS、PV、PR、SEO……我想，這些知識(shí)和技巧對(duì)我日后為大公網(wǎng)做出更大的貢獻(xiàn)，是大有裨益的。
除了個(gè)人學(xué)習(xí)外，我也積極地向各位老同事學(xué)習(xí)。王總，錢(qián)小姐在工作上給了我很多的指導(dǎo)，其他同事兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度也時(shí)時(shí)感染著、激勵(lì)著我。我也經(jīng)常就工作中遇到的一些問(wèn)題和大家展開(kāi)交流。同事們即使再忙，也都會(huì)很有耐性地為我答疑解惑。我深感咱們大公網(wǎng)的編輯團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、一個(gè)***型團(tuán)隊(duì)、一個(gè)創(chuàng)造型團(tuán)隊(duì)，我以能和這么多優(yōu)秀的同事一起工作而倍感驕傲和自豪!
一個(gè)月多來(lái)，看著自己編輯的稿件在新聞點(diǎn)擊排行榜里從無(wú)到有，從少到多，我仿佛看到了自己一天天在成長(zhǎng)，在進(jìn)步。即使偶爾感到有些勞累，但一想到自己的付出為大公網(wǎng)創(chuàng)造了訪問(wèn)量和點(diǎn)擊率，創(chuàng)造了價(jià)值，那一點(diǎn)點(diǎn)疲勞的感覺(jué)馬上煙消云散了，心中充滿的是工作帶來(lái)的充實(shí)感和快樂(lè)感。
新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(二)
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維持四天的'新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會(huì)。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌�。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)***，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(三)
忘掉來(lái)時(shí)的路，目標(biāo)就在前方。
轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到廣州回天公司已整二個(gè)月。在經(jīng)過(guò)了一天半時(shí)間的新員工入職培訓(xùn)后，我初步了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作流程等方面有了一些初步認(rèn)識(shí)。細(xì)細(xì)算來(lái)，自進(jìn)入公司的那一天起，在工作和生活上，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的多方面關(guān)心與幫助，讓我倍受感動(dòng)，從許總將倉(cāng)庫(kù)前滿是泥濘的木板樹(shù)起、黃總彎腰將一片沾滿污水的紙屑撿起，再有王總帶領(lǐng)全體廣州回天員工為受災(zāi)地區(qū)捐款，到各部門(mén)員工為了春節(jié)備貨加班加點(diǎn)，再到生產(chǎn)員工為了錯(cuò)鋒用電連續(xù)作戰(zhàn)，商務(wù)文員加班開(kāi)單都忘記了吃飯等等，點(diǎn)點(diǎn)滴滴使我內(nèi)心深受觸動(dòng);另，在二月份公司組織的野外拓展訓(xùn)練中，我身心體味到那一種信任、堅(jiān)韌、無(wú)私的精神，看著男女隊(duì)長(zhǎng)揮汗如雨，看著大家齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，使我深深感受到回天公司是一個(gè)有凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的企業(yè)，我相信我在今后工作中也將銘記這種團(tuán)結(jié)、友誼、互助的優(yōu)良作風(fēng);時(shí)間沒(méi)有一秒不在流動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和兩個(gè)月來(lái)對(duì)公司了解的深入，我也十分堅(jiān)信只有這樣的企業(yè)才能夠做強(qiáng)做大，我們回天集團(tuán)從一個(gè)不起眼的鄂西北小科研所做到今天這樣的成績(jī)，現(xiàn)在，回天“十年成就-輝煌歷程”就在你我眼前，她正如一匹俊馬踏上了征程，在向著實(shí)現(xiàn)“讓世界了解回天 讓回天走向世界”的美好愿景奔進(jìn)。
在進(jìn)入公司后，我第一份工作是在倉(cāng)庫(kù)做庫(kù)管員，這使我有幸能夠在第一時(shí)間了解到全面的公司產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月倉(cāng)庫(kù)的學(xué)習(xí)、鍛煉，使我對(duì)回天膠業(yè)有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)知，對(duì)公司的企業(yè)文化也從感性的認(rèn)識(shí)上升了一個(gè)層面。剛到倉(cāng)庫(kù)的時(shí)候，對(duì)企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作管理等工作還不了解，通過(guò)商務(wù)部主管唐艷華、分管倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人邵艷芳及成品發(fā)放庫(kù)管員彭石堅(jiān)、柴運(yùn)超、鄧金銀及倉(cāng)庫(kù)文員孟園園等倉(cāng)庫(kù)作為管理等人員的悉心指導(dǎo)和彼此融洽的溝通交流，我熟悉了企業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作的基本工作流程和裝卸器具的操作使用及崗位員工的工作職責(zé)和作業(yè)過(guò)程中應(yīng)該注意的諸多事項(xiàng)，大家在拉貨、卸貨的過(guò)程中都很***、友善，共同分擔(dān)任務(wù)，不分工齡長(zhǎng)短。新年的鐘聲在他鄉(xiāng)一樣響起，在回天我迎來(lái)了離開(kāi)家在外渡過(guò)的第四個(gè)年頭，但春節(jié)期間公司為留廠員工所做的年夜飯準(zhǔn)備，許總帶領(lǐng)聚餐等，給予了留廠員工一片暖心的火焰，我就在留廠員工之中。春節(jié)過(guò)后，公司組織我們學(xué)習(xí)了《如何做一名優(yōu)秀的員工》、《績(jī)效考核》等光碟，使我們感受到公司對(duì)員工成長(zhǎng)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)的重視，每一次培訓(xùn)后公司都有安排培訓(xùn)知識(shí)分享，這不僅加快了我對(duì)更多同事的認(rèn)識(shí)，也使我從他們的身上吸收到不同知識(shí)的精化部分，從他們的感悟中學(xué)習(xí)，加以思考后就可以成為了自己的財(cái)富，為日后更好更快的適應(yīng)本職工作，為出色的完成自己分擔(dān)的工作奠定了根基!
經(jīng)過(guò)在倉(cāng)庫(kù)工作一個(gè)多月的鍛煉后，我轉(zhuǎn)到了公司辦公室工作，雖然有在部隊(duì)做著同類工作的經(jīng)歷，但是剛剛到辦公室的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)有很多不懂的地方，軍隊(duì)畢竟不同于企業(yè)，軍隊(duì)模式固定各項(xiàng)工作基本不輕易改動(dòng)，企業(yè)則是以客戶為出發(fā)點(diǎn)，以業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)為推動(dòng)力，做任何事情都沒(méi)有固化的模式，往往幾分鐘內(nèi)就有可能接到幾條不同的事情需要安排處理，唯有注重效率和責(zé)任意識(shí)是軍地相通的，無(wú)論是在軍隊(duì)還是在地方企業(yè)，對(duì)工作效率和責(zé)任擔(dān)負(fù)的良好意識(shí)是共性的東西，就這樣，在同事們的幫助下，我首先學(xué)習(xí)如何展開(kāi)辦公室的日常工作，清楚了自己在這個(gè)崗位上應(yīng)該做些什么，記下了一些有關(guān)工作的基本規(guī)則，遇到不清楚的地方自己想不出來(lái)后及時(shí)地請(qǐng)教問(wèn)清楚，在自己不間斷學(xué)習(xí)的同時(shí)，也向同事們請(qǐng)教由他們總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，以求用最短的時(shí)間投入到工作中去。
對(duì)過(guò)去的兩個(gè)月進(jìn)行梳理，有以下幾點(diǎn)體會(huì)和自身不足需要改進(jìn)的地方： 1、身邊每一名回天人身上都有值得我學(xué)習(xí)的地方，他們樂(lè)觀的心態(tài)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，他們不放棄的精神，他們不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的自我加壓等等都是我所要學(xué)習(xí)的。
2、如今，我身在辦公室里做著許許多多看似簡(jiǎn)單的'事情，我相信，只要努力去做好手邊最近的事，我就是在前進(jìn)!所以，在以后的工作中，我會(huì)多向相關(guān)同事虛心學(xué)習(xí)，掌握更多的工作方式方法。
3、在進(jìn)入辦公室工作后，我覺(jué)得我對(duì)日常工作還不夠清楚，還不能詳細(xì)知道每天的什么時(shí)間要做什么事情，有些時(shí)候還要問(wèn)其他同事或者查閱記錄才能夠清楚要做工作，這方面還要進(jìn)一步對(duì)自己加壓。
4、質(zhì)量體系的學(xué)習(xí)，對(duì)于這部分內(nèi)容是我以前所沒(méi)有接觸到過(guò)的新事物，需要盡快了解掌握熟知。
我2007年12月8日離開(kāi)部隊(duì)，1月8日進(jìn)入回天公司，從我進(jìn)入公司的那一天起，即被這里的良好工作環(huán)境所吸引，想想開(kāi)始什么都不懂，兩個(gè)多月來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下我基本適應(yīng)了由“部隊(duì)”過(guò)渡到“企業(yè)”的這個(gè)階段，真心的感謝各位同事和各位領(lǐng)導(dǎo)!回天公司的前景廣闊，我們有理由相信公司將發(fā)展成為一個(gè)實(shí)力雄厚的高新技術(shù)型企業(yè)，身處于回天這個(gè)平臺(tái)上，我們每一個(gè)個(gè)人也將會(huì)有所作為，接下來(lái)的工作，將會(huì)面臨更多的挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)努力，全力以赴，我知道自己現(xiàn)在能力、經(jīng)驗(yàn)等都還十分有限，工作方面還有很大的差距，工作中有很多地方做的還不夠好。以后我會(huì)努力多學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力，全力以赴地做好自己的本職工作，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望，使自己成為一個(gè)積極、向上、樂(lè)觀的回天人!清析地記得辦公樓大廳里面的電子屏中有這樣一句話：“陽(yáng)光下做人，風(fēng)雨中做事。”
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新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(四)
新形勢(shì)下，允許人才流動(dòng)，提倡雙向選擇，但并不意味著愛(ài)崗敬業(yè)精神已經(jīng)過(guò)時(shí)，相反，在講求效率和效益的今天，任何一個(gè)企業(yè)都不會(huì)錄取那些沒(méi)有敬業(yè)精神和只為金錢(qián)而活著的人。相反，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，立足本職，扎實(shí)工作，與企業(yè)共同渡過(guò)難關(guān)，用智慧重塑企業(yè)輝煌的人，卻在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jī)贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。
一生之中，每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭(zhēng)取著每一次機(jī)會(huì)，將自己的才華在工作中充分展現(xiàn)，用行動(dòng)實(shí)現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他們雖然不是模范，不是標(biāo)兵，卻在不同的工作崗位上用自己過(guò)得硬的形象打造著我們塑料廠這一不衰的品牌，如果每一位職工都能向他們一樣，我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達(dá)。
1、團(tuán)隊(duì)精神至關(guān)重要
沒(méi)有眾人的幫助，沒(méi)有人能單獨(dú)完成一項(xiàng)事業(yè)。一個(gè)人要想成功，必須加入團(tuán)隊(duì)中。一塊主板從電子線路設(shè)計(jì)到Layout的PCB設(shè)計(jì)，接著做樣品，再到測(cè)試。每一步精推細(xì)鑿，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了一點(diǎn)問(wèn)題，都不是一塊好產(chǎn)品。因此，一切成績(jī)都是大家共同努力的結(jié)果。
2、自動(dòng)自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個(gè)人首要的基本素質(zhì)要求
自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學(xué)，努力攀登。長(zhǎng)大工作了，是我們實(shí)現(xiàn)理想和人生價(jià)值的時(shí)刻。不是讓你做，而是你要做。無(wú)論工作生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動(dòng)。敬業(yè)愛(ài)崗更是公司發(fā)展的基石和動(dòng)力。
3、要有責(zé)任心。成功者找方法，失敗者找借口
在上司交給你任務(wù)的時(shí)候，爭(zhēng)取在有限的`時(shí)間內(nèi)獨(dú)立思考完成。現(xiàn)成的東西會(huì)叫你頭腦僵化，有時(shí)類似的東西照搬會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的問(wèn)題。出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，不要推卸責(zé)任，要勇于承擔(dān)它們，想辦法補(bǔ)救和解決它們才是最根本的。注意時(shí)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便以后更好地工作。
4、尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事，忠于公司
聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。“一日為師，終生為父”就是這個(gè)道理吧。與全體同仁共同進(jìn)步，知識(shí)要不斷更新?lián)Q代，不要自滿或停滯不前;毫無(wú)疑問(wèn)，我們每個(gè)人都喜歡忠誠(chéng)的人。所以無(wú)論何時(shí)何地，我們要忠于公司，忠于老板，忠于上司，忠于身邊每個(gè)人。
5、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)
這樣不僅鍛煉身體，更讓你增長(zhǎng)知識(shí)，開(kāi)闊視野，結(jié)識(shí)更多朋友。我們公司又有如此好的條件和設(shè)施，還有領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的大力支持，愿我們大家每天都過(guò)得開(kāi)心，順心。
【個(gè)人觀點(diǎn)】
1、敬業(yè)愛(ài)崗是基本的職業(yè)道德，每個(gè)員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。
做一行就要愛(ài)一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德。三年半來(lái)，我一直在工廠工作，加班在工廠是習(xí)以為常的，但是又有誰(shuí)愿意天天加班呢?可是，這就是工作，是必須去做并且要做好的。我想這也是敬業(yè)愛(ài)崗的基本要求吧!
2、追求完美，盡量把每個(gè)細(xì)節(jié)做好
工作不能自滿，因?yàn)槭郎蠜](méi)有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進(jìn)的。我們應(yīng)該把工作做得更好，將細(xì)節(jié)之處做得更完美，這樣我們才會(huì)在工作中進(jìn)步，才能提高自己的能力。
新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(五)
從入職到今天近兩個(gè)月了很榮能通過(guò)公司層層篩選聘程序成為公司一員很高興能有在工作 -
境包括領(lǐng)導(dǎo)同還有讓我欣慰職位
在這段時(shí)間對(duì)公司文化有初步了解對(duì)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展有了基本認(rèn)識(shí)這些認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠自己還需要持續(xù)學(xué)習(xí)和體會(huì)公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神便于更快運(yùn)用到工作上為賽科發(fā)展做獻(xiàn)
公司經(jīng)營(yíng)理念“開(kāi)拓創(chuàng)新追求卓越”它應(yīng)該員工對(duì)自己工作行為衡量標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)理念不僅僅對(duì)公司和部門(mén)更應(yīng)該對(duì)每一位員工要求 “理念精神”不僅僅用于印刷到華麗銅版宣傳冊(cè)上張貼到會(huì)議室墻壁上做裝飾當(dāng)一天工作結(jié)束時(shí)候我會(huì)勇敢問(wèn)自己“今天我工作開(kāi)拓創(chuàng)新了嗎超越昨天了嗎”這就我來(lái)到賽科公司坐到這個(gè)工作崗位上最自豪并不任何一家公司都有這樣可以讓員工感到愉快工作空間
對(duì)工作認(rèn)真和謹(jǐn)慎度永遠(yuǎn)要培養(yǎng)和加強(qiáng)在開(kāi)始新工作前期隨著時(shí)間推移工作完成質(zhì)量與修改(批評(píng))次數(shù)成反比工作度在這個(gè)過(guò)程中起到了催化作用良工作度會(huì)有效縮短適應(yīng)新工作過(guò)渡時(shí)間從而可以更快進(jìn)入良工作狀
成也“度”敗也“度”
先說(shuō)受到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并得到嘉獎(jiǎng)工作吧
成也“度”——盡職盡勇于創(chuàng)新
在完成物流數(shù)據(jù)和分報(bào)告工作中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)它做了極少修改建議由于第一次做所以這樣結(jié)果很難得當(dāng)然不排除領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工管理能力'方案文.庫(kù).整理~非常非常出眾所以才有在炫耀不過(guò)我也確實(shí)認(rèn)為自己很用心去做了小小鼓勵(lì)自己也應(yīng)該
次在對(duì)北京***公司沖貨來(lái)源調(diào)查工作中適當(dāng)利用了以前人際關(guān)系出色完成了信息搜集工作前提也在對(duì)公司沒(méi)有大利益沖突情況下迅速且準(zhǔn)確獲相關(guān)沖貨情況及時(shí)為公司提供有力于減少和挽回經(jīng)濟(jì)損失價(jià)值信息對(duì)培育了我近三年***和準(zhǔn)備長(zhǎng)期協(xié)作共進(jìn)賽科我做到了忠孝兩全我為自己能堅(jiān)持原則感到自豪為公司支持我堅(jiān)持原則示感謝
對(duì)漢地區(qū)某個(gè)商業(yè)流向?qū)嵉卣{(diào)查工作中比較出色完成了既定任務(wù)并且達(dá)到了預(yù)期調(diào)查效果在調(diào)查過(guò)程中時(shí)間安排和人員拜訪上我調(diào)動(dòng)了一切有利資源在調(diào)查過(guò)程中我善于發(fā)潛在問(wèn)題注意各個(gè)節(jié)中微妙象從而可判斷出接近于實(shí)***善于觀察思維活躍閱歷豐富對(duì)漢調(diào)查工作得成績(jī)功不可沒(méi)
受到嘉獎(jiǎng)工作敢于對(duì)部門(mén)工作提出合理化建議并被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和借鑒提出了商務(wù)工作中應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)和扶持代理商工作方面具體有流向分工作支持代理商管理以及代理商市場(chǎng)營(yíng)銷支持和指導(dǎo)工作還有協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)辦處流向分工作計(jì)劃中提出了自己認(rèn)識(shí)和建議為計(jì)劃實(shí)施決定提供了有力正面支持
虛心接受耐心學(xué)習(xí)誠(chéng)心待人恒心做美麗動(dòng)聽(tīng)詞語(yǔ)不會(huì)僅停留于紙上我會(huì)讓它付之行動(dòng)用成績(jī)證明
敗也“度”——掉以輕心過(guò)于自信
兩個(gè)月中有一半以上工作時(shí)間做流向報(bào)工作也第一次做這樣大工作量數(shù)據(jù)處理和分工作在這類工作中初期也暴露了自己一些不足比如在出較大負(fù)數(shù)數(shù)據(jù)中沒(méi)有及時(shí)做全面分和調(diào)查工作原因自己在繁重?cái)?shù)據(jù)制工作中沒(méi)有糾正自己對(duì)此工作目認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤認(rèn)為首要任務(wù)機(jī)械化完成格忽略了分?jǐn)?shù)據(jù)格工作意義
間調(diào)查漢地區(qū)物流件時(shí)由于按照常思路進(jìn)行核查拜訪所以在辦處解釋屬于非常進(jìn)藥時(shí)使得部分調(diào)查結(jié)論不能完全定性這件也使我深刻意識(shí)到物流核查工作難度非常高、非常需要技巧和縝密安排只有不斷地嘗試和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)物流工作才能越做越我在對(duì)工作中曲折和錯(cuò)誤做反省同時(shí)也端正了面對(duì)缺點(diǎn)度失誤只有犯一次不犯絕對(duì)不允許有第二次出且不給自己找任何理由
物流管理工作——路漫漫修遠(yuǎn)兮吾將上下而求索
對(duì)于公司物流管理工作大方向和框架已經(jīng)有較深認(rèn)識(shí)每一項(xiàng)工作都需要有較強(qiáng)邏輯性和創(chuàng)造性物流管理工作更如此在繁瑣數(shù)據(jù)和復(fù)雜市場(chǎng)物流秩序面前保持清醒思維頭腦非常重要
在分流向數(shù)據(jù)防沖貨件時(shí)根據(jù)商業(yè)發(fā)貨時(shí)間間隔平均發(fā)貨數(shù)量等方面注重結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)律去分這個(gè)市場(chǎng)商業(yè)以及終端客戶情況例如商業(yè)公司在非特殊時(shí)期(節(jié)假備貨)都應(yīng)采購(gòu)時(shí)間有律采購(gòu)量波動(dòng)圍較小情況實(shí)中『 更新時(shí)間：2010/7/29 』 律市場(chǎng)預(yù)測(cè)和評(píng)估基礎(chǔ)
但在物流監(jiān)管中遇到問(wèn)題可能會(huì)更加復(fù)雜 -
物流沖貨件一旦被有意識(shí)、有預(yù)謀、有計(jì)劃操作那么我們管控工作將會(huì)遇到無(wú)法估計(jì)困難對(duì)此我們還有很多工作要做
對(duì)于物流管理工作應(yīng)進(jìn)一步深化分解和有效執(zhí)行今后工作內(nèi)容將嘗試兩個(gè)方面一逐漸完善物流監(jiān)管體系二及時(shí)處理市場(chǎng)沖貨件
一 完善物流監(jiān)管體系應(yīng)雙管齊下
在完善嚴(yán)密監(jiān)管體系同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)任人物流監(jiān)管意識(shí)學(xué)習(xí)同行先進(jìn)物流管理經(jīng)驗(yàn)研究他快速消費(fèi)品物流管理模式逐步完善適合賽科科學(xué)物流監(jiān)管制度體系將物流監(jiān)控工作面進(jìn)一步合理化推廣和輻射到辦處日常工作中去公司所開(kāi)設(shè)眾多辦處和代理商在眾多市場(chǎng)因素影響下存在不同物流秩序和市場(chǎng)情況應(yīng)量體裁衣
通過(guò)有針對(duì)性可量化物流監(jiān)控工作開(kāi)展和常性物流監(jiān)控意識(shí)熏陶與建促使辦處以及代理商對(duì)物流監(jiān)管工作度從被動(dòng)變主動(dòng)逐步建設(shè)成良物流秩序境具體工作可以：物流管理工作問(wèn)卷調(diào)查商業(yè)流向定期隨機(jī)查實(shí)地拜訪商業(yè)客戶物流秩序件月季度通報(bào)等形式開(kāi)展
二 及時(shí)處理沖貨件
公司對(duì)沖貨件強(qiáng)力反擊和迅速處理在提高^(guò)方案^%物流監(jiān)控影響力方面能起到半功倍效果公司強(qiáng)打擊沖貨度應(yīng)體在市場(chǎng)反映迅速懲罰處理果決沖貨后果嚴(yán)重等方面要讓流通渠道中各個(gè)節(jié)都深刻認(rèn)識(shí)到得不償失后果嚴(yán)重在具體工作細(xì)節(jié)中既要學(xué)習(xí)以往處理件中經(jīng)驗(yàn)又要自己根據(jù)實(shí)際情況去設(shè)想和創(chuàng)新不斷做總結(jié)不斷去論證
在保證有工作質(zhì)量前提下集思廣益刻鉆研力爭(zhēng)流向管理工作每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
細(xì)節(jié)決定成敗度成就人生
個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃人生階梯目標(biāo)努力方向斗動(dòng)力上次辦公出差時(shí)同一個(gè)辦處經(jīng)理聊天時(shí)談到全國(guó)各辦處所在城市風(fēng)景同時(shí)提到了半年會(huì)議開(kāi)辦選城市在不了解情況下說(shuō)出了自己想法“希望在美麗上海島召開(kāi)”得到對(duì)方回答：“只有經(jīng)理主管級(jí)才能參加”我一定要盡快參加半年業(yè)務(wù)會(huì)議要不然連談?wù)摳鞯仫L(fēng)光資格都沒(méi)有這就我職業(yè)發(fā)展階梯目標(biāo)中第一站目標(biāo)我給自己加油打氣必勝
對(duì)工作盡職盡開(kāi)拓創(chuàng)新追求卓越為工作轉(zhuǎn)正特此做心得簡(jiǎn)望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
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